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Partie 1 Droit : Quiz 2/5

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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Date
1.

Qu'est-ce que le Droit objectif ?

a)

L'ensemble des règles qui régissent les rapports entre les citoyens au sein d’une société

b)

L'ensemble des prérogatives dont bénéficie une personne au sein d’une société

2.

Quel est l'objet de la règle de droit ?

a)

Contrôler les règles morales et religieuses

b)

Organiser la société et les relations entre les personnes

3.

Qu'est-ce que le Droit subjectif ?

a)

L'ensemble des règles qui régissent les rapports entre les citoyens au sein d’une société

b)

L'ensemble des prérogatives dont bénéficie une personne au sein d’une société

c)

Les règles morales qui régissent les rapports entre les individus

4.

Quelle est la finalité de la règle de droit ?

a)

Contrôler les règles morales et religieuses

b)

Organiser la société et les relations entre les personnes

c)

Régir les rapports entre des salariés

5.

Qu'est-ce que la règle morale ?

a)

Devoirs de l'homme à l'égard de son pays

b)

Devoirs de l'homme à l'égard des autres

c)

Le rapport entre les individus et dieu

6.

Quel est le rôle de la règle de droit par rapport aux règles morales et religieuses ?

a)

Elle les contredit toujours

b)

Elle peut s'aligner ou contredire des règles morales ou religieuses

c)

Elle n'a aucun lien avec les règles morales et religieuses

7.

Qu'est-ce que le Droit ?

a)

Les règles morales qui régissent les rapports entre les individus

b)

Les règles religieuses qui régissent les rapports entre les personnes

c)

L'ensemble des règles qui régissent les rapports entre les citoyens au sein d’une société

8.

La relation qui lie un salarié avec son employeur :

a)

Relation personnelle

b)

Relation amicale

c)

relation professionnelle

9.

Relation conflictuels ?

a)

Situation de conflit entre les individus

b)

Situation de confiance entre les individus

c)

Situation de prudence entre les individus

10.

La prescription a une relation ..

a)

Avec la personne

b)

Avec l'action

c)

Avec le temps