Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Budaya Organisasi Perusahaan

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang menentukan perilaku manajemen suatu perusahaan menurut penelitian John P. Kotter dan James L. Heskett?

a)

Struktur, Sistem, Rencana, dan Kebijakan Formal

b)

Budaya Organisasi

c)

Kepemimpinan

d)

Lingkungan yang teratur dan bersaing

2.

Apa pengertian Budaya Organisasi menurut Collin?

a)

Simbol-simbol, ritual, dan bahasa yang digunakan anggota organisasi

b)

Norma dan sikap bersama yang dimiliki oleh suatu organisasi

c)

Karakter khas dari organisasi

d)

Semua jawaban benar

3.

Apa yang dimaksud dengan Budaya Organisasi atau budaya korporat menurut Mc.Hitt?

a)

Keyakinan yang tersembunyi

b)

Fungsi budaya organisasi

c)

Cara berpakaian, simbol fisik, perayaan, dan tata ruang kantor

d)

Seperangkat idiologi kompleks, simbol, dan nilai yang dimiliki bersama seluruh organisasi

4.

Apa fungsi dari Budaya Organisasi menurut Robbins?

a)

Semua jawaban benar

b)

Meningkatkan kemantapan sistem sosial

c)

Mempermudah timbulnya pertumbuhan komitmen pada sesuatu yang lebih luas

d)

Membawa rasa identitas bagi anggota organisasi

5.

Apa yang dimaksud dengan Budaya Organisasi yang tampak menurut teks?

a)

Keyakinan yang tersembunyi

b)

Disiplin dan makna prestasi

c)

Cara berpakaian, simbol fisik, perayaan, dan tata ruang kantor

d)

Semua jawaban benar

6.

Apa yang dimaksud dengan Budaya Organisasi yang tidak tampak menurut teks?

a)

Semua jawaban benar

b)

Keyakinan yang tersembunyi

c)

Disiplin dan makna prestasi

d)

Cara berpakaian, simbol fisik, perayaan, dan tata ruang kantor

7.

Apa yang dimaksud dengan Paradigma Perubahan Budaya Organisasi dari paradigma lama ke paradigma baru?

a)

Sikap tertutup, selalu penurut, anti beda pendapat, disiplin mati

b)

Prestasi medicore, cepat merasa puas, acuh tak acuh, masa bodoh, menghindari risiko

c)

Semua jawaban benar

d)

SDM Pasif, menunggu perintah, mohon petunjuk, mencari dan memilih aman

8.

Apa yang dimaksud dengan Kriteria Penilaian terhadap Budaya Perusahaan menurut Syarwhani dan Priyohadi?

a)

Management support, control, identity, reward system

b)

Conflict Tolerance, Communication Pattern, Seleksi calon karyawan, Pengamatan cermat

c)

Service, quality, cleanliness, value

d)

Semua jawaban benar

9.

Apa yang disarankan dalam membangun budaya organisasi yang kuat dan unggul menurut teks?

a)

Semua jawaban benar

b)

Menunjuk karyawan yang berprestasi tinggi sebagai model atau panutan bagi anggota lainnya

c)

Program penilaian kinerja serta sistem penghargaan bagi karyawan yang berprestasi

d)

Program latihan praktis dalam menerapkan disiplin organisasi

10.

Apa contoh budaya organisasi yang disebutkan dalam teks?

a)

Mc Donald: Service, quality, cleanliness, value

b)

Mitsubishi: shakai, tomoni, gokyoroku

c)

Garuda Indonesia Fly Hi: efficient & effective, loyalty, customer centricity, honesty & openness, integrity

d)

Semua jawaban benar