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Total questions: 35
Worksheet time: 13mins
Quels types de rupture de contrat sont à l’initiative du salarié exclusivement
(a)
Quel délai dois-je respecter entre l'envoi du courrier de convocation à un entretien préalable et le jour de l’entretien ?
5 jours ouvrés
2 jours ouvrables
5 jours ouvrables
C’est le médecin du travail qui déclare le salarié inapte à son poste
Vrai
Faux
Je suis salarié et je souhaite rompre ma période d’essai ai-je un délai de préavis à respecter ?
(a)
Le délai dont dispose la DREETS pour homologuer une rupture conventionnelle se calcul en jours ouvrés, ouvrables ou calendaires ?
jours ouvrables
jours calendaires
jours ouvrés
Lorsque je constate un fait fautif d'un salarié quel est le délai dont je dispose pour agir ?
(a)
L’abandon de poste est-il assimilé à une démission ?
oui
non
Dans le cadre d’une rupture conventionnelle avec un salarié protégé, dois-je envoyer une demande d’homologation à la DREETS ?
(a)
L’employeur peut-il licencier de manière orale ?
vrai
faux
Quel est l’horaire moyen mensuel pour un temps plein ?
(a)
Quel est le montant du SMIC mensuel brut depuis le 1er janvier 2024 ?
1750.70
1690.50
1766.95
Légalement combien d’HC un salarié à 31h/semaine peut- il faire ?
2
3
2.5
3.1
Quel type d’heures permet de générer des heures supplémentaires dans la liste suivante ?
congé sans solde
délégation membre CSE
congés payés
L’employeur doit demander l’accord du salarié pour lui communiquer ses BS par voie dématérialisée.
vrai
faux
Donnez 3 indicateurs de performance RH
(a)
Donner la définition d’un tableau de bord RH
(a)
Quel est le pourcentage minimum de participation de l’employeur à la mutuelle obligatoire ?
40
60
50
La période d’essai est-elle obligatoire ?
oui
non
Quelle est la période d’essai d’un CDD supérieur à 6 mois ?
14 jours
1 mois
Dans quel délai doit être réalisée la DPAE ?
(a)
Quelle est la première condition pour mettre en place un CSE ?
(a)
Que signifie RSE ?
responsabilité sécurité et économique
responsabilité sociétale des entreprises
Qu’est-ce que la subrogation ?
(a)
Quelles sont les conditions pour renouveler la période d’essai d’un CDI ?
(a)
Dans quel délai la VIP doit-elle être réalisée ?
2 mois
3 mois
4 mois
Un salarié en pause décide de rester dans son service pour manger avec ses collègues est-ce du travail effectif ?
oui
non
Quels sont les éléments à retrouver obligatoirement dans une procédure ?
(a)
La majoration légale minimale des HS est de :
10%
50%
25%
A quoi correspond le salaire brut ?
(a)
Le salarié est-il obligé de se rendre à l’entretien préalable auquel il est convoqué ?
oui
non
Dans quel délai l’employeur doit-il envoyer la notification de sanction à la suite d’un entretien préalable ?
2 jours ouvrés min et 1 mois maximum
5 jours ouvrables min et 1 mois maximum
2 jours calendaires min et 5 jours calendaires maximum
2 jours ouvrables minimum et 1 mois maximum
Comment calcule t – on l’horaire moyen mensuel ?
(a)
Dans le cadre d’un licenciement pour faute simple le salarié doit-il réalisé un préavis ?
oui
non
Qu’elle est la période de référence d’acquisition des CP en règle générale ?
(a)
Quel est le taux de majoration des HC prévu dans la CCN ?
10%
25%
20%
