Font size
WorksheetsНийгэм Эрх зүй
Total questions: 35
Worksheet time: 25mins
Тэгш байдлыг хангах, ялгаварлан гадуурхахгүй байх, түгээмэл, салшгүй байх, хүн үнэ цэн, нэр төртэй байх, хуваагдашгүй байх, харилцан хамааралтай байх гэх ёуурь зарчмуудыг юунд заасан байдаг вэ?
Хүний эрхийн түгээмэл тунхаглал
Иргэний болон улс төрийн эрхийн тухай олон улсын паĸт
Эдийн засаг, нийгэм, соёлын эрхийн тухай олон улсын паĸт
Иргэний болон улс төрийн эрхийн тухай олон улсын паĸтын нэмэлт протоĸол
.. нь улс орны төр засгийн газрыг хэн нэгэн хүн бус бүх нийтээр хүлээн зөвшөөрч хамтран тогтоосон эрх зүйн баримт бичиг болох Үндсэн хуулийн дагуу цогцлоон бий болгож, тэрхүү хууль, дүрэм,журам нь хүн бүрд тэгш үйлчилж байх явдал юм.
Хуульд захирагдах ёс
Эрх зүйд захирагдах ёс
Төрд захирагдах ёс
Аль нь ч биш
Эрх зүйд захирагдах ёсны 4н түгээмэл зарчимаас илүүцийг ол.
Засгийн газар, төрийн албан байгууллагууд бүгд адилхан хуулийн дор хариуцлага хүлээнэ.
Хууль нь хэн бүхэнд ойлгомжтой, нийтэд хүртээмжтэй хэвлэн нийтлэгдсэн, тогтвортой үйлчилдэг байхаас гадна шударга, тэгш үйлчилдэг, хувь хүний аюулгүй байдал, хувийн өмчтэй байх зэрэг тухайлсан гол цөм болсон суурь хүний эрхүүдийг хамгаалар ёстой.
Үндсэн хуулийг хүндэтгэн биелүүлэх, төрийн бусад хууль тогтоомжийг Үндсэн хуулийг биелүүлэн хэрэгжүүлэхэд нийцүүлэх, хуулийг дээдлэхийн тулд төр, иргэн хоёр харилцан хариуцлага хүлээх ёстой.
Хууль, хүчин төгөлдөр болох, хэрэгжих, үйлчлэх үйл явц нь хүртээмжтэй, шударга үр дүнтэй байх ёстой.
Илүүц алга
Хүн болж төрснийхөө хувьд хүн бүр ижил үнэ цэнтэй байж, адил хүндэтгэлийг эдлэнэ.
Эрх тэгш байх
Шударга байх
Тэгш байдлыг хангах
Зөв хариулт алга
Хүний эрхэм чанарын үндсэн шинжээс илүүцийг сонгоно уу.
Хүн бүрд адилхан байдаг
Халдаж болохгүй
Үл хэмжигдэх үнэт зүйл
Хүнээс хүний эрхэм чанарыг нь салгаж болдог
Илүүц алга
Анх боолуудыг чөлөөлөн, бүх хүмүүс ижил эрхтэй гэдгийг тунхаглан шавар бортого дээр бичиж үлдээсэн хүн хэн бэ?
Девис ба Мур
Мартин Лютер Кинг
Аугаа Сирус
Элеанор Рузвельт
Хүний эрх нь орон гэр, сургууль, ажлын байр, зах зэрэг газар бүрт, амьдралын бүхий л хүрээг хамаардаг. Өөрөөр хэлбэл аль нэг эрх нь зөрчигдөхөд бусад эрхүүдэд нөлөөлнө, нөгөө талаар нэг төрлийн эрхийг хангах явдал сайжрахад өөр эрхийг эдлэх боломж илүү бүрддэг
Ялгаварлан гадуурхахгүй байх
Түгээмэл салшгүй байх
Хуваагдашгүй байх
Харилцан хамааралтай байх
Зөв хариулт алга
“Хүний үндсэн эрх, хувь хүний нэр төрд итгэх итгэлийг дахин батлах …” гэсэн үндсэн зорилготой НҮБ хэдэн онд үүссэн бэ?
1948
1961
1945
1950
Хүний эрхийн ойлголт нь … зууны үед Эртний Греĸийн софистуудын боловсруулсан “байгалиас заяасан жам ёсны буюу заягдмал эрх”- ийн сургаалаас эхлэлтэй гэж үздэг.
