WorksheetsPengambilan keputusan dan konsep tim-Perilaku Organisasi
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
suatu proses aktivitas mental
yang diawali dari alat indra manusia dinamakan dengan,
persepsi
nilai
keputusan
faktor yang mempengaruhi persepsi, kecuali
pemersepsi
situasi
keputusan
Bagaimana individu dalam organisasi
mengambil keputusan dan kualitas dari pilihan
mereka sebagiah besar dipengaruhi oleh
persepsi mereka, merupakan
hubungan persepsi dan pengambilan keputusan
nilai persepsi dan pengambilan keputusan
perbedaan persepsi dan pengambilan keputusan
Sebuah kelompok kecil yang terdiri atas orang-orang
berkemampuan khusus yang bekerjasama membagi
tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk
menghasilkan kinerja yang baik
konsep tim
konsep individu
konsep birokrasi
apakah dalam sebuah tim terdapat birokrasi?
ada
tidak ada
apa perbedaan tim dan departemen?
tim berukuran kecil, departemen berukuran besar
tim dibentuk jangka panjang, departemen dibentuk jangka pendek
tim terdiri dari orang-orang berkeahlian homogen, departemen terdiri dari orang-orang berkeahlian heterogen
individu-individu yang bekerja untuk merumuskan
kebijakan yang biasanya diluar tanggungjawab demi tujuan yang
spesifik, disebut dengan
komite
tim proyek
tim lintas divisi
individu-individu yang bekerjasama berasal dari
unit atau divisi kerja berbeda
tim lintas divisi
komite
tim virtual
komputer sebagai utama dibandingkan dengan
bertemu tatap muka
tim lintas divisi
komite
tim virtual
tim yang anggotanya memiliki kewenangan
untuk mengambil keputusan mengenai bagaimana mereka bekerja
untuk menyelesaikan pekerjaannya
tim lintas divisi
komite
tim mandiri
Memiliki tujuan jelas dan kedepan merupakan salah satu dari.... tim berkinerja tinggi
karakteristik
bagian
visi misi
salah satu cara meningkatkan kinerja tim, dengan meningkatkan
kemampuan menyelesaikan
masalah, berfikir kreatif, dan
kemampuan interpersonal disebut dengan
pelatihan
komunikasi
penghargaan
salah satu cara meningkatkan kinerja tim, dengan transfer informasi
yang efektif disebut dengan
pelatihan
komunikasi
penghargaan
salah satu cara meningkatkan kinerja tim, dengan Pendelegasian
wewenang kepada bawahan
dari atas
disebut dengan
pelatihan
pemberdayaan
penghargaan
