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WorksheetsEXAMEN FINAL SMETA
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
¿Cuáles son los pilares fundamentales de la auditoría SMETA?
Ambiental y Financiero
Social y Ético
Comercial y Tecnológico
Salud y Seguridad
La auditoría de cumplimiento legal en SMETA se centra principalmente en:
a) Normativas ambientales
b) Legislación tributaria
c) Cumplimiento de leyes laborales y ambientales
d) Requisitos publicitarios
¿Qué aspectos aborda la evaluación ética en SMETA?
a) Condiciones de trabajo, salud y seguridad, y derechos humanos
b) Eficiencia financiera, marketing y ventas
c) Tecnología de la información y gestión de proyectos
d) Producción y logística
¿Cuál es el propósito de la auditoría ambiental en SMETA?
a) Evaluar el rendimiento financiero de la empresa.
b) Medir el impacto ambiental de las operaciones comerciales.
c) Mejorar la eficiencia ambiental en la cadena de suministro.
d) Revisar la calidad de los productos fabricados.
En el contexto de SMETA, ¿qué significa el término "cadena de suministro ética"?
a) Garantizar que todos los productos se entreguen a tiempo.
b) Asegurarse de que los proveedores cumplan con estándares éticos y sociales.
c) Minimizar los costos en la cadena de suministro de acuerdo a los estándares sociales.
d) Garantizar que todos los productos cumplan con normas ambientales.
¿Cuál de los siguientes no es un tema típicamente evaluado en la auditoría social de SMETA?
a) Derechos laborales
b) Salud y seguridad
c) Eficiencia financiera
d) Ética empresarial
¿Cuál es el propósito principal de la auditoría de sistemas de gestión en SMETA?
a) Evaluar la gestión de proyectos.
b) Verificar la calidad del producto.
c) Evaluar la eficacia de los sistemas de gestión en áreas como salud y seguridad.
d) Medir el rendimiento financiero.
¿Cómo se beneficia una empresa al adoptar la metodología SMETA?
a) Mejorar la reputación de la marca, aumentar la eficiencia operativa y cumplir con requisitos éticos.
b) Reducir los impuestos, mejorar la productividad y aumentar las ventas.
c) Obtener financiamiento, mejorar la cadena de suministro y reducir costos de producción.
d) Aumentar las utilidades, expandir el mercado y mejorar la infraestructura.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la metodología SMETA?
a) Un enfoque exclusivamente ambiental para evaluar las operaciones comerciales.
b) Un marco integral para evaluar y mejorar el desempeño ético y social de la cadena de suministro.
c) Un sistema de evaluación centrado en el rendimiento financiero de una empresa.
d) Una metodología para la optimización de procesos de producción.
En la empresa TRÉBOL se cuenta con 45 trabajadores hombres permanentes y en época de cosecha se contrata a 35 mujeres. El jefe de recursos humanos identifico que es necesario elegir a un representante de los trabajadores, sin embargo se debe cumplir con ciertos requisitos para ser candidato ( permanencia mínima un año, trabajador de campo, ser voluntario). El actual representante de los trabajadores es el Señor Carlos Campo (obrero de campo) y es reconocido por todos sus compañeros ( hombres y mujeres).
Se cumple con los requisitos para la formación del comité del trabajador
No se cumple con los requisitos para la formación del comité del trabajador
Es una No Conformidad mayor porque debe tener un mínimo de un año laborando el candidato a miembro del comité
Es un incumplimiento al pilar 2. Libertad de Asociación
¿Cuántos principios tiene SMETA?
12
14
9
10
¿Cuáles son los métodos de recopilación de información en una auditoría?
Entrevistas con los trabajadores y revisión de registros
Revisión de la documentación y observaciones en el campo
Entrevistas al personal, revisión de documentos y observaciones en el recorrido
Hallazgos en recorrido y entrevistas al personal
¿Cómo se mide el impacto directo e indirecto y potenciales sobre los derechos humanos?
Mediante el cumplimiento del código de los derechos laborales
Con el cumplimiento de la política de derechos humanos
Mediante la matriz de partes interesadas de los Stakeholders
Con el cumplimiento de las leyes nacionales
¿Cómo evidencia el cumplimiento de los proveedores con el código de conducta ética?
Mediante la firma del código de conducta ética y la auditoría de segunda parte que se les aplica
Presentación de la política de derechos humanos y los registros de capacitación
Realizar una auditoría de segunda parte en derechos humanos
Ninguna de las anteriores
¿Quiénes conforman los Stakholders?
La empresa, los proveedores, acreedores y contratistas
La empresa, los colaboradores, los accionistas y comunidades
Los clientes, los colaboradores, las comunidades, accionistas y proveedores
Los proveedores, los clientes, contratistas y accionistas y la empresa