НТӨ V-Vl
НТӨ Vl-Vlll
НТӨ lV
Зөв хариулт алга
Иргэний, улс төрийн, нмйгэм эдийн засаг, соёлын болон хамтын эрх зэрэг хүний бүх эрхүүд нэгдмэл, хуваагдашгүй байх.
Түгээмэл, салшгүй байх
Хуваагдашгүй байх
Ялгаварлан гадуурхахгүй байх
Хүн үнэ цэн, нэр төртэй байх
Хариуцлага тооцох хэлбэрийг зөв сонгоно уу. “Хүн бүр хүний эрхийг хүндэтгэх болон хүний эрхийг зөрчдөг байгууллага, хүмүүстэй тэмцэх үүрэгтэй
Төртэй хариуцлага тооцох
Хувь хүнтэй хариуцлага тооцох
Бусад этгээдтэй хариуцлага тооцох
1963 онд Вашингтонд болсон иргэдийн эрхийн төлөө жагсаалын үеэр “Надад мөрөөдөл бий” илтгэлдээ: “Миний дөрвөн хүүхэд нэгэн өдөр арьсны өнгөөрөө бус, өөрийн чадвар, чадлаараа үнэлэгдэх тийм улсад амьдраасай гэж би мөрөөддөг” гэж хэн хэлсэн бэ?
Девис ба Мур
Мартин Лютер Кинг
Аугаа Сирус
Элеанор Рузвельт
Эрүүгийн хуулиас илүүцийг сонгоно уу.
Эрүүгийн хариуцлага нь тухайн хүн, хуулийн этгээдийн үйлдсэн гэмт хэрэг, гэмт хэргийн нийгмийн аюулын шинж чанар, хэр хэмжээ, гэм буруугийн хэлбэрт тохирсон байна.
Гэмт хэрэгт тооцох, ял ногдуулахад хүнийг үндэс, угсаа, хэл, арьсны өнгө, нас, хүйс, нийгмийн гарал, байдал, хөрөнгө чинээ, эрхэлсэн ажил, албан тушаал, шашин шүтлэг, үзэл бодол, бэлгийн болон хүйсийн чиг баримжаа, боловсрол, хөгжлийн бэрхшээлтэй байдлаар ялгаварлан гадуурхахгуй.
Гэмт хэрэг үйлдсэн хүнд өөрт нь эрүүгийн хариуцлага хулээлгэнэ. Эрүүгийн хариуцлагыг бусад хүнд халдаан хэрэглэж болохгүй.
Илүүц алга
Иргэний эрх зүйн хууль хэдэн онд баталгдсан бэ?
2005
2006
2001
2002
Иргэний эрх зүйн харилцааны бүрдэл хэсгийн илүүцийг олно уу.
объект
субъект
агуулга
илүүц алга
Эрх зүйн заримдаг чадвар нь хэдээс хэдэн насны хооронд байх вэ?
0-7
8-14
14-18
18+
Иргэний эрх зүйн харилцааны объектд багтахгүйг ол.
Эдийн ба эдийн бус баялаг
эрх /эзэмших, ашиглах, захиран зарцуулах/
Бүгд багтана
Зөв хариулт алга
МУ-ын хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаар хэдэн наснаас эхлэн хөдөлмөр эрхлэх боломжтой болдог вэ?
14
15
16
17
Монгол улсын Иргэний хуульд зааснаар иргэний эрх зүйн харилцаа үүсэх үндэслэлүүдээс илүүцийг ол.
Агуулгын хувьд хуульд үл харшлах хэлцэл
Үндэслэлгүйгээр эд юмс олж авах, эзэмших
Иргэний эрх зүйн харилцаа үүсгэхэд чиглэсэн шүүхийн шийдвэр
Гэмт хэрэгт холбогдох
Илүүц алга
“Хөдөлмөрийн тухай” хуульд зааснаар ажилтан өдөрт 8 хүртэл цаг, долоо хоногт 40 хүртэл цаг ажиллах ёстой. Хөдөлмөрийн хуулиар заасан өдрийн ажлын цагийг ажил олгогчийн санаачилгаар хэтрүүлэн ажиллуулахыг илүү цагаар ажиллуулсан гэж үзнэ. Энэ тохиолдолд ямар арга хэмжээ авах вэ?
