NEW
Font size
Worksheetswawancara e-2
Total questions: 35
Worksheet time: 18mins
Universitas mempromosikan program tentang penggunaan internet secara bijaksana untuk semua anggota universitas. Anto sebagai Perwakilan BEM mendapat pelatihan tersebut dan ia wajib untuk menyosialisasikan kembali kepada teman-temannya. Namun, Anto merasa pernah menggunakan internet Tapi saya pikir Septian menggunakan Internet untuk tujuan negatif. Sikap yang dilakukan Anto ialah?
memberikan infromasi bijak dalam berinternet demi informasi bijak tersebut diminta oleh temannya
secara aktif memberikan informasi bijak dalam berinternet demi kebaikan diri dan orang lain
memberikan informasi bijak dalam berinternet kepada rekan agar bisa bersikap secara tepat
memberikan informasi bijak dalam berinternet yang diperlukan saja kepada rekan
Setiap ASN diwajibkan untuk menjunjung tinggi Pancasila dan cinta tanah air Indonesia. Anda adalah seorang ASN muda di salah satu kementerian. Setiap hari, lagu Indonesia Raya diputar pada pagi hari saat jam masuk kantor untuk menumbuhkan jiwa cinta tanah air di kalangan pegawai. Para pegawai diwajibkan untuk berdiri dengan sikap sempurna guna menunjukkan rasa hormat terhadap lagu tersebut. Salah satu pegawai yang merupakan teman dekat anda, tidak pernah berdiri ketika lagu diputar. Bahkan, ia berjalan dan bersiul tanpa memedulikan bahwa lagu Indonesia Raya sedang diputar. Bagaimana sikap anda terhadap teman anda?
Menegur secara langsung dan berdiskusi mengenai pentingnya sikap menghormati lagu kebangsaan Indonesia bersama teman anda
Menceramahi panjang lebar mengenai sikap seorang ASN yang harus layak dijadikan contoh bagi masyarakat
Melapor pada bagian kepegawaian agar diberikan sanksi dengan tujuan agar teman anda jera
Memberitahu teman anda bahwa perbuatannya salah dan tidak mencerminkan sikap seorang ASN secara langsung saat lagu Indonesia Raya masih diputar
Selama jam istirahat kantor, kamu melakukan beberapa hal yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan kantor, misalnya, mengerjakan soalsoal TPA karangan Diaz Clements, yang sedang marak dibicarakan karena berhubungan dengan beasiswa untuk kuliah keluar negeri yang sudah kamu impikan sejak lama. Maka sikap kamu adalah ...
Saya akan mengerjakan hal-hal yang positif dan meningkatkan produktivitas saya hanya untuk hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan saya saja
Saya kerjakan sembari meningkatkan kreativitas dan mengisi waktu luang untuk hal- hal yang positif dan berguna bagi saya
Saya tetap mengerjakan selama atasan tidak melarang dan tidak menyalahi aturan yang ada di kantor
Saya kerjakan karena waktu istrahat adalah waktu bebas buat saya, baik di ruangan kantor maupun di ruangan lain yang ada di kantor
Semenjak musim kemarau melanda negeri ini terutama di daerah tempat tinggal anda. Membuat masyarakat di sekitar harus berhemat dalam penggunaan air untuk kebutuhan rumah tangga dan keperluan sehari-hari lainnya. Satu satunya sumber air yaitu berasal dari air PDAM yang mengalir di setiap rumah warga. Namun akhir-akhir ini aliran air tersebut sering mati, terutama pada saat pagi hari dimana semua orang membutuhkannya untuk berbagai aktivitas mulai dari memasak sampai dengan untuk kebutuhan mandi sebelum menjalankan aktivitas. Hal apa yang anda lakukan?
Mengajukan protes kepada pihak penyedia jasa air yaitu PDAM agar pada saat pagi hari aliran air tidak mati karena ini merupakan hak warga
Menggunakan air seadanya untuk memasak dan kebutuhan mandi sebelum berangkat ke kantor agar tidak terlambat
Meminta suami/istri untuk membeli air gallon setiap harinya untuk kebutuhan memasak dan mandi anggota keluarga
Menampung air di malam hari sebagai cadangan untuk kebutuhan di pagi hari
Tita merupakan manajer pemasaran sebuah aplikasi layanan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi tersebut mendapatkan respon yang baik dari konsumen. Hanya saja bawahannya diganggu oleh pihak asing yang menghubungi dan mengintimidasinya melalui aplikasi tersebut. Hal yang dilakukan Tita adalah ...
