WorksheetsQuiz Jurnal Achievement
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Apa tujuan dari penelitian ini?
Menilai kriteria penilaian kinerja karyawan di Hotel Mutiara Bandung
Menganalisis tingkat persaingan pasar di industri perhotelan
Mengidentifikasi hotel-hotel bintang tiga di Bandung
Mengukur pengaruh Kompetensi Achievement and Action serta Kompetensi Helping and Human Service terhadap Kinerja Karyawan
Apa yang dimaksud dengan Kompetensi Achievement and Action?
Kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik
Semangat untuk berprestasi atau mencapai target kerja
Kemampuan untuk memahami perasaan dan keinginan orang lain
Apa yang dimaksud dengan Kompetensi Helping and Human Service?
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik
Semangat untuk berprestasi atau mencapai target kerja
Kemampuan untuk memahami perasaan dan keinginan orang lain
Kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain
Berapa persentase pengaruh Kompetensi Achievement and Action terhadap kinerja?
37,7%
62,3%
79%
19%
Apa yang menjadi faktor lain yang mempengaruhi kinerja selain dari Kompetensi Achievement and Action dan Kompetensi Helping and Human Service?
Jumlah karyawan di F&B department
Jumlah kamar di Hotel Mutiara Bandung
Motivasi, kompensasi, lingkungan kerja, dan lainnya
Lokasi Hotel Mutiara Bandung
Apa yang dimaksud dengan Kinerja?
Keaslian ide-ide yang disampaikan sebagai program organisasi
Hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai
Kesadaran untuk bekerja sama dengan orang lain
Jumlah kerja yang dilakukan dalam suatu periode waktu
Apa yang menjadi karakteristik responden dengan presentase terbesar berdasarkan jenis kelamin?
Sama banyaknya antara laki-laki dan perempuan
Tidak disebutkan dalam teks
Laki-laki
Perempuan
Berdasarkan usia, kebanyakan karyawan bekerja di Hotel Mutiara pada rentang usia berapa?
21-30 tahun
Di atas 50 tahun
31-40 tahun
41-50 tahun
Berdasarkan pendidikan terakhir, mayoritas karyawan berpendidikan pada tingkat apa?
Sarjana
S3
Diploma
SMA/SMK/STM
Berapa persentase pengaruh Kompetensi Helping and Human Service terhadap kinerja?
62,3%
37,7%
19%
79%
Apa yang dimaksud dengan Kompetensi Interpersonal Skill?
Kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik
Semangat untuk berprestasi atau mencapai target kerja
Kemampuan untuk memahami perasaan dan keinginan orang lain
Berdasarkan lama bekerja, mayoritas karyawan di Hotel Mutiara bekerja selama berapa tahun?
Kurang dari 1 tahun
1-5 tahun
6-10 tahun
Lebih dari 10 tahun
Apa yang dimaksud dengan Motivasi dalam konteks kinerja karyawan?
Kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain
Semangat untuk berprestasi atau mencapai target kerja
Kemampuan untuk memahami perasaan dan keinginan orang lain
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik
Apa yang dimaksud dengan Kompetensi Leadership Skill?
Kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain
Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim dengan baik
Semangat untuk berprestasi atau mencapai target kerja
Kemampuan untuk memahami perasaan dan keinginan orang lain
Berapa persentase pengaruh Kompetensi Leadership Skill terhadap kinerja?
37,7%
62,3%
79%
19%