Торгуул ноогдуулах
ажилласан цагийн хөлсийг 1.5 дахин нэмэгдүүлж олгох
Шүүхэд гомдол гаргах
Илүү хоног амраах
...гэдэг нь ажил шалтгаангүйгээр таслах, ажлаа зохих ёсоор гүйцэтгээгүйн улмаас зохих этгээдээс гомдол гаргах, зөрчил нь шалгалтаар тогтоогдох, ажлын байранд согтуурах зэрэг тохиолдол байна.
(a)
Ялангуяа ноцтой зөрчлийн талаар заавал тусгасан байх ёстой. Хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаар сахилгын зөрчил гаргасан этгээдэд дараах шийтгэлийн аль нэгийг оногдуулна. /3/
(a)
... харилцаа нь бүх иргэдэд хамаарах бөгөөд өндөр наслах, эмнэлгээр эмчлүүлэх, өвдөх, хөгжлийн бэрхшээлтэй болох, ажилгүй болох зэрэг тохиолдолд нийгмийн даатгалын болон нийгмийн халамжийн туслалцааг авах, түүнийг дуусгавар болгохтой холбогдон үүсч буй харилцаа юм.
(a)
Нийгмийн хамгааллын эрх зүйн харилцаа нь ... гэсэн 2 төрөлтэй.
(a)
...гэж хүн амын тодорхой хэсэг болж буй бусдаас дэмжлэг, туслалцаа шаардаж байгаа ахмад настан, эх, хүүхэд, тахир дутуу хүн, нэн ядуу амьдралтай иргэнд тэтгэвэр, тэтгэмж олгох, хөнгөлөлт, үйлчилгээ үзүүлэх чиглэлээр тэдний амьжиргааг дээшлүүлэх, түүнчлэн хүүхэд төрүүлсэн эх, бүтэн өнчин хүүхэд үрчлэн авсан эх /эцэг/ болон ихэр хүүхдэд тэтгэмж олгох агуулга бүхий нийгмийн хамгааллын арга хэмжээг хэлнэ.
(a)
албан журмаар болон сайн дураар гэсэн 2 хэлбэрээр хамрагдана. Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуульд зааснаар “тэтгэврийн даатгалын сангаас даатгуулагчид олгох тэтгэвэр нь: өндөр насны, тахир дутуугийн, тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр” гэсэн төрөлтэй байдаг.
(a)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 3 болон түүнээс дээш сарын хугацаагаар төлсөн тохиолдолд тэтгэмж авах эрх үүснэ.Харин ... шалтгаан үндэслэл нь ердийн өвчин, ахуйн осол байдаг. ... алдсан хугацаа нь тэтгэвэр олгох, эсвэл тэтгэмж олгох уу гэдгийг шийднэ.
Тэтгэмж олгоход нэг удаагийн хөдөлмөрийн чадвар алдалтын үргэлжлэх хугацаа 66 хоногоос хэтрэхгүй байна. Ямар төрлийн тэтгэмж олгох нөхцөл вэ?
(a)
Даатгуулагч ... даатгалын шимтгэлийг ажилгүй болохоосоо өмнө 24 сараас доошгүй хугацаанд, үүнээс сүүлийн 9 сард нь тасралтгүй төлсөн нөхцөлд ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрх үүснэ.
(a)
Иргэний эрх : Хүний эрх, эрх чөлөө бол захиргааны эрх нь юу вэ?
(a)
Иргэний эрх: Өргөдөл гомдол гаргах бол захиргааны эрх нь юу вэ?
(a)
Иргэний эрх: Мэдэх эрх бол захиргааны эрх нь юу вэ?
(a)
... нь Захиргааны байгууллагын буруугаас иргэн хуулийн этгээдийн эрх нь зөрчигдөж, зөрчигдсөн эрхээ сэргээлгэхээр гаргасан өргөдөл
(a)
Тодорхой ажиллагааг эхлүүлэх, эсвэл дуусгавар болгох тухай çахиргааны байгууллагад гаргасан хүсэлт
(a)
Өөрт болон бусдад тулгарч буй асуудлыг шийдвэрлүүлэх тухай захиргааны байгууллагад хандаж буй баримт
(a)
Захиргаа иргэдийн хоорондын харилцаанд үүсдэг бас нэг асуудал бол иргэн çахиргааны эрх зүйн çөрчил гаргах явдал юм. Захиргааны зөрчил гаргасан этгээдэд хүлээлгэх хариуцлагын арга хэмжээг ... гэнэ.
(a)
