NEW
Font size
WorksheetsEKIN PMM
Total questions: 8
Worksheet time: 2mins
Pejabat penilai kinerja guru adalah...
Guru Senior
Guru Penggerak
Pengawas
Wakil Kepala Sekolah
Kepala Sekolah
Manfaat utama dari penggunaan e-kinerja adalah
Peningkatan transparansi dan akuntabilitas
Menyembunyikan kinerja guru
Menyulitkan evaluasi kinerja
Mengurangi kualitas pembelajaran
Tahap pengelolaan kinerja melalui ekinerja PMM dilakukan sebanyak...kali selama satu tahun
1
2
3
4
yang bukan termasuk predikat kinerja periodik pegawai yakni...
dibawah ekspektasi
disamping ekspektasi
diatas ekspektasi
sesuai ekspektasi
Berapa jumlah poin minimal dan maksimal dalam pengembangan kompetensi Ekinerja PMM
32-100
32-128
10-32
32-50
Mendapatkan sertifikat merupakan salah satu rhk dalam pengembangan kompetensi yang termasuk dalam variabel
penilaian
pertimbangan
pengukuran
dikumpulkan
semakin banyak poin yang dikumpulkan maka semakin banyak angka kredit yang di dapatkan
benar
salah
Guru dalam satu sekolah hanya bisa memilih satu indikator dan rhk yang sama
benar
salah