Bekerja sama dengan divisi TI, untuk meningkatkan keamanan aplikasi dan memberi sosialisasi kepada bawahannya terkait sistem pengamanan yang dibuat
Menggunakan aplikasi layanan pelanggan saat dibutuhkan karena aplikasi tersebut mudah di lacak pihak luar
Mengimbau kepada bawahannya agar berhati-hati atau menghentikan penggunaan aplikasi layanan pelanggan tersebut sambil mengupayakan peningkatan keamanan aplikasi
Melanjutkan penggunaan aplikasi layanan pelanggan karena manfaatnya jauh lebih besar daripada gangguan yang terjadi
Anda bekerja pada sebuah perusahaan. Anda memiliki banyak rekan kerja yang umurnya tidak terpaut jauh dengan anda. Seringkali, anda bergurau dan bercengkerama dengan seluruh rekan kerja anda. Tidak jarang pula anda dan rekan-rekan kerja anda saling membantu pekerjaan satu sama lain yang membutuhkan. Namun, terdapat satu rekan kerja anda yang kurang suka terhadap hal tersebut sehingga tidak mau membantu dan menerima bantuan dari yang lainnya. bagaimana sikap anda sebagai rekan kerjanya?
Berusaha menghargai keputusan rekan kerja anda karena tidak semua hal harus disepakati oleh seluruh pegawai
Mencoba merangkul rekan kerja anda agar lebih berbaur ketika bersenda gurau dengan rekan kerja yang lain
Berhenti menawarkan bantuan kepada rekan kerja anda karena ia tidak mau dibantu
Berusaha menasehati rekan kerja anda bahwa kerja sama antar pegawai adalah hal yang penting dilakukan agar pekerjaan lekas selesai
Suatu hari anda pergi ke suatu daerah yang disana ada sebuah kebudayaan dimana salah satu binatang dianggap membawa aura negatif bagi warga suku tersebut yaitu anjing sebagai binatang yang menimbulkan aura negatif maka kepala suku biasanya memerintahkan untuk membunuh anjing-anjing tersebut. Namun anda ingat pemerintah saat ini sedang menggalangkan kampanye menyayangi hewan. Sedangkan pembunuhan terhadap hewan eksploitasi hewan untuk sirkus dll adalah suatu hal yang melanggar hukum. Sikap anda adalah...
Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala suku, bahwa pemerintah sedang menggalakkan program untuk menyayangi hewan
Melaporkan kepada pihak terkait untuk segera di usut
Memfoto kemudian mengupload ke instagram dan mengadakan petisi
Saya akan bertindak pura-pura tidak tau
Seluruh pegawai di kantor tempat kamu bekerja diwajibkan untuk bisa mengendarai mobil, sehingga kamu memutuskan untuk belajar di tempat kursus mengemudi yang tidak jauh dari rumah. Saat kamu sedang melakukan uji coba, kamu masih belum memahami poin dalam mengendarai mobil setelah beberapa jam mempelajari, maka kamu ...
Berinisiatif terus mencoba hingga berhasil mengemudikan mobil sampai berhasil
Berinisiatif dan tergesa-gesa berlatih mengemudikan mobil agar lolos ujian SIM
Berinisiatif mencoba untuk memahami dan menguasai walaupun membutuhkan waktu lebih lama
Lebih baiik minum kopi daripada harus pusing berlatih
Anda merupakan salah seorang pengajar teknik presentasi pada lembaga pelatihan pengembangan diri. Besok Anda diminta untuk memberikan materi tentang video animasi. Akan tetapi, Anda tidak memiliki waktu yang cukup untuk menyiapkan presentasi materi yang belum begitu Anda kuasai. Sikap yang akan Anda lakukan sebaiknya adalah ...
mendalami video animasi mulai dari sejarah hingga penerpannya dalam berbagai situasi sehingga Anda akan mampu untuk menjelaskan lebih dalam terkait pemanfaatan metode ini
mendalami video animasi mulai dari sejarah hingga penerapannya dalam berbagai situasi sehingga Anda akan mampu untuk menjelaskan secara detail
menyajikan materi yang telah dikuasainya saja karena dirasa materi tersebut masih cukup relevan dan video animasi tidak selalu bisa di manfaatkan untuk presentasi
mencari tahu tentang video animasi di sela-sela kegiatannya sehingga Anda dapat lebih siap besok ketika memberikan materi tentang topik tersebut
Perusahaan tempat Jana bekerja secara teratur menyelenggarakan rapat demi kelancaran pekerjaan. Jana yang merupakan pegawai baru sejak 2 bulan lalu masih kesulitan untuk beradaptasi. Padahal Jana juga juga diminta untuk menyampaikan pemikirannya dalam rapat tersebut. Maka dari itu, yang Jana lakukan dalam menghadapi rapat adalah ...
