wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Еңбекақынымемлекеттікреттеудіңшаралары

Total questions: 114

Worksheet time: 2hrs 17mins

Name
Class
Date
1.

Еңбекақыныңынталандырушылықфункциясы:

4 lines
2.

Еңбекақыныңминималдымөлшерінкімбекітеді?

4 lines
3.

Кесімді еңбек ақытөлеу формасына қайсысы жатпайды?

(a)  

4.

Жалпы ұлттық өнімнің көбеюі

4 lines
5.

Таужыныстарын пайдалық азбаларын еше % құрайды?

4 lines
6.

Карьерден етұйық бағытпен жүреті?

(a)  

7.

Карьеркөліктердіңқозғалысынешециклғабөлінеді?

4 lines
8.

Поездардыңқозғалысыныңоперативтікбасқаруыннеорындайды?

4 lines
9.

Карьердіңэнергияменжабдықтаудырационалдыұйымдастарудыңнегізгіэнергетикалықбалансжəнеэнергияныпайдалану...болыптабылады

4 lines
10.

Энергияныжұмсаудыңқандайнақтынормаларыжатады:

4 lines
11.

Өнімділіктіөлшеудіңнешенегізгітобыбар?

4 lines
12.

Кəсіпорыннешееркінқимылжасайалады?

4 lines
13.

Үйіндіжəнеқоймажұмыстарынеарқылыұйымдастырылады?

4 lines
14.

Карьерлерденегізгіөндіріспроцесстерініңдұрысқалыптыжұмысістеуіқалайорындалады?

4 lines
15.

Атқарылатынеңбектіңтүрініқиындығына,шарттарынажəнесипатына байланыстысараланғантүрдееңбекақытөлеудіқамтамасызететін нормативтерменнормалардыңжиыны

4 lines
16.

Тарифтік ставканың формуласы

4 lines
17.

Қызметкерлер арасында A жас қатолмаған сəбілі аналар болса сəбіді тамақтандыру үшін зіліс беріледі. Осындай зілістер арасынан неше сағаттан аспауы керек?

4 lines
18.

A шіса наттағы тарифтік ставка формулада қалай белгіленеді?

4 lines
19.

Еңбек ақы деңгейіне қандай факторлар əсеретеді?

4 lines
20.

Кəсіпорындарда еңбектің реттелуі

4 lines
21.

Жұмысауысымы 8 сағаттық құзақтықта аптасына нешекүндемалыс болады?

4 lines
22.

Таужыныстарын пайдалық азбаларын еше% құрайды?

4 lines
23.

Кəсіпорынның еңбек ресурстары – бұл:

4 lines
24.

Еңбек ресур

4 lines
25.

горияларыментоптарыныңқатынасының құрамыменсандыққатынасы

4 lines
26.

Кəсіпорынныңеңбекресурстары:

4 lines
27.

ақы,жұмыскүшініңбағасы

4 lines
28.

Жөндеуцехындажұмысшыайішінде

4 lines
29.

Тауарлық өнімнің жалпы көлемі 350000 тенге, өнеркəсіптік-өндірістік персонал саны 100 адам. Еңбек өнімділігін анықтаңыз.

4 lines
30.

Еңбек өнімділігін өсірудің маңызды факторлары

4 lines
31.

Еңбек нарығы дегенімізне?

4 lines
32.

Еңбек нарығының механизмі элементтер канша?

4 lines
33.

Еңбек заттары бұл

4 lines
34.

Жұмысауысымы 8 сағаттықұзақтықта аптасынан ешек күнде малыс болады?

a)

7

b)

C

c)

D

d)

E

e)

B

35.

Еңбекке ақытөлеудің қай жүйесін де кесімді бағалама барлық жұмыс көлемін ет ағайындалады?

a)

Еңбекке сімді сыйлық ақытөлеу

b)

Жай кесімді жүйе

c)

Аккордтық жүйе

d)

Үдемелік кесімді жүйе

e)

Жаймерзімді жүйе

36.

Жұмыс керлердің бір сағатқақытының еңбек ақы мөлшері – бұл:

a)

Жұмыстың тарифтік разряды

b)

Тарифтік ставка

c)

Тарифтік коэффициент

d)

Тарифтік кесте

e)

Жұмысшының тарифтік разряды

37.

пенжүреді?

a)

бульдозер

b)

экскаваторлар

c)

шнектімашиналар

d)

автосамосвалдар

e)

+поездар

38.

