Característica del grupo que hace referencia a personas que desempeñan tareas rutinarias y constantes.

Tipo de comunicación que permite la interacción de un jefe con su subordinado.

Característica del grupo que representa la percepción de lo correcto e incorrecto dentro del grupo.

Etapa de integración del grupo donde se hacen evidentes las diferencias entre los integrantes que recién forman el equipo de trabajo.

Elemento del proceso comunicativo que representa la intención del emisor para enviar un mensaje y es el inicio del proceso comunicativo.

Característica del grupo que hace referencia a la posición ocupada dentro del equipo de trabajo.

Esta comunicación se utiliza para hacer llegar solicitudes del personal hacia la alta dirección.

Esta característica del grupo permite conocer el número de integrantes del grupo.

Tipo de comunicación que se realiza cuando el hablante expresa lo que siente, pide lo que necesita y dice lo que piensa de una manera clara, honesta y respetuosa.

Característica del grupo que permite categorizar a los grupos a partir de sus similitudes para hacer tareas rutinarias o su interrelación para hacer actividades complementarias.

Elemento del proceso comunicativo que representa los símbolos o signos con los cuales se comunica un mensaje.

Tipo de comunicación que trasgrede los derechos propios y deja que los demás decidan por uno mismo.

Etapa de integración de los grupos en la que la unidad llega a su fin debido a al cumplimiento de objetivos, el equipo se disuelve.

Esta comunicación se utiliza cuando se planean estrategias y cursos de acción entre personas con el mismo nivel jerárquico.

Elemento del proceso comunicativo que representa a la persona que inicia el proceso comunicativo.

Característica del grupo que representa la intimidad y grado de confianza de los integrantes del grupo.

Elemento del proceso comunicativo que representa los obstáculos presentes en el proceso comunicativo.