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teoria organizacional

Total questions: 29

Worksheet time: 45mins

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1.

¿Es una serie de 14 pautas de aplicación general para la administración eficiente de cualquier organización?

(a)  

2.

.- Menciona tres principios de Fayol

4 lines
3.

¿estudia las estructuras organizacionales y su diseño?

a)

teoria organizacional

b)

cultura organizacional

4.

Normas informales y no escritas que orientan el comportamiento cotidiano de los miembros de una organización

4 lines
5.

Quien es el autor de factores de higiene y motivación

a)

Frederick Herzberg

b)

william ouchi

c)

abraham maslow

6.

¿Qué es el Downsizing?

4 lines
7.

Cuándo se inventó el Downsizing

a)

Principio de los 70

b)

1994

c)

1989

8.

¿Quién invento el Outsourcing

a)

frederick mcgregor

b)

william ouchi

c)

ronald coase

9.

¿Es el proceso con el que una empresa mida su éxito frente a otras compañías similares?

4 lines
10.

¿Cuáles son los criterios que suelen analizar en el benchmarking?

4 lines
11.

¿Cuándo y a quien se le atribuye la técnica de Benchmarking?

a)

Bob Camp en 1989

b)

Douglas McGregor en 1960

c)

William Ouchi en 1970

12.

Muestra las relaciones que existen entre los distintos departamentos, todas las secciones parten de la dirección de la empresa, definiendo los niveles de subordinación

4 lines
13.

.- ¿Quién fue el creador y en qué año se desarrolló de la teoría “X”-” Y”?

a)

William Ouchi en 1970

b)

Douglas McGregor en 1960

c)

Michel Hammer en 1994

14.

¿Quién fue el creador y en qué año se desarrolló de la teoría “Z”?

a)

Michel Hammer en 1994

b)

Douglas McGregor en 1960

c)

William Ouchi en 1970

15.

.- Menciona tres ejemplos de las necesidades de seguridad

4 lines
16.

Menciona tres necesidades de la pirámide de Maslow

4 lines
17.

Es el replanteamiento fundamental y el cambio radical de los procesos del negocio para lograr mejoras dramáticas dentro de las medidas críticas y contemporáneas del desempeño, tales como costo, calidad, servicio y rapidez?

4 lines
18.

¿A quién se le atribuye a la creación del término de reingeniería y cuando se origino?

a)

William Ouchi en 1970

b)

Michel Hammer 1994

c)

Abraham Maslow 1943

19.

Menciona un tipo de reingeniería

4 lines
20.

¿Cuándo y a quien se le atribuye la técnica de Benchmarking?

a)

Bob Camp en 1989

b)

Douglas McGregor en 1960

c)

William Ouchi en 1970

21.

Describe con tus propias palabras como es un trabajador “X”

a)

les disgusta el trabajo, por su pereza, la gente debe estar controlada, amenazada y dirigida, para que de esta manera desarrollen el esfuerzo necesario para conseguir los objetivos de la empresa

b)

Disfrutan su trabajo, de manera que es natural para ellos como otras necesidades básicas de la vida, son autónomos, creen en sí mismos.

c)

Entiende al trabajador como un ser integral que no puede separar su vida laboral de su vida personal y que requiere ciertas condiciones o valores parea alcanzar la máxima producción empresarial

22.

Describe con tus propias palabras como es un trabajador “Y”

a)

Entiende al trabajador como un ser integral que no puede separar su vida laboral de su vida personal y que requiere ciertas condiciones o valores parea alcanzar la máxima producción empresarial

b)

Disfrutan su trabajo, de manera que es natural para ellos como otras necesidades básicas de la vida, son autónomos, creen en sí mismos.

c)

les disgusta el trabajo, por su pereza, la gente debe estar controlada, amenazada y dirigida, para que de esta manera desarrollen el esfuerzo necesario para conseguir los objetivos de la empresa

23.

Describe con tus propias palabras como es un trabajador “Z”

a)

les disgusta el trabajo, por su pereza, la gente debe estar controlada, amenazada y dirigida, para que de esta manera desarrollen el esfuerzo necesario para conseguir los objetivos de la empresa

b)

Entiende al trabajador como un ser integral que no puede separar su vida laboral de su vida personal y que requiere ciertas condiciones o valores parea alcanzar la máxima producción empresarial

c)

Disfrutan su trabajo, de manera que es natural para ellos como otras necesidades básicas de la vida, son autónomos, creen en sí mismos.

24.

Menciona cuatro tipos de organigrama

4 lines
25.

.- ¿Cuál es la diferencia entre organigrama vertical y horizontal?

4 lines
26.

¿Cuáles son los tipos de benchmarking?

a)

Unidad de mando, remuneración, trabajo en equipo

b)

calidad, costos y tiempo

c)
Interno, competitivo y funcional
27.

¿Cuántos tipos de Downsizing existen?

a)
Cinco
b)
Ninguno
c)
Diez
d)
Dos
28.

Cuantos tipos de Outsourcing existen?

a)
Existen cinco tipos de Outsourcing
b)
Solo hay un tipo de Outsourcing
c)
Outsourcing no tiene tipos
d)

Existen seis tipos de outsourcing.

29.

.- ¿Cuantos tipos de reingeniería existen?

a)
Existen cinco tipos de reingeniería: de marketing, de ventas, de recursos humanos, de finanzas y de producción.
b)
Existen dos tipos de reingeniería: de tecnología y de logística.
c)
Existen cuatro tipos de reingeniería: de calidad, de innovación, de comunicación y de investigación.
d)
Existen tres tipos de reingeniería: de procesos, de organización y de sistemas.