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manual del aprendiz

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

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1.

¿Qué recursos debe disponer el aprendiz en el Centro de Formación para su proceso de formación?

a)

Recursos físicos, didácticos, técnicos y tecnológicos

b)

Recursos para la etapa productiva

c)

Recursos para la protección de su integridad

d)

Recursos para el desarrollo personal

2.

¿Cuál de estos NO es una obligación del aprendiz SENA?

a)

Hacer trabajo de clase en casa


b)

No entregar las tareas


c)

No respetar a los instructores


d)

Respetar simbolos patrios


3.

¿Cuál es un derecho del aprendiz SENA durante el proceso de aprendizaje?

a)

Recibir formación profesional integral

b)

Recibir asesoría académica e integral

c)

Participar en actividades complementarias

d)

Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje

4.

¿Qué es un deber del aprendiz SENA durante el proceso de ejecución de la formación?

a)

Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje

b)

Recibir formación profesional integral

c)

Participar en actividades complementarias

d)

Recibir asesoría académica e integral

5.

¿Qué es un beneficio o distinción que se otorga a los aprendices como reconocimiento de logros sobresalientes?

a)

Reconocimiento por excelente desempeño académico

b)

Recursos para la etapa productiva

c)

Participación en eventos culturales

d)

Asesoría académica e integral

6.

¿Qué es un deber que compromete al aprendiz a cumplir con determinada actuación?

a)

Recibir formación profesional integral

b)

Obligación legal, social y moral

c)

Participar en actividades complementarias

d)

Recibir asesoría académica e integral

7.

¿Cuál de las siguientes acciones está prohibida para los aprendices del SENA?

a)


Fumar en áreas no permitidas en el centro de formación

b)

Ayudar a mantener la armonía y el respeto en la institución

c)

Participar en actividades culturales y recreativas

d)

Colaborar en proyectos productivos aprobados por el Subdirector de Centro

8.

¿Qué no deben hacer los miembros de la fuerza pública y organismos de seguridad del Estado que se encuentren en un proceso de aprendizaje?

a)

Fumar en áreas no permitidas en el centro de formación

b)

Ayudar a mantener la armonía y el respeto en la institución

c)

Participar en proyectos productivos aprobados por el Subdirector de Centro

d)

Portar armas en el Centro de Formación

9.

¿Cuál de las siguientes acciones no es un deber del aprendiz durante el proceso de ejecución de la formación en cuanto a los elementos dados por el SENA?

a)


Ingresar o salir de cualquier instalación del Centro de Formación o de la entidad donde se desarrolle la formación, por sitios diferentes a la portería

b)

Destruir, sustraer, dañar total o parcialmente instalaciones físicas, equipos, materiales, software, elementos y dotación en general del SENA

c)

Firmar contratos de aprendizaje sin realizar la gestión a través del Sistema Gestión Virtual de aprendices

d)

cumplir con las entrevistas o procesos de selección a los que ha sido citado por las empresas patrocinadoras

10.

¿Quién expide la constancia de cumplimiento a satisfacción para la etapa productiva realizada a través de vinculación laboral o contractual en actividades relacionadas con el programa de formación?

a)

El Coordinador Académico del programa

b)

El Subdirector de Centro

c)

La empresa respectiva

d)


El SENA

11.

¿Cuál es una de las alternativas para la realización de la etapa productiva requerida en el proceso de aprendizaje del SENA?

a)

Participación en un proyecto productivo

b)


Desempeño en una empresa a través de monitorias

c)

Desempeño en una empresa a través del Contrato de Aprendizaje

d)

Desempeño en una empresa a través de vinculación laboral

12.

¿Cuál es una de las alternativas para la etapa productiva que implica la simulación de entornos productivos reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa?

a)


Participación en un proyecto productivo

b)

De apoyo a una unidad productiva familiar

c)

realización de actividades complementarias

d)

Monitorias en un Centro de Formación del SENA

13.

¿Cuál es una de las alternativas para la etapa productiva que implica el desarrollo de monitorias por parte de los aprendices SENA en las especialidades que son afines tecnológicamente a su programa de formación en un Centro de Formación del SENA?

a)

Participación en un proyecto productivo

b)


Monitorias en un Centro de Formación del SENA

c)

De apoyo a una unidad productiva familiar

d)


Desempeño en una empresa a través del Contrato de Aprendizaje

14.

¿Cuál es una de las responsabilidades del aprendiz SENA durante el proceso de ejecución de la formación?

a)


Actualizar permanentemente los datos en el Sistema de Gestión Virtual de Aprendices

b)

Expedir la constancia de cumplimiento de la pasantía

c)

Evaluar periódicamente las diferentes alternativas de etapa productiva

d)

Realizar la concertación de las actividades en la empresa

15.

¿Cuál de estos es un derecho del aprendiz?


a)

Recibir una formación deficiente


b)

Recibir una formación integral y de calidad


c)

No tener acceso a la formación


d)

Recibir una formación parcial


16.

¿Cuál es una obligación del aprendiz?


a)


Realizar actividades extra por una mayor valoración


b)

Cumplir con las tareas asignadas por el instructor o empleador


c)

Asistir a sectores que no sean de su modalidad


d)

Tener un equipo propio


17.

La etapa productiva es:


a)

la fase de planificación de la producción


b)

el momento en que se realiza la publicidad de los productos


c)

el período de descanso de los trabajadores


d)

la fase en la que se prueba problemas reales del sector publico


18.

Una prohibición del aprendiz es:


a)

Hacer trabajo sin vigilancia


b)

No preguntar si se tiene alguna duda


c)

Usar el uniforme en lugares que no sean del SENA


d)

Usar equipo ajeno a la institución

19.

¿Cuál de esos es un derechos del aprendiz?


a)

Ser escuchado y atendido


b)

Solo puede manejar información de paga


c)

Poder caminar libremente cuando quiera en las instalaciones


d)

Recibir una formación parcial


20.

¿Cuál de estos es una obligación del aprendiz?


a)

Mantener contacto con los supervisores


b)

Cumplir con las tareas asignadas por el instructor


c)

Ignorar las instrucciones del instructor


d)

Usar herramientas diferentes para realizar trabajos


21.

¿Cuál NO es una obligación del aprendiz?


a)

Respetar los bienes de la institución


b)

No completar las tareas asignadas


c)

Enseñar a otros estudiantes


d)

Participar activamente


22.

¿Cuál es un derecho del aprendiz?


a)

Obtener un celular o dispositivo que ayude a su desarrollo


b)

Podes ingresar todo tipos de alimentos o bebidas


c)

Recibir una formación de calidad y acorde a su nivel de estudios y capacidades


d)

Tener que pagar por su formación


23.

¿Cuál es una obligación del aprendiz?


a)


Disponer de medios virtuales


b)

Exigir la certificación


c)

Exigir un alto nivel de exigencia academica


d)

Respetar bienes de la institución

24.

¿Cuál es una prohibición del aprendiz?


a)

Llegar tarde a clases


b)

No hacer las tareas


c)

Filtrar información confidencial


d)

Usar material no original


25.

¿Cuál es una obligación del aprendiz?


a)
Ignorar las instrucciones del tutor
b)
No asistir a las sesiones de aprendizaje
c)
Cumplir con las tareas asignadas por el tutor o instructor
d)
No completar las tareas asignadas