Worksheets5. Sikap dan Kepuasan Kerja
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apa yang dimaksud dengan sikap?
Pernyataan evaluatif mengenai suatu objek, orang, atau peristiwa
Perilaku seseorang terhadap suatu objek
Segmen pendapat dari suatu sikap
Segmen emosional dari suatu sikap
Apa yang dimaksud dengan komponen afektif dari sikap?
Pernyataan evaluatif mengenai suatu objek, orang, atau peristiwa
Perilaku seseorang terhadap suatu objek
Segmen pendapat dari suatu sikap
Segmen emosional dari suatu sikap
Apa yang dimaksud dengan disonansi kognitif?
Setiap ketidakcocokan antara dua atau lebih sikap atau antara perilaku dan sikap
Reward atas disonansi yang dilakukan
Faktor-faktor disonansi
Menyadari pentingnya unsur-unsur yang menyebabkan disonansi
Apa yang dimaksud dengan keterlibatan kerja?
Karyawan yang sangat terlibat memiliki hasrat terhadap pekerjaan mereka
Perasaan positif tentang pekerjaan seseorang yang dihasilkan dari evaluasi terhadap karakteristiknya
Keyakinan karyawan pada sejauh mana mereka mempengaruhi lingkungan kerja mereka
Sejauh mana seseorang mengidentifikasi dirinya dengan pekerjaan, secara aktif berpartisipasi di dalamnya, dan menganggap kinerja penting untuk harga diri
Apa yang dimaksud dengan core self evaluation (CSE)?
Kesimpulan garis bawah yang dimiliki individu tentang kemampuan, kompetensi, dan nilai mereka sebagai pribadi
Perasaan positif tentang pekerjaan seseorang yang dihasilkan dari evaluasi terhadap karakteristiknya
Karyawan yang puas tampaknya meningkatkan kepuasan pelanggan dan loyalitas
Menyadari pentingnya unsur-unsur yang menyebabkan disonansi
Apa yang dimaksud dengan corporate social responsibility (CSR)?
Karyawan yang sangat terlibat memiliki hasrat terhadap pekerjaan mereka
Menyadari pentingnya unsur-unsur yang menyebabkan disonansi
Sejauh mana seseorang mengidentifikasi dirinya dengan pekerjaan, secara aktif berpartisipasi di dalamnya, dan menganggap kinerja penting untuk harga diri
Organisasi mempraktikkan CSR dalam beberapa hal, termasuk inisiatif keberlanjutan lingkungan, pekerjaan non-profit, pemberian amal, dll.
Apa yang dimaksud dengan organizational citizenship behavior (OCB)?
Perasaan positif tentang pekerjaan seseorang yang dihasilkan dari evaluasi terhadap karakteristiknya
Karyawan yang sangat terlibat memiliki hasrat terhadap pekerjaan mereka
Perilaku seseorang pegawai bukan karena tuntutan tugasnya namun berdasarkan pada nilai sukarela dan senang hati
Menyadari pentingnya unsur-unsur yang menyebabkan disonansi
Apa yang dimaksud kinerja pekerjaan yang terkait dengan kepuasan kerja?
Perasaan positif tentang pekerjaan seseorang yang dihasilkan dari evaluasi terhadap karakteristiknya
Karyawan yang sangat terlibat memiliki hasrat terhadap pekerjaan mereka
Menyadari pentingnya unsur-unsur yang menyebabkan disonansi
Beberapa penelitian menanyakan pekerja yang bahagia lebih cenderung menjadi pekerja yang produktif
Apa yang dimaksud dengan exit dalam konteks ketidakpuasan kerja?
Ketidakpuasan diekspresikan melalui kondisi yang dibiarkan memburuk
Ketidakpuasan diungkapkan dengan secara pasif menunggu kondisi membaik
Ketidakpuasan diungkapkan melalui upaya aktif dan konstruktif untuk meningkatkan kondisi
Ketidakpuasan diungkapkan melalui perilaku yang diarahkan untuk meninggalkan organisasi
Apa yang dimaksud dengan loyalty dalam konteks ketidakpuasan kerja?
Ketidakpuasan diungkapkan dengan secara pasif menunggu kondisi membaik
Ketidakpuasan diungkapkan melalui upaya aktif dan konstruktif untuk meningkatkan kondisi
Ketidakpuasan diungkapkan melalui perilaku yang diarahkan untuk meninggalkan organisasi
Ketidakpuasan diekspresikan melalui kondisi yang dibiarkan memburuk
