wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KETENAGAKERJAAN

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Jumlah lapangan kerja yang telah ditempati (employment) dan jumlah lapangan kerja yang masih lowong (vacancy) dinamakan dengan ...

a)

tenaga kerja

b)

lapangan kerja

c)

kesempatan kerja

d)

Pengangguran

e)

Angkatan Kerja

2.

Dalam suatu kegiatan ekonomi terdapat tenaga kerja yang pernah memperoleh pendidikan formal dalam bidang tertentu tapi mereka belum dilatih dalam bidang tersebut. Salah satu keuntungan yang bisa diambil perusahaan terkait jenis tenaga kerja ini yaitu ...

a)

Perusahaan lebih mudah untuk mengarahkan tenaga kerja tersebut sesuai tujuan perusahaan

b)

Tenaga kerja tersebut mempunyai produktivitas yang tinggi sehingga dapat berkontribusi lebih untuk perusahaan

c)

Perusahaan harus mengeluarkan banyak uang untuk mengadakan pelatihan

d)

Perusahaan bisa mengambil jenis tenaga kerja ini dari semua kalangan

e)

Perusahaan dapat menawarkan sistem upah yang tinggi

3.

Dokter adalah jenis tenaga kerja…

a)

terambpil

b)

terdidik

c)

terlatih

d)

terdidik dan terampil

e)

tidak terdidik

4.

Berdasarkan pernyataan di bawah ini, yang termasuk ke dalam bukan angkatan kerja adalah ....

a)

Darwis kehilangan pekerjaan karena perusahaan tempatnya bekerja mengalami kebangkrutan akibat resesi ekonomi

b)

Rony berhenti bekerja karena ingin mencari pekerjaan baru yang lebih sesuai dengan keterampilan yang dimilikinya

c)

Farhan tidak lagi bekerja karena ingin melanjutkan pendidikannya

d)

Raka Amat tidak ingin bekerja karena sawah tempatnya bekerja sudah menjadi pabrik

e)

Jontu tidak ingin bekerja karena memiliki warisan yang sangat banyak

5.

Tenaga kerja adalah penduduk dalam usia kerja. Kriteria Usia Tenaga Kerja di Indonesia setelah tahun 2000 adalah 15 Tahun ke atas (mengikuti kriteria internasional). Tenaga kerja terdiri atas Angkatan Kerja dan Bukan Angkatan Kerja. Berikut adalah beberapa golongan penduduk Indonesia

1.     Penduduk yang sedang menganggur

2.     Ibu-ibu rumah tangga

3.     Penduduk yang sedang bekerja

4.     Para pelajar yang sedang menyelesaikan studinya

5.     Mereka penduduk yang tidak mendapatkan pendapatan (tidak bekerja)

Beradasarkan pernyataan tersebut, yang termasuk bukan angkatan kerja adalah...

a)

(1), (2), dan (3)

b)

(1), (3), dan (5)

c)

(2), (3), dan (4)

d)

(2), (4), dan (5)

e)

(3), (4), dan (5)

6.

Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja?

a)

Semua orang yang bekerja di kantor

b)

Penduduk usia produktif yang dapat bekerja

c)

Semua orang yang memiliki pekerjaan tetap

d)

Hanya pekerja yang memiliki sertifikat keahlian

7.

Berikut ini yang termasuk dalam tenaga kerja terdidik adalah...

a)

 Sopir

b)

Buruh bangunan

c)

Petani

d)

Dokter

8.

Tenaga kerja yang memiliki keterampilan tertentu, tetapi tidak harus menempuh pendidikan tinggi disebut...

a)

Tenaga kerja kasar

b)

tenaga keja terlatih

c)

tenaga kerja terdidik

d)

tenaga kerja mandiri

9.

Sistem hubungan antara pekerja dan pemberi kerja diatur dalam...

a)

Undang-Undang Perdagangan

b)

Undang-Undang Ketenagakerjaan

c)

Undang-Undang Pajak

d)

Undang-Undang Perbankan

10.

Salah satu penyebab utama pengangguran adalah...

a)

Kenaikan harga bahan pokok

b)

Kurangnya lapangan pekerjaan

c)

Menurunnya daya beli masyarakat

d)

Meningkatnya jumlah kendaraan

11.

