Font size
S
M
L
XL
WorksheetsLUẬT CBCC (1)
Total questions: 100
Worksheet time: 50mins
Name
Class
Date
1.
Phạm vi điều chỉnh của Luật cán bộ, công chức năm 2008 được quy định như thế nào?
a)
Luật này quy định về cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện đảm bảo thi hành công vụ.
b)
Luật này quy định về cán bộ; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức.
c)
Luật này quy định về công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức.
d)
Luật này quy định về bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức.
2.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có bao nhiêu nguyên tắc trong thi hành công vụ?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
3.
Theo Luât cán bộ, công chức 2008, Các nguyên tắc trong thi hành công vụ là gì?
a)
Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật. Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân
b)
Công khai, minh bạch, đứng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát. Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả
c)
Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối họp chặt chẽ
d)
Cả 3 ý trên
4.
Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; nguyên tắc "Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ" là một trong các nguyên tắc gì?
a)
Trong tuyển dụng công chức
b)
Trong xử lý kỷ luật cán bộ, công chức
c)
Trong thi hành công vụ
d)
Trong đánh giá cán bộ, công chức
5.
Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các nguyên tắc trong thi hành công vụ là gì?
a)
Bảo đảm cấp dưới phải phục tùng sự chỉ đạo, lãnh đạo của cấp trên
b)
Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả
c)
Bảo đảm mối quan hệ dọc, thống nhất cấp dưới phục tùng cấp trên
d)
Bảo đảm chặt chẽ, linh hoạt, sáng tạo theo quy định của pháp luật
6.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có bao nhiêu nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
7.
Đâu là nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008?
a)
Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước
b)
Đảm bảo sự kết hợp giữa con người và chức danh, vị trí việc làm
c)
Đảm bảo sự công bằng, dân chủ
d)
Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ
8.
Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, nội dung nào không phải là nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức?
a)
Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân
b)
Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế
c)
Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của nhà nước
d)
Thực hiện bình đẳng giới
9.
Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, “vị trí việc làm” là:
a)
Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ
b)
Việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật
c)
Công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
d)
Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức
10.
Phương án nào sau đây quy định về cơ quan sử dụng CB,CC là đúng theo Luật cán bộ, công chức năm 2008?
a)
Là cơ quan, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức
b)
Là cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức
c)
Là cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức
d)
Là cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức
11.
Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, “miễn nhiệm” được định nghĩa như thế nào?
a)
Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
b)
Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
c)
Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
d)
Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
12.
Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, “từ chức” được định nghĩa như thế nào?
a)
Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
b)
Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
c)
Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
d)
Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
13.
Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, từ "ngạch" được hiểu là:
a)
Tên gọi thể hiện trình độ học vấn của công chức
b)
Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức
c)
Tên gọi thể hiện trình độ chuyên môn của công chức
d)
Tên gọi thể hiện trình độ và khả năng của công chức
14.
Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Bãi nhiệm là gì?
a)
Việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
b)
Việc công chức không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
c)
Việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
d)
Việc viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
15.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Bổ nhiệm là gì?
a)
là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
b)
là việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật
c)
là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
d)
là việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị hạ xuống chức vụ thấp hơn
16.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Giáng chức là gì?
a)
là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
b)
là việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật
c)
là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
d)
là việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị hạ xuống chức vụ thấp hơn
17.
Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Ngạch công chức là gì?
a)
Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức
b)
Tên gọi thể hiện yêu cầu về trình độ chuyên môn của người dự tuyển công chức
c)
Tên gọi thể hiện trật tự, thứ bậc trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp
d)
Tên gọi thể hiện yêu cầu của vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước
18.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ được gọi là gì?
a)
Bổ nhiệm
b)
Giáng chức
c)
Bãi nhiệm
d)
Miễn nhiệm
19.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm được gọi là gì?
a)
Bổ nhiệm
b)
Giáng chức
c)
Bãi nhiệm
d)
Miễn nhiệm
20.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị hạ xuống chức vụ thấp hơn được gọi là gì?
