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TSTMG DROIT QUIZZ FIN

Total questions: 82

Worksheet time: 47mins

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1.

Le contrat est

a)

Un accord entre deux parties ou plusieurs parties

b)

un accord entre un salarié et un employeur

c)


un écrit

d)


un accord entre un professionnel et un consommateur

2.

Le contrat se forme par la rencontre de...

a)

l'offre et l'acceptation

b)


l'offre et la demande

c)


l'expresse et du tacite

d)

la liberté contractuelle et de l'effet relatif

3.

La liberté contractuelle est la liberté

a)

de contracter ou non

b)

de faire ce que l'on veut

c)


de choisir son cocontractant

d)

de déterminer le contenu du contrat

4.

L'effet relatif des contrats signifie...

a)


seul les parties sont concernées par le contrat

b)


les tiers à un contrat ne peuvent être tenus de l'exécuter

c)


la relativité restreinte s'applique au droit des contrats

d)


seul l'offre et l'acceptation forment le contrat

5.

Les vices du consentement sont :

a)

l'erreur

b)

le dol

c)

la violence

d)

la malveillance

6.

Par principe en droit français, le contrat est...

a)

légitime

b)

l'expression de la volonté des parties

c)

oral

d)

écrit

7.

Pour s'assurer de la validité d'un contrat, il convient de vérifier :

a)


la légalité du contrat

b)


la capacité des parties

c)


le contenu du contrat

d)

le consentement des parties

8.

Le contrat oblige les parties à respecter

a)


leurs obligations contractuelles

b)

leur bonne intention

c)

leur bonne foi

d)

l'intégrité du contrat

9.

Ce principe s'appelle...

a)

Le principe de la force de la parole donnée

b)


Le principe du respect de la parole donnée

c)


Le principe de la force obligatoire du contrat

d)

Le principe de la bonne foi contractuelle

10.

L'inexécution d'une obligation par son débiteur expose ce dernier à...

a)

des sanctions

b)

des conséquences

c)

des punitions

d)

des peines de prison

11.

L'inexécution du contrat est constatée par un acte juridique appelé...

a)


la mise en demeure

b)

la résiliation

c)


l'annulation

d)

l'exploit d'huissier

12.

Un contenu certain du contrat signifie que...

a)


La prestation doit être déterminée

b)


La prestation future doit au moins être déterminable

c)


La contrepartie ne doit pas être illusoire

d)

La contrepartie ne doit pas être dérisoire

13.

On parle d'inexécution contractuelle lorsque le débiteur...

a)


n'a pas exécuté son obligation

b)


a mal exécuté son obligation

c)

a exécuté son obligation en retard

d)


n'a pas exécuté son obligation en totalité

14.

Seule une inexécution totale du contrat par une partie permet à l'obtenir d'obtenir un dédommagement.


a)

Vrai

b)

Faux

15.

La responsabilité pénale permet de punir les infractions à la loi

a)

Vrai

b)

Faux

16.

Les différents types de dommages sont :

a)

les dommages matériels

b)

les dommages corporels

c)


les dommages physiques

d)


les dommages moraux

e)

les dommages personnels

17.

Pour engager la responsabilité civile d'une personne, il faut réunir...

a)

2 éléments

b)

3 éléments

c)

4 éléments

d)

5 éléments

e)

6 éléments

18.

Ces éléments sont...

a)

le fait générateur

b)

le lien de causalité

c)

le responsable

d)

le dommage/le préjudice

19.

Est-il possible d'obtenir indemnisation du chagrin de la perte d'un proche ?

a)

Oui

b)

Non

20.

La douleur est un dommage réparable

a)

Vrai

b)

Faux

21.

Le proche de la victime qui subit un dommage propre s'appelle

a)

la victime par extension

b)

la victime par proximité

c)

la victime par contrecoup

d)

la victime par ricochet

22.

Pour être réparable le dommage doit être...

a)


direct

b)


indemnisable

c)


certain

d)

personnel

e)


légitime

23.

Lorsque le dommage est incontestable, on dit qu'il est...

a)

direct

b)

personnel

c)

légitime

d)
certain
24.

Lorsque le dommage est la conséquence du fait générateur, on dit qu'il est...

a)

direct

b)

légitime

c)

personnel

d)

certain

25.

Le dommage qui va survenir de manière sûr dans le futur n'est pas réparable

a)

vrai

b)

faux

26.

