NEW
Font size
WorksheetsМедициналық топта тиімді қарым-қатынас орнатудың стратегиялары м
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Топ мүшелігінің белгілеріне қарай медициналық бригадада топтардың қандай түрлерін ажыратуға болады?
Кәсіби топтар
Функционалдық топтар
Ақпараттық топтар
Жоғарыда аталған барлық нұсқалар.
Денсаулық сақтау ұжымындағы тиімді қарым-қатынас үшін қандай дағдылар негізгі болып табылады?
Белсенді тыңдау дағдылары
Эмпатия дағдылары
Дау-жанжалды басқару дағдылары
Жоғарыда аталған барлық нұсқалар.
Төмендегі принциптердің қайсысы медициналық ұжымдағы қақтығыссыз өзара әрекеттестіктің кілті болып табылады?
Өзгелердің пікірін құрметтеу принципі
Кері байланысқа ашықтық принципі
Бәсеке принципі
Келіспеушілікті елемеу принципі
Медициналық ұжымда қайшылықтардың пайда болуына қандай факторлар ықпал етуі мүмкін?
Көзқарастар мен құндылықтардағы айырмашылықтар
Ресурстардың шектеулілігі
Қарым-қатынастың болмауы
Жоғарыда аталған барлық нұсқалар.
Медициналық бригадада қайшылықтарды шешудің қандай әдістері тиімді болуы мүмкін?
Ашық диалог және проблемаларды талқылау
ымыраға келу
бейтарап тараптың көмегіне жүгіну
үшінші тарап медиаторының басшылығымен келіссөздер
Төмендегі факторлардың қайсысы әдетте медициналық бригадаға топтық мүшелік белгісі болып табылады?
Ортақ мақсаттар мен құндылықтар
Әртүрлі мамандықтар
Тұлғалардың әртүрлілігі
Жеке жетістіктер
Жанжалдарды шешу кезінде денсаулық сақтау ұжымында тиімді қарым-қатынас жасауға қандай дағдылар көмектеседі?
Эмоцияларды басқару дағдылары
Дипломатиялық дағдылар
Басымдықтарды орнату дағдылары
Жоғарыда аталған барлық нұсқалар.
Медициналық ұжымда қайшылықсыз өзара әрекеттесуге қандай принциптер ықпал етеді?
Сыйластық принципі
Ашықтық принципі,
Тиімділік принципі
Дербестік принципі
Медициналық ұжымда қайшылықтарды шешуге қандай факторлар ықпал ете алады?
Эмпатия мен түсіністік
Ашықтық пен шыншылдық
Икемділік пен бейімділік
Жоғарыда аталған барлық нұсқалар.
Ең жақсы нәтижеге жету үшін медициналық бригадада қайшылықтарды шешудің қандай әдістерін қолдану ұсынылады?
ымыраға келу
жоғарыдан көмек сұрау,
проблемаларды бірлесіп талқылау және шешу жолдарын табу
біржақты шешімдер қабылдау.
