NEW
Font size
WorksheetsCzynniki szkodliwe i czynniki uciążliwe w środowisku pracy
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Wskaż czynniki szkodliwe
chemiczne, mikroklimat, monotonia
fizyczne, nerwowo-psychiczne, biologiczne
monotonia, wysiłek fizyczny, biologiczne
Czy mobbing to czynnik uciążliwy?
Tak
Nie
Jak pracodawca eliminuje ryzyko związane z czynnikami szkodliwymi i uciążliwymi?
Nie chroni życia i zdrowia pracownika
Stosuję środki zapobiegające chorobom zawodowym
Nie informuję pracowników narażonych na oddziaływanie czynników szkodliwych dla zdrowia o aktualnych wynikach badań
Nie wyjaśnia znaczenia badań
Z jaką częstotliwością powinno się badać czynnik szkodliwy mikroklimatu?
raz na dwa lata
raz w roku
raz na trzy miesiące
raz na dwa miesiące
Wskaż Czynniki uciążliwe
Monotonia, wysiłek fizyczny, obciążenia psychiczne, mikroklimat
Mikroklimat, wysiłek fizyczny, biologiczne, chemiczne
Biologiczne, chemiczne, fizyczne, pyły
Częstotliwość badań, czynniki chemiczne raz na ..... jeśli wartość wynosi 0,1NDS - 0,5NDS
Dwa lata
Trzy lata
Rok
6 miesięcy
Wskaż poprawną definicję Mobbingu
Prześladowanie, uporczywe nękanie i stosowanie przemocy psychicznej wobec podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy.
Fizyczne lub wirtualne zbliżenie się do osoby na natrętne komunikowanie się z nią, formułowanie gróźb składanie niepożądanych propozycji/deklaracji
Wskaż poprawną definicję czynników szkodliwych
To czynniki których oddziaływanie na pracownika może prowadzić lub prowadzi do powstania choroby zawodowej lub innego schorzenia związanego z wykonywaną pracą
To czynniki których oddziaływanie na pracownika może prowadzić lub prowadzi do powstania złego samopoczucia lub innego schorzenia związanego z wykonywaną pracą
To czynniki których oddziaływanie na pracownika może być przyczyną złego samopoczucia lub nadmiernego zmęczenia. Nie prowadzą jednak do trwałego pogorszenia zdrowia. Mogą prowadzić do dłuższej nieobecności pracownika.
Wskaż poprawną definicję czynników uciążliwych
To czynniki których oddziaływanie na pracownika może być przyczyną złego samopoczucia lub nadmiernego zmęczenia. Nie prowadzą jednak do trwałego pogorszenia zdrowia. Mogą prowadzić do dłuższej nieobecności pracownika.
To czynniki których oddziaływanie na pracownika może być przyczyną złego samopoczucia lub nadmiernego zmęczenia. Prowadzą do trwałego pogorszenia zdrowia. Mogą prowadzić do dłuższej nieobecności pracownika.
Częstotliwość badań na czynniki rakotwórcze
raz na 6 miesięcy powyżej 0,1 do 0,5 NDS
raz na 3 miesiące powyżej 0,7 NDS
wcale jeśli 0,1 NDS
raz na dwa lata powyżej 0,2 do 0,5 NDN