Lebih baik menjadi pendengar dan pengamat yang baik dalam diskusi karena ia masih junior
Lebih banyak mendengar dan berbicara sekadarnya jika ia diminta untuk berpendapat
Jika ada yang perlu diutarakan, ia akan berbicara, tetapi jika tidak, ia cukup mendengarkan saja
Mengamati sejenak untuk mempelajari situasi lalu aktif berpendapat
Saya dipercayakan mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masih harus dijaga kerahasiaannya. Ketika saya berada di antara teman-teman dekat di kantor, saya . . . .
Suka menerima masukan demi masukan dalam rangka pengembangan tugas baru saya
Tetap menjaga kerahasiaan meskipun teman-teman mendesak bertanya
Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai membicarakan tugas baru saya
Akan marah jika ditanya tentang tugas baru
Jika Anda diterima menjadi PPPK, berapa lama Anda akan berbakti di Lembaga pemerintahan ini?
Bila suatu saat saya mendapatkan pilihan yang lebih baik untuk hidup saya, mungkin saya akan meninggalkan pekerjaan PPPK
Jika ada yang menawarkan pekerjaan yang gajinya lebih tinggi, saya akan langsung resign
Bekerja hingga masa pensiun, walaupun saya punya pekerjaan sampingan yang juga menjanjikan
Jika ada program penambahan masa kerja sebelum pensiun, maka saya akan ikut
Apa pendapat Anda tentang profesionalisme ASN PPPK?
ASN yang memiliki banyak sertifikasi teknis dan pendidikan tinggi sesuai bidangnya
ASN yang memiliki integritas dan moral yang tinggi
ASN yang dapat mengkoordinir sesama PPPK untuk berkinerja maksimal
ASN yang mumpuni dalam jabatan meliputi kompetensi manajerial, kemampuan teknis, dan kompetensi sosiokultural
Terjadi evaluasi perubahan jam kerja dari 6 hari kerja menjadi 5 hari kerja. Agar pekerjaan tetap dapat terselesaikan hal yang perlu Anda perhatikan sebagai pemimpin adalah?
Menjalani perubahan jam kerja tersebut. Jika tidak berhasil memberi usulan agar dikembalikan ke aturan 6 hari kerja
Peraturan mengenai jam kerja yang lebih efektif
Memberikan koordinasi pada karyawan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan lebih cepat
Menjalani perubahan jam kerja tersebut penuh suka cita
Bagaimana pendapat Anda tentang pegawai ASN PPPK
Pegawai ASN PPPK selalu berorintasi pada pendanaan
Pegawai ASN PPPK siap beradaptasi dan mampu mengelola perubahan dengan baik
Pegawai ASN PPPK siap melayani masyarakat dan melakukan perbaikan tanpa henti
Pegawai ASN PPPK tidak berani mengambil keputusan
Apa motivasi Anda menjadi pegawai ASN PPPK?
Mendapatkan pekerjaan dan penghasilan yang layak
Ingin mengabdikan diri kepada negara dan melayani masyarakat
Memperoleh kehormatan mempunyai pekerjaan yang layak
Mengembangkan kemampuan diri agar menjadi pegawai yang profesional
Apa yang akan Anda lakukan di hari pertama Anda bekerja sebagai PPPK di instansi yang Anda lamar?
Saya akan duduk menunggu dan pura-pura bermain gawai karena malu untuk memulai perkenalan dengan senior
Saya akan mengenalkan diri kepada rekan seruangan dan menanyakan sistem, tugas pokok dan fungsi di ruangan tersebut
Saya akan menghadap atasan saya, memperkenalkan diri dan meminta arahan darinya terkait dengan rincian tugas saya beserta aturan yang berlaku
Saya mencari tahu informasi tentang bidang kerja saya sejak jauh-jauh hari
Jika Anda diterima sebagai ASN PPPK, apakah Anda siap ditempatkan di mana saja dan tidak mengajukan permohonan mutasi?
Saya akan mengabdi untuk beberapa tahun sesuai penempatan kemudian mengajukan pindah ke daerah asal
Ya saya siap
Saya akan berusaha memperoleh penempatan sesuai domisili saya
Saya akan melihat dulu di mana penempatan saya, baru akan memutuskan mengambil kesempatan ini atau tidak
Kamu menemukan seekor kucing yang mengeluarkan bau tidak sedap dari mulutnya. Beberapa bagian wajahnya juga luka. Kamu tidak begitu menyukai kucing
Saya akan menyerahkan pada tetangga saya yang menyukai kucing
Saya meminta seseorang yang senang kucing ikut menolongnya
Saya membawanya ke dokter hewan
Saya meminta pemiliknya untuk merawat
Anda memiliki 2 teman yaitu A dan B, suatu hari melakukan kesalahan yang mengakibatkan B merasa tersinggung. Anda lebih dekat dengan A dan lebih menyayanginya sebab ia sering bersama Anda setiap dibutuhkan. Sikap Anda sebagai teman A dan B adalah . . . .
