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Révisions

Total questions: 35

Worksheet time: 13mins

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1.

Quels types de rupture de contrat sont à l’initiative du salarié exclusivement 

(a)  

2.

Quel délai dois-je respecter entre l'envoi du courrier de convocation à un entretien préalable et le jour de l’entretien ?

a)

5 jours ouvrés

b)

2 jours ouvrables

c)

5 jours ouvrables

3.

C’est le médecin du travail qui déclare le salarié inapte à son poste

a)

Vrai

b)

Faux

4.

Je suis salarié et je souhaite rompre ma période d’essai ai-je un délai de préavis à respecter ?

(a)  

5.

Le délai dont dispose la DREETS pour homologuer une rupture conventionnelle se calcul en jours ouvrés, ouvrables ou calendaires ?

a)

jours ouvrables

b)

jours calendaires

c)

jours ouvrés

6.

Lorsque je constate un fait fautif d'un salarié quel est le délai dont je dispose pour agir ?

(a)  

7.

L’abandon de poste est-il assimilé à une démission ?

a)

oui

b)

non

8.

Dans le cadre d’une rupture conventionnelle avec un salarié protégé, dois-je envoyer une demande d’homologation à la DREETS ?

(a)  

9.

L’employeur peut-il licencier de manière orale ?

a)

vrai

b)

faux

10.

Quel est l’horaire moyen mensuel pour un temps plein ?

(a)  

11.

Quel est le montant du SMIC mensuel brut depuis le 1er janvier 2024 ?

a)

1750.70

b)

1690.50

c)

1766.95

12.

Légalement combien d’HC un salarié à 31h/semaine peut- il faire ?

a)

2

b)

3

c)

2.5

d)

3.1

13.

Quel type d’heures permet de générer des heures supplémentaires dans la liste suivante ?

a)

congé sans solde

b)

délégation membre CSE

c)

congés payés

14.

L’employeur doit demander l’accord du salarié pour lui communiquer ses BS par voie dématérialisée.

a)

vrai

b)

faux

15.

Donnez 3 indicateurs de performance RH

(a)  

16.

Donner la définition d’un tableau de bord RH

(a)  

17.

Quel est le pourcentage minimum de participation de l’employeur à la mutuelle obligatoire ?

a)

40

b)

60

c)

50

18.

La période d’essai est-elle obligatoire ?

a)

oui

b)

non

19.

Quelle est la période d’essai d’un CDD supérieur à 6 mois ?

a)

14 jours

b)

1 mois

20.

Dans quel délai doit être réalisée la DPAE ?

(a)  

21.

Quelle est la première condition pour mettre en place un CSE ?

(a)  

22.

Que signifie RSE ?

a)

responsabilité sécurité et économique

b)

responsabilité sociétale des entreprises

23.

Qu’est-ce que la subrogation ?

(a)  

24.

Quelles sont les conditions pour renouveler la période d’essai d’un CDI ?

(a)  

25.

Dans quel délai la VIP doit-elle être réalisée ?

a)

2 mois

b)

3 mois

c)

4 mois

26.

Un salarié en pause décide de rester dans son service pour manger avec ses collègues est-ce du travail effectif ?

a)

oui

b)

non

27.

Quels sont les éléments à retrouver obligatoirement dans une procédure ?

(a)  

28.

La majoration légale minimale des HS est de :

a)

10%

b)

50%

c)

25%

29.

A quoi correspond le salaire brut ?

(a)  

30.

Le salarié est-il obligé de se rendre à l’entretien préalable auquel il est convoqué ?

a)

oui

b)

non

31.

Dans quel délai l’employeur doit-il envoyer la notification de sanction à la suite d’un entretien préalable ?

a)

2 jours ouvrés min et 1 mois maximum

b)

5 jours ouvrables min et 1 mois maximum

c)

2 jours calendaires min et 5 jours calendaires maximum

d)

2 jours ouvrables minimum et 1 mois maximum

32.

Comment calcule t – on l’horaire moyen mensuel ?

(a)  

33.

Dans le cadre d’un licenciement pour faute simple le salarié doit-il réalisé un préavis ?

a)

oui

b)

non

34.

Qu’elle est la période de référence d’acquisition des CP en règle générale ?

(a)  

35.

Quel est le taux de majoration des HC prévu dans la CCN ?

a)

10%

b)

25%

c)

20%