Font size
WorksheetsМемлекеттік басқару
Total questions: 15
Worksheet time: 25mins
Қайшылық ортасын таңдаңыз:
Мотив
Микроорта
Жанжал сипаты
Демонстрация
Қайшылық дегеніміз не?
команда байланысып мүшелерінің арасындағы қасақана қайшылық, ұйым ішінде немесе ведомствоаралық кеңістікте эмоционалдық қарым-қатынас аясында, оны шешу үшін әрекет жүреді.
қарама-қарсы салдардың пайда болуынан туындайтын субъекттер арасындағы әлеуметтік қарым-қатынас
бұл оны халықтың ұтымды арнасына беру, қажетті нәтижелерге жету үшін әлеуметтік субъектілердің қақтығыстарына айтарлықтай әсер ету;
Барлық жауап дұрыс
Қақтығыстарды дамытудың үш негізгі кезеңін таңдаңыз:
Қақтығыстың пайда болу кезеңі,ашық түрде қақтығыс кезеңі,қақтығыстың шешу жолын іздеу кезеңі
Ашық қақтағыс кезеңі,Ушыққан қақтығыс кезеңі,Қақтығыстың шешілген кезеңі
жасырын кезең, ашық қақтығыс кезеңі, қақтығысты шешу кезеңі
Ешқайсысы дұрыс емес
Мінез-құлық типтерін атап өтіңіз:
Тығырыққа тіреуші
Шешімдерді әзірлеуші
Ортадағы реттеуші
Келісімге келуші
Жеке тұлғалар арасындағы қайшылықтың алдын алу үшін не істеу керек:
Қарызға берген ақшаны сұрамау
Жақсы қарым-қатынас орнату
Күлімсіреу және конфликтілі жағдайды қалжыңмен алмастыру
Конфликтіні алдын алу жолдарын қарастыру
Жанжал дегеніміз не?
қарым-қатынастың бұзылуы
салдардың себебі
қарама-қарсы салдардан туындайтын қайшылық
Жанжалдың қай элементі тараптардың ұстанымдарын қамтиды?
Томас Гоббстың пікірінше, тәртіптің тұрақтылығы мен халықтың қауіпсіздігі үшін не қажет?
Әлсіз мемлекеттік билік
Күшті мемлекеттік билік
Үкімет араласуының болмауы
Лауазымдық өкілеттіктерді теңгерімді орындаудың мақсаты қандай?
жеке мүдделерді қорғау
мүдделер қақтығысының алдын алуы
мемлекеттік мүдделерді орындау
Мемлекеттік қызметтегі жанжалға қандай себептер әкелуі мүмкін?
Мемлекеттік қызметтегі жанжалдарды қалай болдырмауға болады?
Мемлекеттік қызметтегі жанжалдан кейін қандай шаралар қолданылады?
Мемлекеттік қызметтегі қақтығыстарды басқаруда басшылар қандай рөл атқаруы керек?
Шешілмеген қақтығыстар билік үшін қандай салдарға әкелуі мүмкін?
Мемлекеттік қызмет
жүйесіндегі
қақтығыстардың алдын алу
мен шешудің маңызды сәті:
