Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PRACA

Total questions: 66

Worksheet time: 37mins

Name
Class
Date
1.

Popyt na pracę

a)

to liczba osób, które chcą pracować przy określonej stawce płacy

b)

to liczba osób, jaką pracodawcy są gotowi zatrudnić przy danej stawce płacy

c)

maleje, im wyższy jest poziom płacy

d)

rośnie, im wyższy jest poziom płacy

2.

Bezrobocie

a)

występuje gdy liczba wolnych stanowisk przewyższa liczbę osób poszukujących pracy

b)

występuje gdy liczba osób poszukujących pracy przewyższa liczbę wolnych stanowisk

c)

mierzone jest stopą bezrobocia

3.

Stopa bezrobocia

a)

jest miarą wielkości bezrobocia

b)

przedstawia procentowy udział bezrobotnych w ogólnej liczbie ludności aktywnej zawodowo

c)

przedstawia procentowy udział bezrobotnych w ogólnej liczbie ludności biernej zawodowo

4.

CV to inaczej...

a)

życiorys

b)

list motywacyjny

c)

rozmowa o pracę

5.

Bezrobocie frykcyjne

a)

jest krótkotrwałym rodzajem bezrobocia

b)

związane jest np. ze zmiana miejsca zamieszkania lub poszukiwaniem innej pracy

c)

jest długotrwałe bo wymaga zdobycia nowych kwalifikacji

6.

Bezrobocie

a)

występuje gdy liczba wolnych stanowisk przewyższa liczbę osób poszukujących pracy

b)

występuje gdy liczba osób poszukujących pracy przewyższa liczbę wolnych stanowisk

c)

mierzone jest stopą bezrobocia

7.

Metodą pasywną walki z bezrobociem jest

a)

wspieranie tworzenia nowych miejsc pracy

b)

łagodzenie skutków istniejącego bezrobocia

c)

obniżanie podaży siły roboczej

8.

Podaż pracy

a)

to liczba osób, które chcą pracować przy określonej stawce płacy

b)

to liczba osób, jaką pracodawcy są gotowi zatrudnić przy danej stawce płacy

c)

maleje, im wyższy jest poziom płacy

d)

rośnie, im wyższy jest poziom płacy

9.

Nierównowaga na rynku pracy

a)

to sytuacja w której popyt na pracę nie jest równy jej podaży

b)

występuje na rynku pracy gdy panuje na nim bezrobocie

c)

to sytuacja w której popyt na pracę jest równy podaży pracy

10.

Kompetencje miękkie można rozwijać w procesie nauczania i wychowania.

a)

Prawda

b)

