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El Aprendizade Dual/Modalidad/Caracteristicas/Ventajas

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

SENATI regula la “Formación Profesional” de sus Aprendices a través de un modelo pedagógico cuyas actividades de formación se caracterizan por una formación básica o teórica en SENATI y formación práctica en las Empresas, denominado:

a)

Modalidad DUAL

b)

Formación Profesional Especifica

c)

Formación Profesional Básica

d)

Estdios Generales

2.

Cuantos semestres dura la formacion técnica profesional de la carrera Mecánico Automotriz

a)

4 semetres

b)

5 semestre

c)

6 semestres

d)

8 semestres

3.

¿A partir de que semestre inicia la formación práctica en empresa en las carreras de Nivel Profesional Técnico?

a)

II semetre

b)

III semestre

c)

IV semestre

d)

V semestre

4.

¿Que es el PEA?

a)

Un Plan de Enseñanza actualizado

b)

Un Plan de Enseñanza Avanzado

c)

Un Plan Especifico de Actividades

d)

Un Plan Especifico de Aprendizaje

5.

Lo que contiene el PEA es:

a)

Un conjunto de tareas a desarrollar segun diseño curricular de carrera por semestre

b)

Un conjunto de operaciones a desarrollar segun diseño curricular de carrera por semestre

c)

Temas de conocimientos tecnologicios a desarrollar segun diseño curricular de carrera por semestre

d)

Temas de conocimientos complementarios a desarrollar segun diseño curricular de carrera por semestre

6.

En cual de los documentos que se mencionan a la empresa de practica se le considera como patrocinadora:

a)

Contrato de Aprendizaje

b)

Convenio de Aprendizaje

c)

Convenio de Aprendizaje con predominio en la Empresa

d)

Aprendices con vinculo laboral en la empresa

7.

En cual de los documentos se establece el pago del 50% del sueldo minimo vital a los aprendices:

a)

Convenio de Aprendizaje

b)

Convenio de aprendizaje con predominio en la empresa

c)

Contrato de Aprendizaje

d)

Aprendices con vinculo laboral en la empresa

8.

El documento donde estipula que de manera voluntaria y facultativa la empresa de practica podra otorgar una asignación economica mensual al aprendiz es:

a)

El contrato de Aprendizaje

b)

El convenio de Aprendizaje

c)

El convenio de Aprendizaje con predominio en la empresa

d)

Aprendices con vinculo laboral en la empresa

9.

¿Cual de las alternativas que se mencinan no es una CARACTERISTICA DEL APRENDIZAJE DUAL?

a)

Preparación inicial en centros

b)

Formación practica en centros

c)

Formación de trabajadores en función de los requerimientos de las empresas

d)

Formación profesional integral

10.

¿Cual de las alternativas que se mencionan no es una VENTAJA DEL APRENDIZAJE DUAL?

a)

Aumenta la cobertura de atención

b)

La formación es conducida por un monitor de empresa y un instructor de SENATI

c)

Fortalecimiento del vinculo Empresa - SENATI

d)

Autoregulación de las necesidades de la mano de obra