wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

досудебное урегулирование трудовых споров

Total questions: 19

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Какие способы досудебного урегулирования трудовых споров существуют в России?

a)

Переговоры

b)

Обращение в органы Прокуратуры

c)

Процедура медиации

d)

Обращение к Уполномоченным по правам человека

e)

Комиссия по трудовым спорам

2.

В какой стране обязательно досудебное урегулирование трудового спора?

a)

Беларусь

b)

Казахстан

c)

Швейцария

d)

Испания

e)

Франция

3.

Применим ли досудебный порядок урегулирования трудовых споров к труду госслужащих?

a)

Да, применим

b)

Нет, не применим

4.

Можно ли предусмотреть порядок досудебного урегулирования трудового спора в виде медиации в локальном нормативном акте?

a)

Нет, нельзя

b)

Да, можно

5.

Применим ли порядок медиации к коллективным трудовым спорам?

a)

Да, применим, но только по некоторым категориям трудовых споров

b)

Нет, не применим

c)

Да, применим

6.

Какая концепция результата проведения медиации?

a)

«Проигравший - проигравший»

b)

«Проигравший - победитель»

c)

«Победитель-победитель»

7.

Применительно к каким категориям трудовых споров ТК Франции предусматривает возможность использования медиации?

a)

Конфликт в связи с психологическим преследованием работника другим работником

b)

Конфликт в связи с невыплатой заработной платы

c)

Конфликт в связи с восстановлением на работе

d)

При возникновении коллективного трудового спора

e)

Конфликты в связи с сексуальным харассментом

8.

Какие ТРИ стадии выделяют при проведении медиации?

a)

Подготовительная стадия

b)

Выдвижение вариантов решений по урегулированию конфликтов

c)

Медиационная сессия

d)

Анализ вариантов и принятие решений

e)

Дискуссия

9.

При каком составе КТС считается правомочной?

a)

При наличии представителей работника и работодателя в количестве по 25% от общего числа членов КТС

b)

При наличии всех членов КТС

c)

При наличии представителей работников и работодателей в количестве не менее, чем по 25% от общего количества членов КТС

d)

При наличии 50% общего количества членов КТС

e)

При наличии 25% от общего количества членов КТС

10.

Что входит в перечень обязательных сведений, содержащихся в решении КТС?

a)

Данные о членах КТС

b)

Порядок и срок обжалования

c)

Дата обращения в КТС

d)

Существо вынесенного решения КТС

11.

Требуется ли утверждение решений КТС?

a)

Утверждается вышестоящей инстанцией

b)

Нет, не утверждается

c)

Утверждается представителями работодателя

12.

Имеет ли КТС полномочия на пересмотр спора по существу?

a)

Да

b)

Нет

13.

Какие проблемы выделяют в доктрине по вопросу порядка рассмотрения трудовых споров?

a)

Объективности и беспристрастности членов комиссии

b)

Отсутствие законодательного закрепления количества членов КТС

c)

Отсутствие профильного образования, знаний, опыта по рассмотрению трудовых споров

d)

Отсутствие оговорки относительно пропуска срока обращения в КТС

14.

Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" устанавливается форма положения о комиссии по трудовым спорам

a)

Правда

b)

Ложь

15.

Работник на любой стадии рассмотрения трудового спора в КТС вправе прекратить спор. Так же у работника есть право повторно обратиться с подобным заявлением в КТС

a)

Правда

b)

Ложь

16.

ТК РФ предусматривает права работников заявлять отводы членам КТС

a)

Правда

b)

Ложь

17.

Каков срок исполнени решений КТС?(Удачи Вам:))

a)

10 дней по истечении 3 дней с момента получения копии регения

b)

5 дней по истечении 10 дней с момента получения копии решения

c)

3 дня по истечении 5 дней с момента получения копии решения

d)

3 дня по истечении 10 дней с момента получения копии решения

18.

Продолжите фразу: «В случае пропуска работником срока обращения за исполнением решения КТС…»

a)

При наличии уважительных причин суд восстанавливает срок

b)

КТС имеет право продлить срок на 1 месяц

c)

При наличии уважительных причин КТС восстанавливает срок

d)

При наличии уважительных причин Роструд восстанавливает срок

19.

Вам понравился доклад?:)

a)

Да, очень

b)

Нет, отстой