a)
Bổ nhiệm
b)
Giáng chức
c)
Bãi nhiệm
d)
Miễn nhiệm
21.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác được gọi là gì?
a)
Luân chuyển
b)
Điều động
c)
Biệt phái
d)
Từ chức
22.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ được gọi là gì?
a)
Luân chuyển
b)
Điều động
c)
Biệt phái
d)
Từ chức
23.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ được cán bộ, công chức gọi là gì?
a)
Luân chuyển
b)
Điều động
c)
Biệt phái
d)
Từ chức
24.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức có bao nhiêu nghĩa vụ đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
25.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, đâu là Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân?
a)
Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia
b)
Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân
c)
Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
26.
Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, đâu không phải là nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân?
a)
Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia
b)
Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân
c)
Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân
d)
Đại diện quyền và lợi ích hợp pháp của nhân dân
27.
Nội dung nào sau đây không phải là nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ?
a)
Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao
b)
Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân
c)
Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ
d)
Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản doanh nghiệp giao cho
28.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức có bao nhiêu nghĩa vụ trong thi hành công vụ
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
29.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, đâu là Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu?
a)
Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị
b)
Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức
c)
Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm về việc để xảy ra quan liêu, tham nhũng, lãng phí trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
d)
Cả 3 câu trên đều đúng
30.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức được bảo đảm bao nhiêu quyền về điều kiện thi hành công vụ?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
31.
Phương án nào sau đây thể hiện đầy đủ và đúng những quyền cơ bản của cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2008?
a)
Cán bộ, công chức có quyền được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ; quyền được đảm bảo tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương; quyền được nghỉ ngơi và hưởng các quyền khác theo quy định của pháp luật
b)
Cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương; được nghỉ ngơi và hưởng các quyền khác theo quy định
c)
Cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ; được đảm bảo tiền lương; được nghỉ ngơi và hưởng các quyền khác theo quy định
d)
Cán bộ được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ; được đảm bảo tiền lương và hưởng các chế độ liên quan đến tiền lương; được nghỉ ngơi và các quyền khác theo quy định
32.
Nội dung nào sau đây không thuộc quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ?
a)
Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ
b)
Được bảo đảm các trang thiết bị và các điều kiện làm việc theo quy định của pháp luật
c)
Được tăng lương trước thời hạn
d)
Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ
33.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức được bảo đảm bao nhiêu quyền nào sau đây về điều kiện thi hành công vụ?
a)
Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ. Được bảo đảm trang thiết bị và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật
b)
Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ
c)
Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ
d)
Cả 3 câu trên đều đúng
34.
Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định một trong các quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương là?
a)
Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật
b)
Chỉ được hưởng tiền làm thêm giờ
c)
Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, không được hưởng công tác phí
d)
Được hưởng tiền làm thêm giờ và công tác phí, không được hưởng tiền làm đêm
35.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Cán bộ, công chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các ngành, nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm được hưởng chính sách gì về lương?
a)
Hưởng phụ cấp
b)
Hưởng chính sách ưu đãi
c)
Đáp án 1 và 2 đúng
d)
Đáp án 1 và 2 sai
36.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được hưởng tiền lương như thế nào?
a)
Hưởng lương bình thường
b)
Không có thêm phụ cấp
c)
Có phụ cấp
d)
Ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ
37.
Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, nội dung nào dưới đây không phải là quyền của cán bộ, công chức?
a)
Được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở
b)
Được quyền thành lập công ty hợp danh
c)
Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
d)
Được hưởng chính sách ưu đãi về phương tiện đi lại
38.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Cán bộ, công chức phải thực hiện đạo đức gì trong hoạt động công vụ?
a)
cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư
b)
cần, kiệm, liêm, chính
c)
chí công vô tư
d)
liêm khiết
39.
