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Diagnostic stratégique

Total questions: 31

Worksheet time: 20mins

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1.

Le modèle PESTEL :

a)

est un outil d'analyse du macro-environnement de l'entreprise

b)

relève du diagnostic stratégique externe de l'entreprise

c)

relève du diagnostic stratégique interne de l'entreprise

2.

Dans le modèle PESTEL vous avez le :

a)

P pour "Politique"

b)

E pour « entreprises concurrentes »

c)

S pour « socioculturel »

d)

T pour "Tertiaire"

e)

L pour "Local"

3.

L'outil SWOT permet la réalisation :

a)

du diagnostic stratégique

b)

du contrôle stratégique

c)

de l'action stratégique

4.

Le micro-environnement de l'entreprise :

a)

regroupe l'ensemble des acteurs ayant une influence sur la stratégie de l'entreprise

b)

a une influence indirecte sur la stratégie de l'entreprise

c)

peut être appréhendé grâce au modèle PESTEL

5.

Quelles sont les composantes du SWOT ?

a)

forces, faiblesses, opportunités et menaces

b)

forces, faiblesses, originalités et menaces

c)

forces, faiblesses, opportunités et tendances

d)

sources, waterproof, opportunities et trends

6.

Le diagnostic stratégique externe consiste à analyser:

a)

Les concurrents

b)

Les attentes des consommateurs

c)

Les attentes des salariés

7.

Le PESTEL analyse

a)

L’environnement de l’entreprise

b)

Six facteurs qui influencent la situation de l'entreprise sur son marché​

c)

Le macro environnement de l’entreprise​

d)

Le micro environnement

8.

Le diagnostic externe met en évidence les forces et les faiblesses de l'organisation

a)

Vrai

b)

Faux

9.

L'environnement externe de l'organisation peut présenter des opportunités à saisir.

a)

Vrai

b)

Faux

10.

Les mocassins reviennent à la mode chez les consommateurs, au détriment des baskets, cette information relève du :

a)

Micro-environnement

b)

Macro-environnement

11.

Nike a négocié des partenariats privilégiés avec ses producteurs. cette information relève du :

a)

Micro-environnement

b)

Macro-environnement

12.

Quel aspect de l'analyse PESTEL porte sur les normes sociales, les valeurs culturelles, le comportement des consommateurs et les tendances démographiques ?

a)

Socio-culturel

b)

Politique

c)

Environnement

d)

Economique

13.

Quel aspect de l'analyse PESTEL peut inclure des facteurs tels que les lois du travail, les réglementations environnementales et les droits des consommateurs ?

a)

Loi/Légal

b)

Environnemental

c)

Technologique

d)

Politique

14.

Dans le contexte de l'analyse PESTEL, qu'est-ce que l'aspect "Économique" examine ?

a)

Les facteurs environnementaux liés à l'entreprise

b)

Les facteurs économiques généraux, tels que le taux de croissance, l'inflation et le chômage

c)

Les valeurs culturelles et les modes de vie de la société

d)

Les innovations technologiques

15.

Quel aspect de l'analyse PESTEL se concentre sur les facteurs tels que la stabilité politique et les relations internationales ?

a)

Economique

b)

Environnement

c)

Technologique

d)

Politique

16.

Evalue les forces et faiblesses d'une organisation au regard de ses ressources et compétences et permet d'orienter les choix stratégiques.

(a)  

17.

Moyens détenus par une organisation pour mener à bien sa stratégie.

(a)  

18.

La compétence désigne :

a)

la capacité à utiliser des ressources pour atteindre un objectif donné

b)

un savoir-faire détenu par l'entreprise et mise en œuvre dans ses processus.

19.

McDonald’s est l'enseigne avec le réseau de franchise le plus développé

a)

Compétence professionnelle

b)

Compétence organisationnelle

c)

Compétence commerciale

20.

Apple détient un savoir faire unique dans la production d'écran de smartphone

a)

Compétence professionnelle

b)

Compétence organisationnelle

c)

Compétence commerciale

21.

Les capitaux propres d'une organisation constituent une ressource :

a)

Matérielle

b)

Immatérielle

c)

Humaine

d)

Financière

22.

La notoriété d'une organisation constituent une ressource :

a)

Matérielle

b)

Immatérielle

c)

Humaine

d)

Financière

23.

Les brevets d'une organisation constituent une ressource :

a)

Matérielle

b)

Immatérielle

c)

Humaine

d)

Financière

24.

Les salariés d'une organisation constituent une ressource :

a)

Matérielle

b)

Immatérielle

c)

Humaine

d)

Financière

25.

Le diagnostic interne amène à recenser les ressources

a)

VRAI

b)

FAUX

26.

Une compétence est dite distinctive si :

a)

Elle représente une faiblesse pour l'organisation

b)

Si elle ne permet pas à l'organisation de se différencier des concurrents

c)

Si elle est détenu par plusieurs organisations

d)

Si elle permet à l'organisation de se différencier des concurrents

27.

Le diagnostic interne permet de dégager les compétences distinctives d'une organisation

a)

VRAI

b)

FAUX

28.

Le diagnostic interne permet de mettre en avant les forces et les faiblesses d'une organisation

a)

VRAI

b)

FAUX

29.

Nike

Le président des États Unis a annoncé une augmentation des impôts pour les grandes entreprises américaines

a)

Micro-environnement

b)

Macro-environnement

30.

Nike

Le nombre d'entreprises vendant des baskets à augmenté de 10% en 2021

a)

Micro-environnement

b)

Macro-environnement

31.

Nike

Nike a négocié des partenariats privilégiés avec ses producteurs.

a)

Micro-environnement

b)

Macro-environnement