WorksheetsContrat de travail
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Vrai ou Faux ? On distingue plusieurs types de contrat de travail.
Vrai
Faux
Qu'est-ce qu'un CDI ?
Un Contrat de Durée Illimitée
Un Contrat de Durée Indéfinie
Un Contrat à Durée Indéterminée
Quelle est la principale caractéristique d'un CDD ?
Il a une date de fin prédéterminée.
Il n'a pas de date de fin prédéterminée.
Il est renouvelable à l'infini.
Quel est l'objectif principal d'un contrat de travail temporaire (intérim) ?
Offrir une stabilité d'emploi à long terme.
Assurer une embauche permanente dans une entreprise.
Répondre à des besoins temporaires ou de remplacement.
Quelle est la principale caractéristique d'un contrat de travail à temps partiel ?
Il offre les mêmes avantages qu'un contrat à temps plein.
La durée du travail est supérieure à la durée légale.
La durée du travail est inférieure à la durée légale.
Le contrat de travail est-il un document obligatoire pour tout salarié ?
Oui, dans tous les cas.
Non, seulement pour les CDD.
Non, seulement pour les CDI.
Quelle est la principale différence entre un CDI et un CDD ?
La durée de travail.
Le salaire.
La présence d'une date de fin prédéterminée.
Que trouve-t-on dans un contrat de travail ?
Le type de contrat
L'identité de l'entreprise
Les usages en vigueur dans l'entreprise
Le salaire
Le contrat plus courant en France, c'est :
le CDD
le Contrat de Travail Temporaire (CTT)
le CDI
Le contrat de travail protège :
Les employés uniquement
Les employeurs et les employés
Les employeurs uniquement
