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Inteligencia emocional Daniel Goleman

Total questions: 10

Worksheet time: 6mins

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1.

INTELIGENCIA EMOCIONAL: Capacidad para dirigirnos con efectividad a los demás y a nosotros mismos, de conectar con nuestras emociones, de gestionarlas, de auto-motivarnos, de frenar los impulsos, de vencer las frustraciones. Enunciado por Relacionarlo con dibujos animados.

a)

Thorndike

b)

Goleman

c)

Mayer

2.

Capacidad de construir entornos laborales sanos, cómodos y productivos. De dar forma a relaciones de pareja, familiares o de amistad más satisfactorias, es parte de la dimensión de:

a)

Habilidades sociales

b)

Empatía

c)

Auto-motivación

d)

Auto-conciencia

3.

¿Cuál es la definición de inteligencia emocional según Daniel Goleman, según se expone en este capítulo?

a)

La capacidad de controlar las emociones

b)

La habilidad para entender y manejar las propias emociones y las de los demás.

c)

La capacidad para resolver problemas de manera lógica

d)

La capacidad de retener información.

4.

¿Qué diferencias identifica Goleman entre la inteligencia emocional y el coeficiente intelectual (CI)?

a)

La inteligencia emocional se basa en la lógica, mientras que el CI se basa en las emociones

b)

El CI se refiere a la inteligencia académica, mientras que la inteligencia emocional se relaciona con el manejo de las emociones

c)

No hay diferencias, ambos términos son sinónimos

d)

El CI se refiere a la inteligencia social, mientras que la inteligencia emocional se refiere a la lógica y la razón.

5.

¿Cómo influyen las emociones en la toma de decisiones según Goleman?

a)

No tienen ningún efecto en las decisiones.

b)

No tienen importancia en el proceso de toma de decisiones.

c)

 Mejoran la capacidad de toma de decisiones.

d)

Pueden nublar el juicio y llevar a decisiones irracionales

6.

¿Cómo afecta la inteligencia emocional al éxito en la vida personal y profesional según las investigaciones mencionadas por Goleman?

a)

Las personas con un IC elevado, aseguran su futuro teniendo mejores remuneraciones como profesionales

b)

Las personas con alta inteligencia emocional tienden a tener más éxito en sus relaciones interpersonales y en sus carreras

c)

La inteligencia emocional no se puede trabajar es por ello que se debe potenciar la inteligencia racional para un mejor desarrollo personal

d)

Faltan mas estudios que confirmen que la inteligencia emocional afecta en el exito profesional

7.

¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional en las relaciones interpersonales según Goleman?

a)

Mejora la capacidad de toma de decisiones

b)

Facilita la comunicación y empatía con los demás

c)

No tiene relevancia en las relaciones interpersonales

8.

¿Qué papel juega la auto-motivación en la inteligencia emocional según las investigaciones de Goleman?

a)

Es la clave para el éxito en la vida personal y profesional

b)

No tiene impacto en el desarrollo de la inteligencia emocional

c)

Es un aspecto secundario en la gestión de las emociones

9.

¿Cómo se relaciona la inteligencia emocional con la resolución de conflictos según Goleman?

a)

Facilita la comunicación asertiva y la búsqueda de soluciones pacíficas

b)

No tiene influencia en la resolución de conflictos

c)

Genera más tensiones y malentendidos en situaciones conflictivas

10.

¿Cuál es el papel de la auto-conciencia en el desarrollo de la inteligencia emocional según Goleman?

a)

Es fundamental para comprender nuestras emociones y su impacto en nuestras decisiones

b)

No tiene relevancia en el manejo de las emociones

c)

Es un aspecto secundario en la gestión emocional