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Le recrutement innovant

Total questions: 10

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

Depuis quelle année peut on faire un recrutement en ligne?

a)

1940

b)

2000

c)

2020

d)

2022

2.

Qu'est ce que le recrutement innovant ?

a)

Une nouvelle façon de s'exprimer

b)

Une methode de recrutement moderne

c)

Une méthode de recrutement traditionnelle

3.

Parmi les réponses proposées, sélectionnez les Jobboards :

a)

Linkedin

b)

Zalando

c)

Indeed

d)

Amazon

4.

Sélectionnez des exemples de Gamification :

a)

Jeu de rôles

b)

Jouer à la barbie

c)

Laser Game

d)

Escape Game

5.

C'est quoi la MRS ?

a)

Manière de recrutement sportive

b)

Méthode de rendement spectaculaire

c)

Méthode de recrutement par simulation

6.

Quelles questions ne doivent pas être posées par un recruteur ?

a)

Les origines

b)

Les opinions politiques

c)

L'identité

d)

L'orientation sexuelle

7.

Qu'est-ce que le Big Data ?

a)

Le mari de Big Mama

b)

Un jobboard

c)

Un SIRH

d)

Des ensembles de données

8.

La durée de vie d'une compétence technique a diminué, passant de 40 ans en 1970, à 2-3 ans aujourd'hui :

a)

VRAI

b)

FAUX

9.

Qu'est ce que la RSE ?

a)

Réglementation Sociale Européenne

b)

Le RSA mais en mieux

c)

Responsabilité Sociale des Entreprises

d)

Royal Society of Edinburgh

10.

L'employer branding se concentre principalement sur la négociation de salaires plus bas avec les employés, afin d'augmenter les profits de l'entreprise :

a)

VRAI

b)

FAUX