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Estructuras organizacional

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

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1.

¿Qué son los aspectos fundamentales?

a)
  1. Los aspectos fundamentales son una serie de reglas de etiqueta para comportarse en una cena formal.

b)

Es sentirse realizado en la construcción y validación en la propia individualidad en todos los aspectos

c)
  1. Son las normas no escritas que rigen las interacciones en un grupo de amigos.

2.

¿Qué es el valor social?

a)

Es la importancia que una persona o una acción tiene para la sociedad en general produciendo bienes o servicios

b)
  1. El valor social es la cantidad de regalos que una persona recibe en su cumpleaños.

c)

El valor social es el número de seguidores que tiene una persona en sus redes sociales

3.

¿Qué es la moral del trabajo?

a)
  1. La moral del trabajo es la capacidad de llevar a cabo una siesta efectiva en el escritorio.

  2. Se trata de la habilidad para inventar excusas convincentes cuando se cometen errores en el trabajo.

b)

La moral del trabajo es una serie de principios y valores que guían las relaciones laborales entre los individuos.

c)
  1. La moral del trabajo es la cantidad de café que alguien consume durante su jornada laboral.

4.

¿Qué es la metodología ?

a)


La metodología es el conjunto de técnicas, procedimientos y herramientas utilizadas para llevar a cabo una investigación o estudio de manera sistemática y organizada.

b)

Se centra en la recopilación y análisis de datos numéricos para describir, explicar o predecir fenómenos. Se utilizan técnicas estadísticas para analizar los datos.

c)

Combina elementos de los enfoques cuantitativos y cualitativos para abordar preguntas de investigación desde diferentes perspectivas y obtener una comprensión más completa de los fenómenos estudiados.

5.

¿ Cómo se relaciona el hombre con el trabajo ?

a)

El hombre solo trabaja por obligación y no por elección personal o pasión.

b)

Simple y sencillamente por la productividad que se implementa utilizando una mejor calidad de vida .

c)

El hombre trabaja solo para satisfacer sus necesidades materiales básicas y no tiene ninguna conexión emocional con su trabajo.

6.

¿ Cómo influye la tecnología?

a)

La tecnología solo contribuye a la alienación social, ya que las personas pasan más tiempo frente a las pantallas y menos tiempo interactuando cara a cara.

b)

La tecnología es una amenaza para la cohesión social, ya que fomenta la división y la polarización al permitir que las personas se aíslen en burbujas de información y opiniones afines.

c)

Se desarrolla a través del desarrollo social y económico en una sociedad.

7.

¿ Que entendemos por productividad ?

a)

La productividad se refiere a la cantidad de tiempo que una persona dedica a trabajar sin importar la calidad o eficiencia de su trabajo.

b)

Se entiendo por nuestras destrezas y talentos innatos que desarrollamos .

c)
  1. La productividad se basa en la cantidad de tareas completadas en un período de tiempo determinado, sin tener en cuenta si esas tareas eran necesarias o contribuían al objetivo general.


8.

¿Cómo a influido la tecnología en el trabajo ?

a)
  1. La tecnología ha disminuido la productividad en el lugar de trabajo al distraer a los empleados con redes sociales y entretenimiento en línea.


b)

La tecnología ha permitido la automatización de tareas repetitivas y rutinarias, lo que ha aumentado la eficiencia y la velocidad de producción en muchos sectores.

c)

La tecnología ha eliminado por completo la necesidad de mano de obra humana en la mayoría de los sectores, dejando a millones de personas desempleadas.

9.

¿ Cómo se complementa el valor social y moral?

a)

El valor social y moral se complementa al enfocarse exclusivamente en la conformidad con las expectativas sociales y morales externas, en lugar de cultivar un sentido interno de integridad y ética personal.

b)

El valor social y moral se complementa al priorizar las necesidades y deseos individuales sobre el bienestar colectivo y los principios éticos.

c)

Siendo un pilar fundamental en la sociedad , evolucionando con el tiempo.

10.

¿Qué es la relacion del hombre, trabaja, tecnología?

a)

La tecnología solo beneficia a una pequeña élite de personas altamente calificadas, dejando a la mayoría de los trabajadores sin acceso a las oportunidades que ofrece.

b)

la relación entre el hombre, el trabajo y la tecnología es dinámica y está en constante evolución, con implicaciones significativas para la economía, la sociedad y la vida cotidiana.

c)

El hombre y la tecnología son entidades completamente separadas en el ámbito laboral, con la tecnología operando de manera independiente sin la intervención humana.