Theo Luật cán bộ, công chức, trong khi thi hành công vụ, cán bộ, công chức phải thực hiện đúng các quy định nào dưới đây?
a)
Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức
b)
Có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp
c)
Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức; có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp
d)
Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức; có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp; phải có giấy giới thiệu của các cấp có thẩm quyền
40.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Văn hóa giao tiếp ở công sở của Cán bộ, công chức là gì?
a)
Có thái độ lịch sự, tôn trọng đồng nghiệp; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc
b)
lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá; thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ
c)
Đáp án 1 và 2 đúng
d)
Đáp án 1 và 2 sai
41.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Văn hóa giao tiếp với nhân dân của Cán bộ, công chức là gì?
a)
gần gũi với nhân dân
b)
có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc
c)
không được hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho nhân dân khi thi hành công vụ
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
42.
Nội dung nào trong các nội dung sau là những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ theo quy định Luật cán bộ, công chức năm 2008?
a)
Tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội
b)
Bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học
c)
Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để vụ lợi
d)
Hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, phương tiện đi lại, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật
43.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có bao nhiêu việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
44.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ là gì?
a)
Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn két; tự ý bỏ việc hoặc tham gia đình công
b)
Sử dụng tài sản của Nhà nước và của nhân dân trái pháp luật. Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để vụ lợi
c)
Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
45.
Đâu là những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ quy định tại Luật cán bộ, công chức?
a)
Phân biệt, đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức
b)
Có tác phong lịch sự
c)
Giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp
d)
Cán bộ, công chức phải gần gũi với nhân dân
46.
Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định một trong những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến bí mật nhà nước?
a)
Tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước dưới mọi hình thức
b)
Tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước khi chưa được phép của cơ quan có thẩm quyền
c)
Tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước theo quy định
d)
Tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước trong cơ quan, đơn vị công tác
47.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có bao nhiêu việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến bí mật nhà nước?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
48.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức làm việc ở ngành, nghề có liên quan đến bí mật nhà nước thì trong thời hạn ít nhất là bao nhiêu năm, kể từ khi có quyết định nghỉ hưu, thôi việc, không được làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm cho tổ chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài?
a)
05 năm
b)
06 năm
c)
07 năm
d)
08 năm
49.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ được quy định bao gồm cán bộ trong cơ quan nào?
a)
cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam
b)
cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện
c)
tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện
d)
Nhà nước
50.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, đâu là Nghĩa vụ, quyền của cán bộ?
a)
Thực hiện các nghĩa vụ, quyền quy định tại Chương II và các quy định khác có liên quan của Luật cán bộ, công chức 2008
b)
Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Hiến pháp, pháp luật và điều lệ của tổ chức mà mình là thành viên
c)
Chịu trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước, nhân dân và trước cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
51.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phải căn cứ vào gì?
a)
tiêu chuẩn, chức vụ, chức danh cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ và phù hợp với quy hoạch cán bộ
b)
tiêu chuẩn, chức vụ, chức danh cán bộ
c)
yêu cầu nhiệm vụ
d)
quy hoạch cán bộ
52.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch cán bộ, cán bộ được điều động, luân chuyển trong cơ quan nào?
a)
trong hệ thống các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam
b)
hệ thống các cơ quan hành chính nhà nước
c)
trong hệ thống các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội
d)
tổ chức chính trị - xã hội
53.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Mục đích đánh giá cán bộ là gì?
a)
làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao
b)
làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn
c)
kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao
d)
Tất cả đều sai
54.
Nội dung nào không thuộc nội dung đánh giá cán bộ theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008?
a)
Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc
b)
Tham gia các hoạt động đoàn thể
c)
Tinh thần trách nhiệm trong công tác
d)
Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao
55.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Cán bộ được đánh giá theo mấy nội dung?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
56.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Cán bộ được đánh giá theo các nội dung nào sau đây?
a)
Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước
b)
Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc
c)
Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
57.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đánh giá cán bộ được thực hiện khi nào?
a)
trước khi bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng
b)
khi kết thúc nhiệm kỳ, thời gian luân chuyển
c)
Đáp án 1 và 2 đúng
d)
Đáp án 1 và 2 sai
58.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đánh giá cán bộ được thực hiện theo định kỳ như thế nào?
a)
hàng năm
b)
hàng tháng
c)
hàng quý
d)
Nửa năm
59.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Cán bộ có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ, tổ chức có thẩm quyền giải quyết như thế nào
a)
buộc thôi việc
b)
cách chức
c)
Miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ
d)
điều động sang cơ quan khác
60.
Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được phân loại đánh giá thành mấy loại?
a)
04 loại
b)
05 loại
c)
03 loại
d)
02 loại
61.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được phân loại đánh giá như thế nào là không đúng?
a)
a. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
b)
b. Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
c)
c. Hoàn thành nhiệm vụ mức trung bình;
d)
d. Không hoàn thành nhiệm vụ.
62.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: trong trường hợp nào thì cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ?
a)
Cán bộ có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
b)
Có 02 năm liên tiếp, trong đó 01 năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ.
c)
Đáp án 1 và 2 đúng
d)
Đáp án 1 và 2 sai
63.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Cán bộ có thể xin thôi làm nhiệm vụ hoặc từ chức, miễn nhiệm trong mấy trường hợp?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
64.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Cán bộ có thể xin thôi làm nhiệm vụ hoặc từ chức, miễn nhiệm trong trường hợp nào sau đây?
a)
Không đủ sức khỏe
b)
Không đủ năng lực, uy tín
c)
Theo yêu cầu nhiệm vụ
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
65.
Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ phải thông báo cho cán bộ bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu trước mấy tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu?
a)
09 tháng
b)
12 tháng
c)
06 tháng
d)
03 tháng
66.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Cán bộ được nghỉ hưu theo quy định của luật nào?
a)
Bộ luật lao động
b)
Luật cán bộ, công chức
c)
Đáp án 1 và 2 đúng
d)
Đáp án 1 và 2 sai
67.
Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ ra quyết định nghỉ hưu trước mấy tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu?
a)
04 tháng
b)
03 tháng
c)
01 tháng
d)
02 tháng
68.
Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: phân biệt công chức theo ngạch được bổ nhiệm, công chức gồm có mấy loại?
a)
2
b)
3
c)
4
d)
5
69.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Căn cứ vào vị trí công tác, công chức được phân thành mấy loại?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
70.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Căn cứ vào vị trí công tác, công chức được phân thành loại nào?
a)
Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
b)
Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
c)
Đáp án 1 và 2 đúng
d)
Đáp án 1 và 2 sai
71.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức Loại A, gồm những ai?
a)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương
b)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương
c)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương
d)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương
72.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức Loại B, gồm những ai?
a)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương
b)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương
c)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương
d)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương
73.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức Loại C, gồm những ai?
a)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương
b)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương
c)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương
d)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương
74.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức Loại D, gồm những ai?
a)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương
b)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và ngạch nhân viên
c)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương
d)
Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương
75.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?
a)
Loại A
b)
Loại B
c)
Loại C
d)
Loại D
76.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?
a)
Loại A
b)
Loại B
c)
Loại C
d)
Loại D
77.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?
a)
Loại A
b)
Loại B
c)
Loại C
d)
Loại D
78.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và ngạch nhân viên thuộc công chức loại gì?
a)
Loại A
b)
Loại B
c)
Loại C
d)
Loại D
79.
Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, thì việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào?
a)
Yêu cầu nhiệm vụ
b)
Vị trí việc làm
c)
Chỉ tiêu biên chế.
d)
Cả 3 phương án còn lại
80.