Fałsz

11.
Co zaliczamy do dokumentów aplikacyjnych?
a)
CV i świadectwa pracy
b)
podanie i list motywacyjny
c)
list motywacyjny i świadectwa szkolne
d)
CV i list motywacyjny
12.
Co to jest portfolio?
a)
Zbiór dokumentów poświadczających doświadczenie edukacyjne i zawodowe
b)
Teczka z pamiątkami z poprzednich miejsc pracy
c)
Wykaz dotychczasowych osiągnięć i nagród
d)
Wykaz mocnych stron i umiejętności zawodowych
13.
Co zaliczamy do dokumentów aplikacyjnych?
a)
CV i świadectwa pracy
b)
podanie i list motywacyjny
c)
list motywacyjny i świadectwa szkolne
d)
CV i list motywacyjny
14.
Co to jest portfolio?
a)
Zbiór dokumentów poświadczających doświadczenie edukacyjne i zawodowe
b)
Teczka z pamiątkami z poprzednich miejsc pracy
c)
Wykaz dotychczasowych osiągnięć i nagród
d)
Wykaz mocnych stron i umiejętności zawodowych
15.
Jaka jest płaca minimalna brutto w Polsce od 1 stycznia 2016r?
a)
2000 zł
b)
1850 zł
c)
1760 zł
d)
1500 zł
16.
EURES to:
a)
Europejska Strategia Zatrudnienia
b)
Europejskie Ramy Kwalifikacji
c)
Europejskie Służby Zatrudnienia
d)
Europejska Informacja Zawodowa
17.
Kto może pomóc w przygotowaniu się do poszukiwania pracy przez Internet?
a)
doradca inwestycyjny
b)
doradca podatkowy
c)
doradca zawodowy
d)
doradca marketingowy
18.
Czym jest Centralna Baza ofert pracy?
a)
Bazą ofert pracy obowiązkowo wypełnianą przez wszystkich pracodawców
b)
Bazą ofert pracy na stanowiskach urzędniczych
c)
Wspólną bazą urzędów pracy publikowaną w Internecie
d)
Bazą danych o rynku pracy w województwie
19.
Europejski Portal mobilności zawodowej EURES to:
a)
portal statystyczny dla urzędników
b)
platforma dla osób poszukujących zatrudnienia w Europie
c)
europejska platforma e-learningowa dla bezrobotnych
d)
europejski portal zrzeszający przedsiębiorców
20.
Gdzie należy szukać  informacji o ofertach pracy w administracji rządowej i samorządowej?
a)
Na komercyjnych stronach poświęconych ofertom pracy
b)
Na stronach internetowych Biura Prasowego Rządu
c)
Na stronach internetowych Biuletynu Informacji Publicznej
d)
Na stronach portali branżowych
21.
Polski serwis społecznościowy, specjalizujący się w kontaktach zawodowo-biznesowych to:
a)
Pinterest
b)
Goldenline
c)
Allegro
d)
Snapchat
22.
Prawidłowy wzór profesjonalnego adresu mailowego kandydata do pracy to:
a)
Jan.Kowalski@...
b)
gucioX@...
c)
bezrobotny6879@...
d)
szukam.pracy@...
23.
Co powinna zawierać treść e-maila do pracodawcy?
a)
Temat i tylko jeden załącznik do e-maila
b)
Temat, krótki opis, podpis, spis załączników
c)
Temat, długi, wyczerpujący opis, opis załączników do e-maila
d)
Temat, spis załączników, podpis
24.
Wysyłając dokumenty aplikacyjne e-mailem do pracodawcy należy zamieścić je:
a)
wklejone w treści e-maila
b)
w załączeniu w formacie .doc lub .pdf
c)
w załączeniu w formacie .exl
d)
w załączniku, zabezpieczone hasłem
25.
Portal Zielona Linia dostarcza informacji związanych między innymi z:
a)
Standardami kwalifikacji zawodowych
b)
Opracowaniem CV w języku angielskim
c)
Wykazem agencji zatrudnienia
d)
Poszukiwaniem zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych
26.
Na stronie
www.wup-krakow.pl
osoby poszukujące pracy mogą znaleźć:
a)
ofertę bezpłatnych warsztatów realizowanych w Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie, Tarnowie i Nowym Sączu
b)
cennik porad indywidualnych realizowanych w Centrum Planowania Kariery w Krakowie, Brzesku i Olkuszu
c)
informacje na temat serwisu Goldenline
d)
oferty pracy w Małopolsce
27.
Co zaliczamy do dokumentów aplikacyjnych?
a)
CV i świadectwa pracy
b)
podanie i list motywacyjny
c)
list motywacyjny i świadectwa szkolne
d)
CV i list motywacyjny
28.
Co to jest portfolio?
a)
Zbiór dokumentów poświadczających doświadczenie edukacyjne i zawodowe
b)
Teczka z pamiątkami z poprzednich miejsc pracy
c)
Wykaz dotychczasowych osiągnięć i nagród
d)
Wykaz mocnych stron i umiejętności zawodowych
29.
Jaka jest płaca minimalna brutto w Polsce od 1 stycznia 2016r?
a)
2000 zł
b)
1850 zł
c)
1760 zł
d)
1500 zł
30.
EURES to:
a)
Europejska Strategia Zatrudnienia
b)
Europejskie Ramy Kwalifikacji
c)
Europejskie Służby Zatrudnienia
d)
Europejska Informacja Zawodowa
31.
