Fomenta la colaboración, el respeto mutuo y la creación de un ambiente armonioso.

No es importante compartir con los compañeros, cada uno debe preocuparse por sí mismo

Compartir con los compañeros puede llevar a la pérdida de privacidad y confidencialidad

Compartir con los compañeros genera conflictos y rivalidades innecesarias

Practicar la empatía, comunicarse efectivamente, buscar soluciones mutuamente beneficiosas y mantener la calma.

Buscar soluciones que beneficien solo a uno mismo

Gritar y perder la calma

Ignorar a la otra persona

Escuchar activamente y con empatía

Ignorar completamente lo que dicen los demás

Interrumpir constantemente a la persona que habla

Mostrar desinterés y falta de atención

Ser amable y cortés promueve la competencia y la hostilidad entre individuos.

Ser amable y cortés fomenta el respeto mutuo, la empatía y la armonía entre las personas.

Ser amable y cortés genera conflictos y desacuerdos entre las personas.

Ser amable y cortés no tiene ningún impacto en la convivencia diaria.

Se promueve la falta de respeto y desconsideración hacia los demás miembros del equipo.

Se promueve la competencia y rivalidad entre los miembros del equipo.

Se promueve la falta de comunicación y secretismo entre los miembros del equipo.

Se promueve la colaboración, comunicación efectiva, respeto mutuo, empatía y resolución pacífica de conflictos.

Ignorar a los demás

Tratar a los demás como nos gustaría ser tratados.

Tratar a los demás con desprecio

No importar cómo se sienten los demás

Generar conflictos innecesarios

Crear un ambiente de desconfianza

Fortalecer la comunicación, fomentar la empatía, crear un ambiente de confianza y promover la colaboración.

Fomentar la competencia desleal

Porque la violencia es la única forma efectiva de resolver disputas

Para promover el respeto mutuo, la comunicación efectiva y la construcción de relaciones saludables.

Para evitar la comunicación y mantener la distancia con los demás

Para fomentar la competencia y la superioridad sobre los demás

Interrumpiendo constantemente a la otra persona

Ignorando por completo lo que la otra persona está diciendo

Demostrando atención activa, empatía, haciendo preguntas para clarificar y mostrando interés genuino en lo que la otra persona comunica.

Mostrando desinterés y distrayéndose con el teléfono u otras actividades

Fomenta la competencia y la hostilidad en el ambiente

Fomenta un ambiente de respeto mutuo y promueve la armonía y la buena comunicación.

Genera conflictos y malentendidos entre las personas

Promueve la indiferencia y la falta de comunicación entre los individuos

Desarrollo individual, competencia interna, falta de empatía y ambiente hostil

Menor productividad, falta de comunicación, aumento de conflictos y ambiente de trabajo negativo

Mayor armonía, comunicación efectiva, resolución de conflictos pacífica y ambiente de trabajo positivo

Mayor estrés, falta de compromiso, falta de respeto y ambiente tóxico

Se generan conflictos y un ambiente negativo en las relaciones interpersonales.

No pasa nada, las reglas de convivencia no son importantes

Se mejora la comunicación y la empatía entre las personas

Se fortalecen los lazos de amistad y respeto mutuo

Para generar conflictos y desacuerdos entre los compañeros

Para fomentar la colaboración, el respeto mutuo y la creación de un ambiente armonioso.

Para ignorar a los demás y actuar de manera individualista

Para competir y demostrar superioridad sobre los demás

Generar un ambiente hostil, falta de comunicación efectiva, daño emocional y físico, y deterioro en las relaciones interpersonales.

Promover un ambiente de respeto y tolerancia

Mejorar la comunicación y fortalecer los lazos afectivos

Fomentar la empatía y la comprensión mutua

Prestar atención completa, mostrar interés genuino, hacer preguntas para clarificar y demostrar empatía.

Mostrar desinterés en el tema de conversación

Interrumpir constantemente

Ignorar a la otra persona

Desprecio, desconfianza y hostilidad

Ignorancia, indiferencia y desorden

Respeto, confianza y una convivencia armoniosa

Distrust, conflict, and isolation

Porque disminuye la productividad

Porque limita la creatividad individual

Porque genera conflictos innecesarios

Porque permite combinar habilidades, conocimientos y experiencias de diferentes personas.

Practicar la empatía, escuchar activamente, comunicarse de manera clara y respetuosa, establecer límites saludables y resolver conflictos pacíficamente.

Ignorar los sentimientos de los demás

Gritar y ser agresivo en las discusiones

Evitar la comunicación y el diálogo

Fomentar la competencia entre compañeros en lugar de la colaboración

Fomentar la comunicación abierta y respetuosa, promover la empatía y la escucha activa, establecer metas comunes y trabajar en equipo, reconocer y valorar las contribuciones de cada miembro, y resolver los conflictos de manera constructiva.

Ignorar las opiniones de los demás y actuar de manera individualista

No reconocer ni valorar el esfuerzo y las contribuciones de los demás