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1er parcial Normas y Auditoria

Total questions: 50

Worksheet time: 30mins

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1.

 

¿Quién esta encargado de desarrollar el Código de Ética?

a)

Instituto de Ética Profesional del IMPC

b)

Comisión Nacional de Ética de profesiones

c)

Comisión de Ética Profesional

d)

Instituto Mexicano de Contadores Públicos

2.

Las siglas IMCP significan Instituto Mexicano de Contadores Públicos.*

a)

Falso

b)

Verdadero

3.

Es fortalecer a la comunidad contable en su desarrollo humano y profesional.

a)

La ética

b)

La misión del IMPC

c)

El comité Institucional de Ética

d)

La visión de el código de Ética

4.

Son aquellas reglas básicas de conducta que debe seguir el Contador Público.

a)

Postulados Básicos

b)

Principios fundamentales

c)

Reglamento

d)

Código de ética

5.

En 1976, en la segunda edición del CEP se incluyen como planteamientos básicos 12 postulados

a)

Verdadero

b)

Falso

6.

 

Es uno de los principios fundamentales del CEP

a)

Compromiso

b)

Integridad

c)

Lealtad

d)

Responsabilidad

7.

¿Por cuantas partes esta integrado el CEP vigente?

(a)  

8.

en qué parte se incluyen las normas de independencia para trabajos de auditoría y trabajos de atestiguamiento?

4 lines
9.

Es llamado para dar su opinión con respecto a información financiera formulada por una empresa.

a)

Director

b)

Contralor

c)

Auditor

d)

Rector

10.

La auditoría es un factor de mejora en beneficio del cumplimiento de objetivos de una empresa.

a)

Verdadero

b)

Falso

11.

La auditoría sirve para dar

a)

Seguridad y aplicar todos los conocimientos herramientas necesarias, así como actuar de manera ética, y con base a la normativa aplicable.

b)

Integridad y aplicar todos los conocimientos herramientas necesarias, así como actuar de manera ética, y con base a la normativa aplicable.

c)

Formalidad y aplicar todos los conocimientos herramientas necesarias, así como actuar de manera ética, y con base a la normativa aplicable.

12.

Los objetivos de _____ serán dar serán verificar que la información, datos y/o actividades son confiables, revisar que dichos elementos estén libres de errores y cumplan con la normativa y emitir una opinión

a)

Auditoría

b)

Contraloria

c)

Control interno

d)

Contabilidad

13.

plan mediante el cual una organización establece principios, métodos y procedimientos que coordinados entre sí buscan proteger los recursos de la entidad, además de prevenir y detectar fraudes y errores

a)

Auditoría

b)

Contraloria

c)

Control interno

d)

Contabilidad

14.

suministrar seguridad de que los errores o irregularidades se pueden descubrir con prontitud razonable, asegurando la fiabilidad e integridad de los registros contables.

a)

Funciones principales del control interno

b)

Funciones principales de la auditoría

c)

Funciones principales de el contador

15.

fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización

a)

Postulados Básicos

b)

Principios fundamentales

c)

Reglamento

d)

Código de ética

16.

Año en que se estableció un Reglamento de Ética Profesional que constaba de veintidós artículos.

a)

1935

b)

1925

c)

1923

d)

1933

17.

Año en que se creo El IMPC

a)

1935

b)

1925

c)

1923

d)

1933

18.

Año en que se establece el Código de Ética Profesional (CEP) —primera edición.

a)

1976

b)

1968

c)

1965

d)

1977

19.

Año en que se actualiza el Código y se publica la segunda edición

a)

1976

b)

1968

c)

1965

d)

1977

20.

Los principios fundamentales en su primera edición eran llamados

a)

Postulados Básicos

b)

Principios reales

c)

Reglamento

d)

Código de ética

21.

Los principios fundamentales son

a)

Integridad

b)

Objetividad

c)

Diligencia y competencia profesional

d)

Confidencialidad

e)

Comportamiento profesional

22.

El principio de ___ nos habla de ser honesto en todas las relaciones profesionales y de negocios

a)

Integridad

b)

Objetividad

c)

Diligencia y competencia profesional

d)

Confidencialidad

e)

Comportamiento profesional

23.

El principio de ___ nos habla de tener conocimiento y habilidades para prestar servicios competentes de acuerdo con las necesidades actuales de los contribuyentes

a)

Integridad

b)

Objetividad

c)

Diligencia y competencia profesional

d)

Confidencialidad

e)

Comportamiento profesional

24.

El principio de ___ nos habla de no comprometer el juicio profesional por conflicto de interés o influencia indebida con terceros

a)

Integridad

b)

Objetividad

c)

Diligencia y competencia profesional

d)

Confidencialidad

e)

Comportamiento profesional

25.

El principio de ___ nos habla de no revelar información a terceros, a menos que haya una obligación legal o profesional

a)

Integridad

b)

Objetividad

c)

Diligencia y competencia profesional

d)

Confidencialidad

e)

Comportamiento profesional

26.

El principio de ___ nos habla de cumplir con las leyes y regulaciones aplicables a la profesión contable, buscando siempre la buena reputación de la profesión

a)

Integridad

b)

Objetividad

c)

Diligencia y competencia profesional

d)

Confidencialidad

e)

Comportamiento profesional

27.

La ____es “el conjunto de normas morales que rigen la conducta de la persona en cualquier ámbito de la vida”

a)

La ética

b)

La misión del IMPC

c)

El comité Institucional de Ética

d)

La visión de el código de Ética

28.

 

es una publicación desarrollada por la Comisión de Ética Profesional del propio Instituto, apegado a las normas y principios que rigen a la profesión contable en México.

a)

Código de Ética Profesional del IMPC

b)

Comisión Nacional de Ética de profesiones

c)

Comisión de Ética Profesional

d)

Instituto Mexicano de Contadores Públicos

29.

La implementación de un sistema ____ permite fortalecer a las compañías y las impulsa a conseguir sus objetivos, previene pérdidas de recursos, mejora la ética, facilita el aseguramiento de los reportes, incrementa confianza de inversionistas, reduce riesgos y es aplicable independientemente del tamaño o tipo del negocio.

a)

Control interno

b)

Auditoría

c)

Contraloria

30.

Los 3 principales objetivos del control interno

a)

Objetivos financieros

b)

Objetivos Operacionales

c)

Objetivos de cumplimiento

d)

Objetivos reales

31.

Buscan la eficiencia y eficacia de las operaciones y están relacionados directamente con el rendimiento y la rentabilidad de la empresa.

a)

Objetivos financieros

b)

Objetivos Operacionales

c)

Objetivos de cumplimiento

d)

Objetivos reales

32.

Mantienen en orden los estados financieros para gozar de equilibrio financiero y buscan evitar pérdidas, falsificaciones o fraudes.

a)

Objetivos financieros

b)

Objetivos Operacionales

c)

Objetivos de cumplimiento

d)

Objetivos reales

33.

Estos objetivos están enfocados en el tema legal; es decir, a los acatamientos de leyes, normas, disposiciones y regulaciones que la empresa debe cumplir.

a)

Objetivos financieros

b)

Objetivos Operacionales

c)

Objetivos de cumplimiento

d)

Objetivos reales

34.

Elementos básicos del control interno

a)

Ambiente de control

b)

Evaluación de riesgos

c)

Información y comunicación

d)

Actividades de control

e)

Supervisión o monitoreo

35.

Es el cimiento del control interno y aporta disciplina, estructura, entidad, conciencia y acciones de la administración.

a)

Ambiente de control

b)

Evaluación de riesgos

c)

Información y comunicación

d)

Actividades de control

e)

Supervisión o monitoreo

36.

establezca todo lo necesario para crear un protocolo o matriz de riesgos donde se determinen las acciones, así como los responsables de tomar el liderazgo cuando surja una situación complicada.

a)

Ambiente de control

b)

Evaluación de riesgos

c)

Información y comunicación

d)

Actividades de control

e)

Supervisión o monitoreo

37.

Este elemento consiste en analizar los sistemas de información utilizados por la empresa. Estos pueden ser desde software hasta personas y procedimientos

a)

Ambiente de control

b)

Evaluación de riesgos

c)

Información y comunicación

d)

Actividades de control

e)

Supervisión o monitoreo

38.

Estos pueden ser preventivos, de detección y correctivos (de los que te hablaremos más adelante) y tienen por función lograr resultados saludables y eficaces para toda la organización.

a)

Ambiente de control

b)

Evaluación de riesgos

c)

Información y comunicación

d)

Actividades de control

e)

Supervisión o monitoreo

39.

Este se encarga de asegurar que todas las operaciones se realicen adecuadamente y los objetivos estén cumpliéndose en tiempo y forma.

a)

Ambiente de control

b)

Evaluación de riesgos

c)

Información y comunicación

d)

Actividades de control

e)

Supervisión o monitoreo

40.

¿Cuantas partes integra el código de ética?

(a)  

41.

Dentro de las Normas y procedimientos de auditoría y Normas para atestiguar se menciona que: “El auditor es llamado para dar su opinión con respecto a información financiera formulada por una empresa. En este sentido el auditor juzga el trabajo realizado por las personas que prepararon dicha información para que ésta pueda ser adecuadamente utilizada por los interesados.

a)

Verdadero

b)

Falso

42.

Es un profesional encargado de revisar, examinar y evaluar las operaciones administrativas y financieras de una empresa. Su objetivo es ratificar que los registros sean acordes a la actividad efectivamente realizada, es decir, que se encarga de reflejar la realidad de los ingresos y egresos de una empres

a)

Auditor

b)

Contralor

c)

Contador

d)

RH

43.

Fue diseñado para identificar, evaluar y administrar los riesgos; para dar una visión general de las amenazas a las que está expuesta una compañía; ampliar el concepto de control interno, y tener una dirección clara del negocio.

a)

El Comité de Organizaciones Patrocinadoras de la Comisión Treadway (COSO)

b)

Ley SOX

c)

La Ley Sarbanes Oxley (SOX)

44.

Toda auditoría se lleva a cabo siguiendo un plan de acción o fases que es importante respetar y cumplir. Estas fases son:

a)

Planeación

b)

Ejecución

c)

Informes

d)

Confidencial

e)

Comportamiento profesional

45.

Ciclos transaccionales

a)

Ciclo de ingresos

b)

Ciclo de egresos

c)

Ciclo de operación

d)

Ciclo financiero

e)

Ciclo de información

46.

Métodos de evaluación del control interno

a)

Descriptivo

b)

Cuestionarios

c)

Gráficos

d)

Periódico

47.

Método de evaluación del control interno

a)

Descriptivo

b)

Cuestionarios

c)

Gráficos

d)

Periódico

48.

Método de evaluación del control interno

a)

Descriptivo

b)

Cuestionarios

c)

Gráficos

d)

Periódico

49.

Método de evaluación del control interno

a)

Descriptivo

b)

Cuestionarios

c)

Gráficos

d)

Periódico

50.

¿Que es NIA?

a)

Normas de Información Actualizada

b)

Normas internacionales de auditoría

c)

Normas internacionales Actuariales

d)

Normas Informales Alegres