Pekerjaan yang tidak memiliki kepastian dalam hal pendapatan dan jaminan sosial disebut...

a)

Pekerjaan formal

b)

Pekerjaan tetap

c)

. Pekerjaan informal

d)

Pekerjaan profesional

12.

Buruh atau karyawan yang bekerja dalam suatu perusahaan disebut...

a)

 Pengusaha

b)

investor

c)

pekerja informal

d)

pekerja formal

13.

Tingkat pengangguran suatu negara dapat diturunkan dengan cara...

a)

Meningkatkan jumlah penduduk

b)

Membuka lebih banyak lapangan pekerjaan

c)

Meningkatkan harga barang

d)

Meningkatkan harga barang

14.

Perusahaan yang mempekerjakan karyawan dalam waktu tertentu tanpa jaminan kerja tetap disebut...

a)

Perusahaan swasta

b)

Perusahaan kontrak

c)

. Perusahaan nasional

d)

Perusahaan pemerintah

15.

Perusahaan yang mempekerjakan karyawan dalam waktu tertentu tanpa jaminan kerja tetap disebut...

a)

Perusahaan swasta

b)

Perusahaan kontrak

c)

Perusahaan nasional

d)

Perusahaan pemerintah

16.

Program pemerintah yang bertujuan mengurangi pengangguran adalah...

a)

Bantuan sosial

b)

. Kredit Usaha Rakyat (KUR)

c)

Peningkatan harga bahan bakar

d)

Penambahan pajak penghasilan

17.

Hak pekerja yang harus dipenuhi oleh pemberi kerja adalah...

a)

Upah yang layak

b)

Bekerja tanpa batas waktu

c)

Tidak diberi cuti

d)

Harus bekerja di luar negeri

18.

Salah satu contoh pekerjaan di sektor informal adalah...

a)

Pegawai negeri

b)

Pedagang kaki lima

c)

Guru

d)

dokter

19.

Pekerja yang belum memiliki pengalaman kerja disebut...

a)

Tenaga kerja ahli

b)

Tenaga kerja terampil

c)

Tenaga kerja tidak terampil

d)

Tenaga kerja kontrak

20.

Berikut ini yang bukan merupakan bentuk perlindungan tenaga kerja adalah...

a)

Jaminan kesehatan

b)

. Keselamatan kerja

c)

PHK sepihak

d)

. Upah minimum

21.

Salah satu dampak negatif pengangguran adalah...

a)

Peningkatan daya beli masyarakat

b)

. Menurunnya angka kemiskinan

c)

Meningkatnya angka kriminalitas

d)

. Bertambahnya jumlah wirausaha

22.

Sumber hukum utama dalam ketenagakerjaan di Indonesia adalah...

a)

KUHP

b)

UUD 1945

c)

. Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003

d)

Undang-Undang Perbankan

23.

Lembaga yang bertugas mengawasi hubungan industrial dan ketenagakerjaan adalah...

a)

BPJS Kesehatan

b)

. Kementerian Ketenagakerjaan

c)

. Otoritas Jasa Keuangan

d)

Badan Pusat Statistik

24.

Upah minimum pekerja diatur dalam kebijakan...

a)

UMR (Upah Minimum Regional)

b)

Harga pokok produksi

c)

Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara

d)

Pajak penghasilan

25.

Lembaga yang mengelola jaminan sosial bagi tenaga kerja adalah...

a)

BPJS Ketenagakerjaan

b)

. Otoritas Jasa Keuangan

c)

Badan Pusat Statistik

d)

Kementerian Keuangan

26.

Salah satu indikator kesejahteraan tenaga kerja adalah...

a)

Jam kerja yang panjang

b)

. Pendapatan yang memadai

c)

Tidak mendapatkan cuti

d)

Tidak memiliki jaminan kesehatan

27.

Keberadaan serikat pekerja bertujuan untuk...

a)

Mengurangi jumlah tenaga kerja

b)

Melindungi hak-hak pekerja

c)

Menentukan harga barang

d)

Menambah jumlah perusahaan

28.

Kegiatan ekonomi yang dilakukan secara mandiri tanpa terikat perusahaan disebut...

a)

wirasusaha

b)

pekerja kontrak

c)

pekerja tetap

d)

buruh migran

29.

Salah satu penyebab rendahnya kesempatan kerja adalah...

a)

Kurangnya keterampilan tenaga kerja

b)

Meningkatnya jumlah pekerja

c)

Banyaknya investasi asing

d)

Naiknya harga BBM

30.

