NEW
Font size
WorksheetsQuản trị NNL
Total questions: 12
Worksheet time: 2mins
Có bao nhiêu giai đoạn phát triển nghề nghiệp
4
5
6
7
Giai đoạn thiết lập gồm có giai đoạn nhỏ nào?
Giai đoạn ổn định
Giai đoạn phát triển
Giai đoạn suy tàn
Giai đoạn duy trì
Các ảnh hưởng của môi trường đến sự phát triển nghề nghiệp gồm có?
Làm cha mẹ
Nghề nghiệp của vợ hay chồng
Môi trường kinh doanh trong xã hội
Tất cả đều đúng
Nội dung nào không đúng về ưu điểm của việc tuyển dụng nhân sự từ nội bộ?
Biết được các chi tiết, ngóc ngách và dễ dàng thỏa hiệp nội bộ
Tạo sự thi đua giữa các thành viên, kích thích sự sáng tạo, vươn lên, nâng cao hiệu quả công việc
Nhanh chóng quen việc mới, thân thiện với môi trường nội bộ
Trung thành, trách nhiệm, ít bỏ việc
Ưu điểm của tuyển dụng từ nguồn bên ngoài
Bổ sung các kinh nghiệm từ môi trường, nâng cao ưu thế cạnh tranh
Nhanh chóng xây dựng được đội ngũ NNL chất lượng cao
Tùy thuộc vào tình hình phát triển của ngành, địa phương đầu tư, cung của các đơn vị đào tạo NNL
Cả 3 câu a, b, c
Nhược điểm không đúng của tuyển dụng từ bên ngoài
Hình thành quan điểm, tâm lý không tâm phục, bất hợp tác
Gây ra tâm lý phòng thủ giữa cũ và mới
Tùy thuộc vào tình hình phát triển của ngành, địa phương (đầu tư), cung của các đơn vị đào tạo NNL
Mang văn hóa xa lạ du nhập, làm xói mòn văn hoá tryền thống.
Nhược điểm không đúng của tuyển dụng từ bên ngoài
Hình thành quan điểm, tâm lý không tâm phục, bất hợp tác
Gây ra tâm lý phòng thủ giữa cũ và mới
Tùy thuộc vào tình hình phát triển của ngành, địa phương (đầu tư), cung của các đơn vị đào tạo NNL
Mang văn hóa xa lạ du nhập, làm xói mòn văn hoá tryền thống.
Tiến trình bổ sung nguồn nhân lực thiếu hụt từ bên trong hay bên ngoài tổ chút (do mở rộng qui mô SX hay để thay thế người nghỉ việc) ngoại trừ
Tiến trình tuyển dụng
Tiến trình bổ sung nhân sự
Tiến trình tuyển mộ nhân sự
Tiến trình thuê mướn nhân sự
Chọn câu sai.các loại định hướng cá nhân đối với nghề nghiệp bao gồm?
Định hướng thực tiễn
Định hướng nghiên cứu khám phá
Định hướng tương lai
Định hướng các nghề cổ truyền , thông thường
Có bao nhiêu loại định hướng cá nhân đối với nghề nghiệp?
5
4
6
7
Chọn nội dung sai về thông báo tuyển dụng
Thông báo tuyển dụng thông qua quảng cáo trên báo, đài, TV
Đăng thông báo không rõ ràng về trình độ kiến thức
Hướng dẫn về thủ tục hành chính hồ sơ cách thức liên hệ với công ty
Thông qua các trung tâm dịch vụ lao động
Mục đích của nghiên cứu định hướng và phát triển nghề nghiệp?
Giúp đưa ra quyết định chọn lựa nghề nghiệp đúng đắn
Tạo ra sự đóng góp tốt nhất cho tổ chức doanh nghiệp
Giảm bớt tỷ lệ nghỉ việc trong nhân viên
tất cả các ý trên
Tạo ra sự đóng góp tốt nhất cho tổ chức doanh nghiệp
Giảm bớt tỷ lệ nghỉ việc trong nhân viên
Tất cả các ý trên