Lorsque le dommage porte atteinte à un intérêt protégé par le droit, on dit qu'il est...

a)

légitime

b)

direct

c)

personnel

d)

certain

27.

L'obligation de résultat impose au débiteur...

a)

de tout mettre en œuvre pour atteindre le résultat

b)

de respecter une obligation particulière

c)


d'atteindre un résultat

d)

de ne pas commettre de faute

28.

Le paiement du prix dans un contrat de vente est une obligation...

a)

de moyen

b)

de résultat

29.

La remise du véhicule dans un contrat de vente est une obligation...

a)

de résultat

b)

de moyen

30.

La réparation d'un produit remis au service après-vente est une obligation...

a)

de moyen

b)

de résultat

31.

La force majeure est une cause...

a)

d'expropriation de responsabilité

b)


d'exonération de responsabilité

c)


de déni de responsabilité

d)


d'expatriation de responsabilité

32.

La force majeure requiert 3 conditions pour sa mise en œuvre

a)


Imprévisible

b)


Irresistible

c)

extérieur

d)


Insurmontable

33.

La gravité de la faute a une importance sur l'engagement de la responsabilité

a)

Vrai

b)

Faux

34.

La responsabilité du gardien de la chose est engagée lorsque la chose...

a)

a joué un rôle actif dans le dommage

b)

a joué un rôle secondaire dans le dommage

c)


a joué un rôle passif dans le dommage

d)

a joué un rôle intermittent dans le dommage

35.

Les régimes de responsabilité du fait d'autrui sont...

a)


la responsabilité des parents vis à vis de leurs enfants mineurs

b)


la responsabilité du maire vis à vis de ses administrés

c)

la responsabilité du gardien vis à vis du gardé

d)


la responsabilité de l'auteur vis à vis du responsable

36.

La responsabilité des parents vis à vis de leurs enfants mineurs est une responsabilité pour faute

a)

Vrai

b)

Faux

37.

Le CDI est un contrat de travail précaire

a)

Vrai

b)

Faux

38.

Le CTT est un contrat de travail précaire

a)

Vrai

b)

Faux

39.

Les causes de rupture du CDI sont

a)

le licenciement/la démission

b)

la faillite de l'entreprise

c)

la rupture conventionnelle

d)

le départ à la retraire

e)

le décès du salarié

40.

Un employeur a toujours la possibilité d'embaucher un salarié en CDD

a)

Vrai

b)

Faux

41.

Une clause de mobilité doit prévoir une contrepartie financière

a)

Vrai

b)

Faux

42.

Une clause de non-concurrence doit prévoir une contrepartie financière

a)

Vrai

b)

Faux

43.

A la fin d'un contrat précaire, et sans renouvellement ou proposition de CDI, le salarié a droit à une indemnité égale à...

a)

5% des sommes brutes perçues pendant le contrat

b)

5% des sommes nettes perçues pendant le contrat

c)

10% des sommes brutes perçues pendant le contrat

d)

15% des sommes brutes perçues pendant le contrat

e)

20% des sommes brutes perçues pendant le contrat

44.

Le responsable d'un dommage peut s'exonérer de sa responsabilité si il prouve...

a)


un cas de force majeure

b)


le fait de la victime

c)


le fait d'un tiers dans la survenance du dommage

d)

qu'il est stupide

45.

La responsabilité du fait des produits défectueux est un cas de responsabilité sans faute.

a)

Vrai

b)

Faux

46.

La victime d'un accident de la circulation doit prouver une erreur du conducteur pour engager sa responsabilité

a)

Vrai

b)

Faux

47.

Se constituer partie civile à un procès pénal a pour objectif d'obtenir réparation

a)

Vrai

b)

Faux

48.

La responsabilité civile d'une personne peut être engagée...

a)


en cas d'accident

b)


en cas de guerre

c)

en cas d'inexécution d'un contrat

d)

en cas d'agression physique

49.

L'atteinte à l'environnement et aux écosystèmes s'appelle le préjudice

a)

social

b)

environnemental

c)

écologique

d)

naturel

50.

La réparation d'un préjudice se fait uniquement en dommages-intérêts

a)

Vrai

b)

Faux

51.

L'assurance et les fonds de garantie ont pour objectif de...

a)


mutualiser les risques

b)


garantir l'indemnisation intégrale des victimes

c)


d'assurer des garanties

d)


de garantir des fonds

52.

