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Contratos de trabajo

Total questions: 8

Worksheet time: 4mins

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1.

¿Cuáles son las características que define un contrato de trabajo según la Ley General del Trabajo de bolivia ?

a)

• Personal • Voluntario • por cuenta ajena • Dependiente • oneroso

b)

• voluntario • Monto. • Duración • Personal. • oneroso

c)

Todas son correctas

d)

Ninguna es correcta

2.

Qué es un contrato de trabajo según la ley general de trabajo?

a)

Un acuerdo entre trabajador y patrón por escrito

b)

Un acuerdo entre empresario y trabajador ya sea por escrito o verbal

c)

Un acuerdo exclusivamente verbal entre empresaio y trabajador

d)

Un acuerdo entre dos empresarios para realizar actividades laborales

3.

Quien pueden firmar un contrato de trabajo según la legislación boliviana?

a)

Solo mayores de 18 años sin restricción

b)

Myores de 16 años con autorización de los padres

c)

Moyores de 18 años, emancipados o con autorización de los padres

d)

Extranjeros sin restricción

e)

Todas las anteriores

4.

Cuáles son las instituciones obligadas a otorgar un contrato de trabajo en bolivia?

a)

Epresas privadas

b)

Entidasdes de sector públicas y las Ongs

c)

Ninguna de las anteriores

d)

Solo empresas estatales

5.

En qué situaciones es obligatorio que un contrato de trabajo sea por escrito según la ley general de trabajo?

a)

Contratadores a plazo fijo y trabajadores menores de edad

b)

Solo lo exija la empresa o el empleador

c)

Contratacion a plazo fijo y a trabajadores extranjeros

d)

Contrataciona plazo fijo trabajadores extranjeros y a domicilio

6.

Cuál de las siguientes no es un tipo de contrato de trabajo según la ley general de trabajo de bolivia?

a)

Contrato por temporada

b)

Contrato por obra o servicio

c)

Contrato por comisión

d)

Contrato a plazo fijo

7.

Qué obligaciones debe cumplir el empleador según el contrato laboral en bolivia?

a)

Solo pago oportuno de del salario

b)

Solo proporcionar un ambiente de trabajo seguro

c)

El cumolimienti de las normas de seguridad salud laboral

d)

Ninguna todas las obligaciones recaen en el trabajador

8.

Tiene por objeto la contratación de trabajadores por persona distinta al patrono y normalmente se realiza lejos de su residencia habitual ¿A que tipo de contrato se refiere?

a)

Contrato de enganche

b)

Contrato de aprendizaje

c)

Contrato a plazo fijo

d)

Contrato colectivo