Kto może pomóc w przygotowaniu się do poszukiwania pracy przez Internet?
a)
doradca inwestycyjny
b)
doradca podatkowy
c)
doradca zawodowy
d)
doradca marketingowy
32.
Czym jest Centralna Baza ofert pracy?
a)
Bazą ofert pracy obowiązkowo wypełnianą przez wszystkich pracodawców
b)
Bazą ofert pracy na stanowiskach urzędniczych
c)
Wspólną bazą urzędów pracy publikowaną w Internecie
d)
Bazą danych o rynku pracy w województwie
33.
Europejski Portal mobilności zawodowej EURES to:
a)
portal statystyczny dla urzędników
b)
platforma dla osób poszukujących zatrudnienia w Europie
c)
europejska platforma e-learningowa dla bezrobotnych
d)
europejski portal zrzeszający przedsiębiorców
34.
Gdzie należy szukać  informacji o ofertach pracy w administracji rządowej i samorządowej?
a)
Na komercyjnych stronach poświęconych ofertom pracy
b)
Na stronach internetowych Biura Prasowego Rządu
c)
Na stronach internetowych Biuletynu Informacji Publicznej
d)
Na stronach portali branżowych
35.
Polski serwis społecznościowy, specjalizujący się w kontaktach zawodowo-biznesowych to:
a)
Pinterest
b)
Goldenline
c)
Allegro
d)
Snapchat
36.
Prawidłowy wzór profesjonalnego adresu mailowego kandydata do pracy to:
a)
Jan.Kowalski@...
b)
gucioX@...
c)
bezrobotny6879@...
d)
szukam.pracy@...
37.
Co powinna zawierać treść e-maila do pracodawcy?
a)
Temat i tylko jeden załącznik do e-maila
b)
Temat, krótki opis, podpis, spis załączników
c)
Temat, długi, wyczerpujący opis, opis załączników do e-maila
d)
Temat, spis załączników, podpis
38.
Wysyłając dokumenty aplikacyjne e-mailem do pracodawcy należy zamieścić je:
a)
wklejone w treści e-maila
b)
w załączeniu w formacie .doc lub .pdf
c)
w załączeniu w formacie .exl
d)
w załączniku, zabezpieczone hasłem
39.
Portal Zielona Linia dostarcza informacji związanych między innymi z:
a)
Standardami kwalifikacji zawodowych
b)
Opracowaniem CV w języku angielskim
c)
Wykazem agencji zatrudnienia
d)
Poszukiwaniem zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych
40.
Na stronie
www.wup-krakow.pl
osoby poszukujące pracy mogą znaleźć:
a)
ofertę bezpłatnych warsztatów realizowanych w Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie, Tarnowie i Nowym Sączu
b)
cennik porad indywidualnych realizowanych w Centrum Planowania Kariery w Krakowie, Brzesku i Olkuszu
c)
informacje na temat serwisu Goldenline
d)
oferty pracy w Małopolsce
41.
Czym jest Centralna Baza ofert pracy?
a)
Bazą ofert pracy obowiązkowo wypełnianą przez wszystkich pracodawców
b)
Bazą ofert pracy na stanowiskach urzędniczych
c)
Wspólną bazą urzędów pracy publikowaną w Internecie
d)
Bazą danych o rynku pracy w województwie
42.
Europejski Portal mobilności zawodowej EURES to:
a)
portal statystyczny dla urzędników
b)
platforma dla osób poszukujących zatrudnienia w Europie
c)
europejska platforma e-learningowa dla bezrobotnych
d)
europejski portal zrzeszający przedsiębiorców
43.
Gdzie należy szukać  informacji o ofertach pracy w administracji rządowej i samorządowej?
a)
Na komercyjnych stronach poświęconych ofertom pracy
b)
Na stronach internetowych Biura Prasowego Rządu
c)
Na stronach internetowych Biuletynu Informacji Publicznej
d)
Na stronach portali branżowych
44.
Polski serwis społecznościowy, specjalizujący się w kontaktach zawodowo-biznesowych to:
a)
Pinterest
b)
Goldenline
c)
Allegro
d)
Snapchat
45.
Prawidłowy wzór profesjonalnego adresu mailowego kandydata do pracy to:
a)
Jan.Kowalski@...
b)
gucioX@...
c)
bezrobotny6879@...
d)
szukam.pracy@...
46.
Co powinna zawierać treść e-maila do pracodawcy?
a)
Temat i tylko jeden załącznik do e-maila
b)
Temat, krótki opis, podpis, spis załączników
c)
Temat, długi, wyczerpujący opis, opis załączników do e-maila
d)
Temat, spis załączników, podpis
47.
Wysyłając dokumenty aplikacyjne e-mailem do pracodawcy należy zamieścić je:
a)
wklejone w treści e-maila
b)
w załączeniu w formacie .doc lub .pdf
c)
w załączeniu w formacie .exl
d)
w załączniku, zabezpieczone hasłem
48.
Portal Zielona Linia dostarcza informacji związanych między innymi z:
a)
Standardami kwalifikacji zawodowych
b)
Opracowaniem CV w języku angielskim
c)
Wykazem agencji zatrudnienia
d)
Poszukiwaniem zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych
49.

