WorksheetsKártérítési felelősség
Total questions: 14
Worksheet time: 14mins
Mi a kártérítési felelősségi szabályok célja?
csak a munkáltatót jogkövető magatartásra bírni
csak a munkavállalót jogkövető magatartásra bírni
a feleket jogkövető magatartásra bírni
a feleket károkozó magatartásra bírni
Mikor állapítható meg a munkavállaló felelőssége?
ha felróható a cselekmény
kötelezettségszegés vagy jogellenesség esetén
munkaviszony keretében történt károkozás esetén
ha a 4 feltétel együttesen áll fenn (felróható, kötelezettségszegés, munkaviszony keretében, okozati összefüggés)
A munkavállaló szándékos vagy súlyosan gondatlan károkozáskor minek az összegével felel a munkáltatónak?
max. 4 havi távolléti díjjal
a teljes kár összegével
5 havi távolléti díjjal
semmivel
Ha több munkavállaló együtt szándékosan okoz kárt, akkor milyen lesz a felelősségük?
lépcsőzetes kártérítési kötelezettség
a legmagasabb beosztású felelőssége lesz a legnagyobb
egyetemleges
nincs felelősségük
Kármegosztásra vonatkozó szabályok munkavállalói károkozás esetén:
előreláthatósági szabály
a munkáltató vétkes közrehatása
kárenyhítési kötelezettség felróható elmulasztása.
Kártérítés megállapításánál jelentősége van a bírói döntésnek.
Mit tehet a bíróság ezek alapján a munkavállaló kártérítési kötelezettségével?
teljes egészében mentesítheti a munkavállalót a kártérítés fizetési kötelezettség alól
nem hozhat ilyen ügyben döntést a bíróság
részben mentesítheti a munkavállalót a kártérítés fizetési kötelezettség alól
Sorold fel az általános megőrzési felelősség speciális eseteit!
(a)
Milyen a munkáltató kártérítési felelősség?
szubjektív alapú
objektív alapú
A munkáltatói kártérítési felelősség szabályozása részben preventív célzatú.
igaz
hamis
A kártérítési igény 3 év után évül el.
igaz
hamis
Melyik felelősség terheli a MUNKÁLTATÓT az alábbiak közül?
felelősség az okozott károkért
megőrzési felelősség
felelősség a leltárhiányért
Mi a főszabály a munkáltatói kártérítés mértékénél?
nem kell megtérítenie a munkavállaló kárát
a munkavállaló teljes kárát köteles megtéríteni
a munkavállaló kárának 60%-át köteles megtéríteni
Milyen feltételek fennállása esetén felel a munkavállaló az általános megőrzési felelősség körében, vétkességére tekintet nélkül? (3)
a munkaviszonnyal kapcsolatban a munkavállaló átvesz valamit a munkáltatótól
bármit átvesz bárkitől a munkahelyén
saját őrzésében tartja (pl. zárható szekrényben)
van legalább szóbeli megállapodás az átvételről
Átadás-átvételi eljárás keretében, jegyzőkönyv vagy elismervény aláírásával vette át
A leltárkészletet egyedül kezelő munkavállalónak milyen mértékű a felelőssége a leltárhiányért fő szabály szerint?
a leltárhiány min. 50%-áért felel
6 havi távolléti díj erejéig felel
a teljes leltárhiányért felel
4 havi távolléti díj erejéig felel
Milyen mértékű lehet a munkavállalói biztosíték?
A minimálbér havi összege
Kéthavi alapbér összege
Egyhavi alapbér összege
Hathavi alapbér összege