Điều kiện nào sau đây không phải là điều kiện đăng ký dự tuyển công chức?
a)
Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam
b)
Đủ 20 tuổi trở lên
c)
Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng
d)
Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp
81.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Điều kiện về quốc tịch để đăng ký dự tuyển công chức là gì?
a)
Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam
b)
Có thể có 2 quốc tịch, trong đó có 1 quốc tịch Việt Nam
c)
Bất cứ quốc tịch nào
d)
Cả 3 ý trên đều sai
82.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Điều kiện về độ tuổi để đăng ký dự tuyển công chức là gì?
a)
Đủ 21 tuổi trở lên
b)
Đủ 19 tuổi trở lên
c)
Đủ 18 tuổi trở lên
d)
Đủ 16 tuổi trở lên
83.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, trong các ý dưới đây, đâu là Điều kiện để đăng ký dự tuyển công chức?
a)
Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng
b)
Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp
c)
Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
84.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008,có mấy trường hợp không được đăng ký dự tuyển công chức?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
85.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Những người nào dưới đây không được đăng ký dự tuyển công chức?
a)
Không cư trú tại Việt Nam
b)
Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
c)
Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
86.
Theo Luật cán bộ, công chức: Có mấy Phương thức tuyển dụng công chức?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
87.
Theo Luât cán bô, công chức: Phương thức tuyển dụng công chức là gì?
a)
Thi tuyển
b)
Xét tuyển
c)
Tiếp nhận
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
88.
Theo Luật cán bộ, công chức: Việc tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển được thực hiện theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức đối với từng nhóm đối tượng nào?
a)
Cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
b)
Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học
c)
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
89.
Theo Luật cán bộ, công chức: cơ quan nào có quyền quy định cụ thể việc thi tuyển, xét tuyển hay tiếp nhận công chức
a)
Bộ Nội vụ
b)
Chính Phủ
c)
Quốc Hội
d)
Cả 3 ý trên
90.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có mấy Nguyên tắc tuyển dụng công chức?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
91.
Theo Luât cán bô, công chức 2008, Nguyên tắc tuyển dụng công chức là gì?
a)
Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật
b)
Bảo đảm tính canh tranh. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm
c)
Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
92.
Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các nguyên tắc trong tuyển dụng công chức là gì?
a)
Bảo đảm tuyển đúng đối tượng theo vị trí việc làm
b)
Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật
c)
Bảo đảm công bằng, đúng chế độ chính sách theo quy định của pháp luật
d)
Bảo đảm ưu tiên tuyến dụng người có trình độ đào tạo cao hơn
93.
Theo Luật cán bộ, công chức: Cơ quan nào dưới đây có quyền thực hiện tuyển dụng công chức?
a)
Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm toán Nhà nước
b)
Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước
c)
Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
94.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ gì?
a)
Tập sự
b)
Đào tạo
c)
Huấn luyện
d)
Cả 3 ý trên đều sai
95.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc tuyển chọn, bổ nhiệm Thẩm phán Tòa án nhân dân, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân được thực hiện theo quy định của pháp luật nào?
a)
pháp luật về tổ chức Tòa án nhân dân và pháp luật về tổ chức Viện kiểm sát nhân dân
b)
Luật cán bộ, công chức
c)
Luật hành chính
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
96.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Có mấy ngạch công chức?
a)
6
b)
7
c)
5
d)
4
97.
Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Ngạch công chức bao gồm?
a)
a. Chuyên viên cao cấp và tương đương
b. Chuyên viên chính và tương đương
b)
a. Chuyên viên và tương đương;
b. Cán sự và tương đương
c)
a. Nhân viên
b. Ngạch khác theo quy định của Chính phủ
d)
Cả 3 ý trên đều đúng
98.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm vào ngạch phải bảo đảm mấy điều kiện?
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
99.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm vào ngạch phải bảo đảm các điều kiện nào sau đây?
a)
Người được bổ nhiệm có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch
b)
Việc bổ nhiệm vào ngạch phải đúng thẩm quyền và bảo đảm cơ cấu công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị
c)
Đáp án 1 và 2 đúng
d)
Đáp án 1 và 2 sai
100.
Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức được thực hiện trong mấy trường hợp
a)
5
b)
4
c)
3
d)
2
Reset