Le droit français reconnait...

a)


Des droits à l'animal

b)

Des devoirs à l'animal

c)


Que les animaux sont des êtres vivants doués de sensibilité

d)

Que les animaux sont des choses

53.

L'absence est lorsque...

a)


les circonstances laissent présumer du décès sans pouvoir l'assurer

b)


la personne a cessée de paraître à son domicile

c)

l'état d'une personne dont on ignore si elle est encore en vie, alors qu'aucun évènement particulier ne fait présumer le décès

d)


l'état d'une personne qui disparaît volontairement ou non

54.

L'embryon (foetus) a la personnalité juridique.

a)

Vrai

b)

Faux

55.

Pour avoir la personnalité juridique, le foetus doit naître...

a)

Vivant

b)

Viable

c)

en 1 seul morceau

d)

Sain

56.

La disparition est lorsque...

a)

les circonstances laissent présumer du décès sans pouvoir l'assurer

b)


la personne a cessée de paraître à son domicile

c)


l'état d'une personne qui disparaît volontairement ou non

d)

l'état d'une personne dont on ignore si elle est encore en vie, alors qu'aucun évènement particulier ne fait présumer le décès

57.

La responsabilité extracontractuelle du fait personnel nécessite pour la victime de prouver le lien de causalité

a)

Vrai

b)

Faux

58.

Un contrat de travail est obligatoirement écrit

a)

Vrai

b)

Faux

59.

Toute personne travaillant contre rémunération est un salarié

a)

Vrai

b)

Faux

60.

Le contrat de travail se caractérise par

a)

le lien de coordination

b)

le lien de subordination

c)

le lien affectif

d)

l'indépendance du salarié

61.

Le contrat de travail, en vertu de la liberté contractuelle, peut prévoir un salaire inférieur au SMIC

a)

Vrai

b)

Faux

62.

Par défaut, le contrat de travail est un CDD

a)

Vrai

b)

Faux

63.

Le CDI est un contrat de travail précaire

a)

Vrai

b)

Faux

64.

Sont considérés comme précaires les contrats de travail suivants :

a)

CDI

b)

CDD

c)

CTT

d)

Intérim

65.

La loi prévoit et encadre les cas où un employeur peut recourir au CDD

a)

Vrai

b)

Faux

66.

Le salarié qui démission doit justifier son départ à l'employeur

a)

Vrai

b)

Faux

67.

En cas de démission, le salarié quitte immédiatement son poste

a)

Vrai

b)

Faux

68.

La loi prévoit qu'il doit respecter un délai

a)

De préavis

b)

De voyance

c)

De viduité

d)

De carence

69.

Le licenciement peut être fait pour

a)

Motif personnel fautif

b)

Motif personnel non fautif

c)

Motif économique

d)

Motif psychologique

70.

La rupture conventionnelle du CDI doit être approuvé par

a)

l'employeur

b)

l'inspecteur du travail

c)

Le pape

d)

l'employé

71.

L'employeur peut refuser la démission du salarié

a)

Vrai

b)

Faux

72.

L'employé peut refuser le licenciement de son employeur

a)

Vrai

b)

Faux

73.

Selon la loi, un employeur peut licencier sans motif

a)

Vrai

b)

Faux

74.

Pour licencier, l'employeur doit justifier d'une cause

a)

réelle

b)

abusive

c)

sérieuse

d)

contractuelle

75.

Le salarié a droit au respect

a)

de sa vie privée

b)

au secret de ses correspondances

c)

à la protection de ses données personnelles

d)

à sa liberté religieuse

76.

L'usage du droit de grêve est toujours licite

a)

Vrai

b)

Faux

77.

Les salariés grévistes sont rémunérés

a)

Vrai

b)

Faux

78.

Les salariés grévistes peuvent être licenciés si ils font un usage licite de leur droit de grêve

a)

Vrai

b)

Faux

79.

Les salariés grévistes peuvent être licenciés si ils font un usage abusif de leur droit de grêve

a)

Vrai

b)

Faux

80.

Une société est obligatoirement composée de plusieurs associés

a)

Vrai

b)

Faux

81.

Les associés doivent obligatoirement réaliser un apport pour faire partie de la société

a)

Vrai

b)

Faux

82.

Cet apport peut être fait

a)

en nature

b)

en industrie

c)

en numéraire

d)

en bière