  1. Faktor utama yang mempengaruhi penetapan upah minimum di suatu daerah adalah...

a)

Jumlah kendaraan di daerah tersebut

b)

Standar hidup dan kebutuhan pekerja

c)

Jumlah perusahaan asing yang beroperasi

d)

Tingkat inflasi global

31.

Apa perbedaan utama antara UMR dan UMP?

a)

UMR ditetapkan oleh gubernur, sedangkan UMP ditetapkan oleh pemerintah pusat

b)

UMR adalah istilah lama yang sekarang digantikan dengan UMP dan UMK

c)

UMP berlaku di tingkat propinsi sedangkan UMR berlaku di tingkat regional

d)

UMR lebih tinggi dari UMP dalam setiap provinsi

32.

Siapa yang berwenang menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP)?

a)

presiden

b)

mentri tenega kerja

c)

Gubernur

d)

Walikota/ bupati

33.

Faktor apa yang paling memengaruhi penentuan UMP?

a)

Keuntungan perusahaan besar di daerah tersebut

b)

Inflasi dan pertumbuhan ekonomi

c)

Jumlah tenaga kerja di provinsi tersebut

d)

Kebijakan perusahaan asing

34.

Sistem upah yang diberikan berdasarkan jumlah barang yang dihasilkan oleh pekerja disebut...

a)

upah borongan

b)

upah harian

c)

upah satuan

d)

upah insentif

35.

Upah yang diberikan berdasarkan durasi kerja pekerja, seperti per jam, per hari, atau per minggu disebut...

a)

upah satuan

b)

upah borongan

c)

upah waktu

d)

upah premi

36.

Pekerja yang dibayar berdasarkan penyelesaian suatu proyek dalam waktu tertentu mendapatkan upah dengan sistem...

a)

upah harian

b)

upah borongan

c)

upah intensif

d)

upah tetap

37.

Sistem upah yang memberikan gaji dengan jumlah tetap setiap bulan tanpa bergantung pada jumlah barang yang diproduksi disebut...

a)

Upah borongan

b)

. Upah insentif

c)

Upah tetap

d)

Upah satuan

38.

Jika seorang pekerja menerima tambahan bayaran karena bekerja di luar jam kerja normal, tambahan bayaran tersebut disebut...

a)

upoah borongan

b)

uoah insentif

c)

upah lembur

d)

upah satuan

39.

Sistem upah yang menyesuaikan besarnya gaji dengan tingkat inflasi atau kenaikan harga kebutuhan pokok disebut...

a)

upah indek

b)

upah tetap

c)

upah insentif

d)

upah borongan

40.

Upah yang diberikan dengan tambahan bayaran sebagai penghargaan atas hasil kerja yang melebihi target disebut...

a)

upah tetap

b)

upah premi

c)

upah borongan

d)

upah harian

Similar Resources on Wayground

ULANGAN BAB 4 KEBERAGAMAN DALAM BINGKAI BHINNEKA TUNGGAL IKA

40 questions

ULANGAN BAB 4 KEBERAGAMAN DALAM BINGKAI BHINNEKA TUNGGAL IKA

quiz

Worksheet

•

1st Grade

UNIT 4 - PROYEK GOTONG ROYONG

40 questions

UNIT 4 - PROYEK GOTONG ROYONG

quiz

Worksheet

•

1st Grade - University

Sumatif 2 Tema 2 IPS

40 questions

Sumatif 2 Tema 2 IPS

quiz

Worksheet

•

1st Grade - University

PPKn8 PAT2 SPENDUGEN

45 questions

PPKn8 PAT2 SPENDUGEN

quiz

Worksheet

•

1st Grade

PAT IPS KELAS 7

40 questions

PAT IPS KELAS 7

quiz

Worksheet

•

1st Grade

UH EKONOMI KLS X GENAP 22-23

45 questions

UH EKONOMI KLS X GENAP 22-23

quiz

Worksheet

•

1st Grade

Soal PJOK US KLS 5/1

40 questions

Soal PJOK US KLS 5/1

quiz

Worksheet

•

1st Grade

ppkn UH 1 kedudukan dan fungsi pancasila

42 questions

ppkn UH 1 kedudukan dan fungsi pancasila

quiz

Worksheet

•

1st Grade