wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Методологические основы

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Что представляет собой деятельность человека?

a)

Процесс управления

b)

Методы управления

c)

Система управления

d)

Совокупность действий направленных на достижение определенного результата

2.

Что такое управление?

a)

Процесс управления

b)

Целенаправленное воздействие, согласующее совместную деятельность людей

c)

Совокупность действий направленных на достижение определенного результата

d)

Система управления

3.

Какие разновидности воздействий существуют?

a)

Формальное, Неформальное, Прямое

b)

Случайное, Эпизодическое, Постоянное

c)

Прямое, Жесткое, Спонтанное

d)

Приказ, Распоряжение, Рекомендация

4.

Что представляет собой объект управления?

a)

Последовательность и комбинация действий, из которых формируется воздействие

b)

Совокупность элементов и связей между ними, необходимых для осуществления воздействия

c)

Социально-экономическая система, воспринимающая воздействие как акт согласования деятельности людей

d)

Источник воздействия, звено системы управления

5.

Какие подходы к управлению существуют?

a)

Экономический, Организационный, Социально-психологический

b)

Диагностический, Исследовательский, Проектно-плановый

c)

Процессный, Системный, Ситуационный

d)

Аналитический, Педагогический, Информационный

6.

Что представляет собой менеджмент?

a)

Особый тип управления, сочетающий общие черты управления и специфические черты, определяемые конкретными условиями социально-экономического развития

b)

Система управления

c)

Процесс управления

d)

Методы управления

7.

Какие виды профессиональной деятельности менеджера существуют?

a)

Экономическая, Организационная, Социально-психологическая

b)

Методологическая, Аналитическая, Педагогическая

c)

Консультационная, Инновационная, Информационная

d)

Диагностическая, Исследовательская, Проектно-плановая

8.

Какие характерные черты труда менеджера существуют?

a)

Основанный на физической выносливости

b)

Основанный на рутинных задачах

c)

Физический, механический характер

d)

Преимущественно умственный, творческий характер

9.

Что означает кооперация в управлении?

a)

Совместная работа для достижения общих целей

b)

Индивидуальная работа для достижения личных целей

c)

Соревнование для достижения лучших результатов

d)

Изоляция для достижения независимости

10.

Какие механизмы кооперации труда в управлении существуют?

a)

Соревнование и изоляция

b)

Изоляция и консультации

c)

Совместная работа и общие ценности

d)

Индивидуальная работа и конфликты

11.

Что представляет собой личность менеджера?

a)

Требования к менеджеру

b)

Сочетание качеств, определяющих его стиль управленческой деятельности

c)

Социальные обязанности менеджера

d)

Индивидуальные ценности менеджера

12.

Что представляет собой процесс управления?

a)

Сферу управления в сферу производства

b)

Сферу производства в сферу управления

c)

Сферу управления в сферу обслуживания

d)

Сферу обслуживания в сферу управления

13.

Какие основные типы процессов управления существуют?

a)

Линейный, корректируемый, разветвленный, ситуационный, цикличный

b)

Линейный, корректируемый, разветвленный, ситуационный, последовательный

c)

Линейный, корректируемый, разветвленный, ситуационный, обратный

d)

Линейный, корректируемый, разветвленный, ситуационный, поисковый

14.

Что представляет собой целеполагание в процессе управления?

a)

Завершающий этап процесса управления

b)

Исходный этап процесса управления

c)

Промежуточный этап процесса управления

d)

Основной этап процесса управления

15.

Что представляет собой определение ситуации в процессе управления?

a)

Оценка состояния управляемой системы

b)

Определение решения управления

c)

Определение цели управления

d)

Определение проблемы управления