Czym jest aktywne poszukiwanie pracy?

a)

Poszukiwanie pracodawców.

b)

Jest to podejmowanie różnego rodzaju działań, by znaleźć zatrudnienie.

c)

Jest to miara wysiłku włożonego przez człowieka w wytworzenie danego dobra.

50.

Do działań aktywnego poszukiwania pracy należą między innymi:

a)

rozponanie rynku pracy, realne określenie własnych predyspozycji i możliwości zawodowych oraz poszukiwanie potencjalnych pracodawców

b)

odpowiednie wykształcenie, znajomość języka obcego,

c)

radzenie sobie ze stresem, poszukiwanie pracodawców,

d)

odpowiedzialność i chęć nauki

51.

Rozwiń skrót WUP:

a)

powiatowe urzędy pracy

b)

wojewódzkie urzędy pracy

c)

wojewódzkie ubezpieczenia pracy

52.

Co oznacza pojęcie, że kompetencje są TWARDE?

a)
Oznacza to, że kompetencje są trudne do nauczenia
b)

Oznacza to, że kompetencje są trudne do zmierzenia.

c)
Oznacza to, że kompetencje są niezmienne
d)

Oznacza to, że te kompetencje są niezbędne do wykonywania danej pracy

53.

Główne sposoby zdobycia doświadczenia zawodowego to:

a)

Wolontariat, Praktyki zawodowe i staże, Praca wakacyjna

b)

Praca wakacyjna, uczenie się w szkole

c)

ukończenie kursu, uczenie się obsługi danego przedmiotu,

54.

PRAWDA/FAŁSZ:

Kompetencje miękkie nie są wymagane przez pracodawcę przy określonej pracy, lecz są one atutami,

które pozwalają wyróżniać nas na tle innych osób starających się o pracę.

a)
Prawda
b)
Fałsz
55.

Jakie są sposoby szukania pracy?

a)

Przez zapytanie znajomych, po znajomości

b)

ogłoszenia w mediach, sieć kontaktów osobistych oraz agencje doradztwa personalnego

c)

Poprzez Podróż do innego miasta

56.

PRAWDA/FAŁSZ:

Pracodawcy często oczekują doświadczenia zawodowego od osób,

które dopiero stawiają pierwsze kroki na rynku pracy.

a)
Prawda
b)
Fałsz
c)

Nie jest to określone

57.

Kim jest osoba bezrobotna?

a)

To osoba bez pracy

b)

To osoba głodna

c)

To osoba niesłysząca

d)

To osoba bezdomna

58.

Co to jest rynek pracownika?

a)

kiedy na rynku pracy jest dużo ofert pracy, a mało pracowników

b)

kiedy na rynku pracy jest mało ofert pracy, a wielu pracowników

c)

kiedy na rynku pracy nie ma pracowników

d)

kiedy na rynku pracy nie ma pracy

59.

Co to jest rynek pracodawcy?

a)

kiedy jest dużo pracy na rynku pracy, a mało pracowników

b)

kiedy jest mało pracy na rynku pracy, a dużo bezrobotnych

c)

kiedy jest dużo mieszkań do kupienia

d)

kiedy nie ma wody w kranie

60.

Co to jest praca?

a)

Jest to okres między świętami

b)

Jest to czas od narodzin człowieka do 14 roku życia

c)

Jest to okres po 60/65 roku życia

d)

Jest to zajęcie, zatrudnienie jako źródło zarobku

61.

Co to jest rynek pracy?

a)

Jest to bank

b)

Jest to miejsce, gdzie się robi zakupy

c)

Rynek jest to całokształt stosunków handlowych i gospodarczych. Miejsce, gdzie można kupić pracę

d)

Jest to zakład pracy

62.

Kim jest pracodawca?

a)

To jest pracownik

b)

To osoba, która chce zatrudnić pracownika

c)

To osoba poszukująca pracy

d)

To jest żołnierz zawodowy

63.

Kim jest pracownik?

a)

to osoba bezrobotna

b)

To osoba poszukująca pracy

c)

To osoba, która pracuje

d)

To pracodawca

64.

Kto znajduje się na rynku pracy?

a)

piesek, koń, słoń, jeż

b)

pracodawca, dziecko, uczeń

c)

emeryt, pracownik, osoba bezrobotna

d)

pracownik, pracodawca, osoba bezrobotna

65.

Poszukiwane cechy na rynku pracy, to?

a)

Umiejętność pracy w zespole, Znajomość języków obcych

b)

bałaganiarstwo, Rzetelność

c)

nieporządek, Zaangażowanie

d)

ładna fryzura, czyste zęby

66.

W jakim wieku można być osobą bezrobotną?

a)

Jest to osoba od szkoły podstawowej do studiów,

b)

Jest to osoba od 15 roku życia do śmierci

c)

Jest to osoba od narodzin roku życia do 60/65,

d)

Jest to osoba od 15 roku życia do 60/65