Saya meminta mereka menyelesaikan masalah dengan segera
Saya minta B untuk melupakan kejadian ini dan memaafkannya
Saya minta A untuk merenung dan meminta maaf
Saya tidak ingin bermain dengan mereka hingga masalah mereda
Anda menghadiri acara berbuka bersama dengan alumni teman sekolah menengah. Beberapa dari mereka melihat perubahan Anda dari primadona sekolah menjadi seorang ibu yang obesitas dan kulit kusam. Mereka mengomentari hal-hal tersebut tanpa melihat perjuangan Anda menjadi seorang ibu yang baik untuk anak-anak.
Saya hanya tersenyum mendengar komentar mereka sebab mereka benar
Saya memaklumi perkataan mereka dan menjelaskan saya masih fokus mengurus anak
Saya mengajak mereka berkunjung ke rumah agar mereka melihat perjuangan saya selama ini
Saya terlihat menyedihkan sebab tidak menjadi lebih baik
JIka saat diterima menjadi PPPK nanti Anda menghadapi banyak hambatan dalam penyelesaian tugas. Apa yang akan Anda lakukan?
Mencari data pendukung berkaitan dengan tugas tersebut
Tetap fokus memecahkan masalah
Meminta bantuan rekan sejawat lain untuk menyelesaikan tugas
Mendelegasikan pekerjaan kepada rekan sejawat lainnya
Bagaimana sikap Anda jika ada seseorang yang menawarkan kenaikan jabatan namun dengan syarat Anda harus mempersiapkan sejumlah uang sebagai imbalan?
Saya akan menolak dan melaporkan oknum tersebut kepada atasan
Saya akan menolak karena tidak memiliki uang banyak
Saya akan menolak dengan tegas dan bekerja seperti biasanya
Saya akan menolak dan menegur oknum tersebut agar tidak melakukan hal demikian
Jika saat Anda diterima menjadi ASN PPPK, Anda dihadapkan masalah dalam pekerjaan yang ada kaitannya dengan kewajiban Anda, tindakan Anda adalah?
Langsung mencari kambing hitam penyebab masalah
Menyelidiki apakah ada orang atau pihak lain yang terlibat dalam masalah tersebut
Tetap bertanggung jawab dan mencari solusi dari masalah
Menuntut orang lain untuk membantu menyelesaikan masalah ini
Kamu merasa sering dirundung oleh atasan. Atasanmu sering memberikan tugas yang berat untukmu setiap harinya. Bahkan tak jarang ia meminta untuk lembur.
Saya siap melaporkannya ke pihak berwajib atas penindasan yang dilakukan
Saya akan mengundurkan diri dan mencari tempat kerja baru
Saya siap menerima pekerjaan dari atasan walau harus lembur
Saya siap menerima pekerjaan utama sebagai karyawan
Anda sedang mengikuti pelatihan tentang manajemen waktu di tempat kerja. Pelatih menjelaskan pentingnya mengatur prioritas dalam menyelesaikan tugas. Namun, Anda merasa kesulitan untuk menentukan mana yang lebih penting antara tugas harian dan proyek jangka panjang. Apa yang akan Anda lakukan?
Membuat daftar tugas dan mengurutkannya berdasarkan deadline dan dampak
Meminta saran dari rekan kerja yang lebih berpengalaman
Fokus pada tugas harian terlebih dahulu dan menunda proyek jangka panjang
Menetapkan waktu khusus untuk mengerjakan proyek jangka panjang di luar jam kerja
Anda baru saja mendapatkan promosi di tempat kerja dan diharapkan untuk memimpin tim baru. Namun, beberapa anggota tim merasa ragu dengan kemampuan Anda. Bagaimana sikap Anda dalam menghadapi situasi ini?
Mendengarkan kekhawatiran mereka dan berusaha membangun kepercayaan
Menunjukkan hasil kerja yang baik untuk membuktikan kemampuan Anda
Meminta atasan untuk memberikan dukungan lebih kepada Anda
Menjauh dari anggota tim yang skeptis dan fokus pada tugas Anda sendiri
Selama rapat evaluasi kinerja, Anda mendapatkan umpan balik negatif dari atasan mengenai cara Anda berkomunikasi dengan tim. Anda merasa bahwa Anda sudah melakukan yang terbaik. Apa yang akan Anda lakukan setelah menerima umpan balik tersebut?
