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Organización empresarial

Total questions: 23

Worksheet time: 12mins

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1.

¿Cuál es la finalidad de una empresa?

a)

Obtener pérdidas

b)

Obtener beneficios

c)

No tener objetivos claros

d)

No se menciona en el texto

2.

¿Cuál es la función del Departamento de Dirección en una empresa?

a)

Supervisar la producción

b)

Realizar compras

c)

Gestionar recursos humanos

d)

Planificar y coordinar para lograr objetivos

3.

¿Cuál es el núcleo de operaciones en la organización piramidal de la empresa?

a)

La línea media

b)

Los operarios que se ocupan directamente de la producción

c)

El ápice estratégico

d)

El staff de apoyo

4.

¿Qué función tiene la tecnoestructura en una organización?

a)

Supervisar la producción

b)

Realizar compras

c)

Gestionar recursos humanos

d)

Normalizar la actividad y adaptar la organización al entorno

5.

¿Cuál es el modelo más indicado para la estructuración de la empresa en departamentos?

a)

Estructura jerárquica

b)

Estructura funcional

c)

Estructura matricial

d)

Estructura plana

6.

¿Qué se debe tener en cuenta al diseñar la estructura de una organización?

a)

Las personas que intervienen en la organización

b)

Las funciones esenciales

c)

Todas las anteriores

d)

La especialización en el trabajo

7.

¿Cuál es el objetivo de la organización de una empresa?

a)

Dificultar el trabajo de los empleados

b)

Facilitar la coordinación y el logro de objetivos

c)

Generar conflictos entre departamentos

d)

No se menciona en el texto

8.

¿Cuál es la función del staff de apoyo en una organización?

a)

Realizar compras

b)

Especialistas en áreas específicas como el servicio jurídico

c)

Gestionar recursos humanos

d)

Supervisar la producción

9.

¿Cuál es el lugar en el que los trabajadores transcurren una parte importante de su vida?

a)

El ápice estratégico

b)

La línea media

c)

El núcleo de operaciones

d)

La empresa

10.

¿Cuál es la tarea del Departamento de Dirección en una empresa?

a)

Realizar compras

b)

Planificación, organización, coordinación y control general para lograr los objetivos

c)

Supervisar la producción

d)

Gestionar recursos humanos

11.

¿Cuál es el conjunto de actividades que ponen en marcha una empresa?

a)

Funciones

b)

Recursos

c)

Objetivos

d)

Departamentos

12.

¿Quiénes ocupan cargos intermedios en la organización piramidal de la empresa?

a)

El núcleo de operaciones

b)

La línea media

c)

El ápice estratégico

d)

La tecnoestructura

13.

¿Cuál es la función del Departamento de Producción en una empresa?

a)

Planificar, organizar, coordinar y controlar para lograr los objetivos

b)

Realizar compras

c)

Gestionar recursos humanos

d)

Suministra y coordina máquinas y mano de obra

14.

¿Cuál es el nivel de la pirámide que se encarga directamente de la producción de los productos o servicios?

a)

El núcleo de operaciones

b)

La tecnoestructura

c)

La línea media

d)

El ápice estratégico

15.

¿Cuál es la función del Departamento de Finanzas en una empresa?

a)

Realizar compras

b)

Planificar y controlar las finanzas de la empresa

c)

Gestionar recursos humanos

d)

Supervisar la producción

16.

¿Cuál es el objetivo del Departamento Comercial en una empresa?

a)

Realizar compras

b)

Promover y vender los productos o servicios de la empresa

c)

Gestionar recursos humanos

d)

Supervisar la producción

17.

¿Cuál es el papel del Departamento de Recursos Humanos en una empresa?

a)

Realizar compras

b)

Establece normas de seguridad

c)

Planificar la producción

d)

Supervisar la logística

18.

¿Cuál es la importancia del Departamento de Compras en una empresa?

a)

Supervisar la producción

b)

Realizar compras estratégicas para la empresa

c)

Gestionar recursos humanos

d)

Planificar la logística

19.

¿Qué papel juega el Departamento de Producción en la cadena de suministro de una empresa?

a)

Realizar compras

b)

Planificar y controlar la producción de bienes o servicios

c)

Gestionar recursos humanos

d)

Supervisar la logística

20.

¿Cuál es la función del Departamento de Logística en una empresa?

a)

Supervisar la producción

b)

Realizar compras estratégicas para la empresa

c)

Planificar y coordinar la distribución eficiente de productos

d)

Gestionar recursos humanos

21.

¿Cuál es la diferencia entre el nivel directivo, operativo y ejecutivo de una empresa?

a)

El nivel directivo se encarga de la toma de decisiones estratégicas, el nivel operativo se encarga de la ejecución de tareas diarias, y el nivel ejecutivo se encarga de la implementación de las decisiones estratégicas

b)

El nivel directivo se encarga de la ejecución de tareas diarias, el nivel operativo se encarga de la toma de decisiones estratégicas, y el nivel ejecutivo se encarga de la implementación de las decisiones estratégicas

c)

El nivel directivo se encarga de la implementación de las decisiones estratégicas, el nivel operativo se encarga de la toma de decisiones estratégicas, y el nivel ejecutivo se encarga de la ejecución de tareas diarias

d)

El nivel directivo se encarga de la toma de decisiones estratégicas, el nivel operativo se encarga de la implementación de las decisiones estratégicas, y el nivel ejecutivo se encarga de la ejecución de tareas diarias

22.

¿Cuál es la importancia del nivel operativo en una empresa?

a)

El nivel operativo se encarga de la toma de decisiones estratégicas

b)

El nivel operativo se encarga de la implementación de las decisiones estratégicas

c)

El nivel operativo se encarga de la ejecución de tareas diarias

d)

El nivel operativo se encarga de la supervisión de los otros niveles

23.

¿Cuál es el papel del nivel ejecutivo en la estructura organizativa de una empresa?

a)

El nivel ejecutivo se encarga de la toma de decisiones estratégicas

b)

El nivel ejecutivo se encarga de la implementación de las decisiones estratégicas

c)

El nivel ejecutivo se encarga de la ejecución de tareas diarias

d)

El nivel ejecutivo se encarga de la supervisión de los otros niveles