Menerima umpan balik dengan lapang dada dan mencari cara untuk memperbaiki komunikasi
Menjelaskan pandangan Anda kepada atasan dan meminta klarifikasi
Merasa kecewa dan mempertimbangkan untuk mencari pekerjaan lain
Berusaha untuk tidak memperdulikan umpan balik dan tetap melakukan cara Anda sendiri
Anda sedang mengikuti seminar tentang etika kerja di kantor. Pembicara menjelaskan pentingnya menjaga integritas dalam pekerjaan. Namun, Anda melihat rekan kerja Anda melakukan tindakan yang tidak etis, seperti mengambil kredit untuk pekerjaan orang lain. Apa yang akan Anda lakukan?
Menegur rekan kerja tersebut secara langsung dan meminta mereka untuk mengakui kontribusi yang sebenarnya
Melaporkan tindakan tersebut kepada atasan agar ditindaklanjuti
Berusaha untuk tidak terlibat dan fokus pada pekerjaan sendiri
Mendiskusikan masalah ini dengan rekan-rekan lain untuk mencari solusi bersama
Anda sedang dalam proses penilaian kinerja tahunan di tempat kerja. Atasan Anda meminta Anda untuk memberikan umpan balik tentang pengalaman kerja Anda selama setahun terakhir. Apa yang akan Anda sampaikan?
Saya akan memberikan umpan balik positif dan menyebutkan beberapa pencapaian yang telah saya raih
Saya akan jujur tentang tantangan yang saya hadapi dan meminta dukungan lebih dari atasan
Saya akan menghindari memberikan umpan balik untuk menghindari konflik
Saya akan fokus pada hal-hal negatif yang terjadi selama setahun terakhir
Anda sedang menghadapi situasi di mana rekan kerja Anda sering terlambat dalam menyelesaikan tugas. Hal ini berdampak pada tim secara keseluruhan. Apa yang akan Anda lakukan?
Menegur rekan kerja tersebut secara langsung dan meminta mereka untuk lebih disiplin
Membicarakan masalah ini dengan atasan agar dapat ditindaklanjuti
Berusaha membantu rekan kerja tersebut agar dapat menyelesaikan tugas tepat waktu
Menjauh dari rekan kerja tersebut dan fokus pada tugas sendiri
Anda baru saja mendapatkan promosi di tempat kerja, namun Anda merasa tidak siap untuk tanggung jawab yang lebih besar. Apa yang akan Anda lakukan?
Menolak promosi tersebut dan meminta untuk tetap di posisi sebelumnya
Mencari mentor di tempat kerja untuk mendapatkan bimbingan
Berusaha belajar dan beradaptasi dengan tanggung jawab baru secepat mungkin
Memberitahu atasan bahwa Anda merasa tidak siap dan meminta waktu lebih untuk beradaptasi
Anda sedang mengikuti pelatihan tentang komunikasi efektif di tempat kerja. Namun, Anda merasa kesulitan untuk menyampaikan pendapat di depan umum. Apa yang akan Anda lakukan?
Berlatih berbicara di depan cermin untuk meningkatkan kepercayaan diri
Meminta bantuan rekan untuk berlatih berbicara di depan umum
Fokus pada mendengarkan dan tidak berusaha untuk berbicara
Menolak untuk berbicara di depan umum dan hanya mendengarkan
Anda sedang menghadapi situasi di mana rekan kerja Anda sering mengabaikan tenggat waktu proyek. Hal ini menyebabkan ketidakpuasan di antara anggota tim lainnya. Apa yang akan Anda lakukan?
Membicarakan masalah ini dengan rekan kerja secara langsung dan mencari solusi bersama
Melaporkan masalah ini kepada atasan untuk mendapatkan arahan lebih lanjut
Berusaha untuk menyelesaikan tugas tersebut sendiri agar tidak terpengaruh oleh rekan kerja
Menjauh dari rekan kerja tersebut dan fokus pada tugas pribadi
Selama rapat tim, Anda menyadari bahwa beberapa anggota tim tidak berkontribusi dalam diskusi. Apa yang akan Anda lakukan untuk mendorong partisipasi mereka?
Menanyakan pendapat mereka secara langsung untuk mendorong keterlibatan
Memberikan waktu lebih banyak untuk berbicara di depan tim
Menjelaskan pentingnya kontribusi setiap anggota tim dalam mencapai tujuan bersama
Menetapkan aturan bahwa setiap orang harus berbicara setidaknya sekali dalam rapat