Еңбекақыныреттеудіңнешенегігіəдісібар?

a)

D

b)

E

c)

6

d)

+B

e)

C

39.

Еңбек заңына сəйкесаптасына карьерде жұмысу ақытын есептеу

a)

DE сағат

b)

D0 сағат

c)

CE сағат

d)

BD сағат

e)

E0 сағат

40.

Кəсіпорыннешееркінқимылжасайалады?

a)

+D

b)

C

c)

E

d)

D

e)

8

41.

Бірлік жəне жұмыстық схемаларыне үшін қолданылады?

a)

Карьерде энергияны қолдануүшін

b)

Кенжарда автокөліктердіқо

42.

Қазіргікездекарьерлердеқандайкөлікбасымтүседі?

a)

Теміржол

b)

Автокөлік

c)

Драглайн

d)

Самосволдар

e)

Бульдозерлер

43.

Өнімділіктіөлшеудіңнешенегізгітобыбар?

a)

C

b)

D

c)

+B

d)

E

e)

Дұрысжауабыжоқ

44.

Жұмыстыңтүрлерінұйымдастырунешемəселелергебөлінеді?

a)

E

b)

+D

c)

B

d)

C

e)

8

45.

Қандайжолдардыңжылжуықадамыжəнеарасындағымерзімі?

a)

+Рельстік

b)

Осьтік

c)

Трапециялық

d)

Ауыспалы

e)

Дара

46.

Еңбекақынымемлекеттікреттеудіңшараларынанежатпайды?

a)

+Кəсіпорынныңеңбекақықорыныңмөлшерінқалыптастыру

b)

Аудандықкоэффициентенгізу

c)

Еңбекақыныңеңтөменгідеңгейінтағайындау

d)

Тарифті-квалификациялықанықтаманыəзірлеу

e)

Біркелкітарифтікестеніəзірлеу

47.

Графикқұрукезіндеəрлокомотивқұрамыайналымныңнесіанықталады?

a)

Өндірістікпроцесс

b)

Жұмысұзақтығы

c)

+ Жалпыұзақтығы

d)

Айналымныңқұрамы

e)

Жалпыкөрсеткіші

48.

Электроэнергияны бір қалыпты шығында білуүшін тəулігіне қандай график жасалады?

a)

Электропайдалану

b)

Өндіріс процесі

c)

Энергетикалық баланс

d)

Техникалық коэффициент

e)

Технологиялық операция

49.

Еңбек ақыны мен мемлекеттік реттеу қажеттілігі:

a)

Тауарғасұраныстың мөлшерін белгілеу

b)

Бюджеттік салақызметкерлері үшін біртекті тарифтік кесте құру

c)

Жұмыс күшінің сапасын анықтау

d)

Өнімнің өзіндік құнын төмендету жолдарын іздеу

e)

Жалдамалы еңбектің отбасыүшін маңыздылығын көрсету

50.

Еңбек ақы мөлшерінің шамасымен нарық конъютурасынан неше факторлар жатады?

a)

D фактор

b)

6 фактор

c)

C фактор

d)

«А», «Б», «С» жауаптары дұрыс

e)

дұрыс жауап жоқ

51.

Бірлікжəнежұмыстықсхемаларынеүшінқолданылады?

a)

Карьердеэнергиянықолдануүшін

b)

+ Кенжардаавтокөліктердіқоюүшін

c)

Поездардытұйықбағытпенжүргізуүшін

d)

Пайдалықазбалардыңкенмассасынтасымалдау

e)

Блоктыдайындау,тесу,ұңғымалардыжару

52.

Номиналды бұл...

a)

Еңбек ақы

b)

Еңбек нарығы

c)

жалақы түрі

d)

Еңбек деңгейі

e)

Hақтышығын

53.

Номиналды бұл...

a)

Еңбек ақы

b)

Еңбек нарығы

c)

Жалақы түрі

d)

Еңбек деңгейі

e)

Нақтышығын

54.

Еңбекресурстарынпайдаланутиімділігінсипаттайтынкөрсеткіштер:

a)

Өнімділікдеңгейі

b)

Кадрларағымдылығы

c)

Қорсыйымдылығы

d)

Қорқайтарымы

e)

Жұмысшыларқызметініңжемістілігі

55.

Карьердегіэнергиянықолданунешенегізгікөрсеткіштеріменсипатталады:

a)

D

b)

+B

c)

8

d)

E

e)

C

56.

Тарифтік жүйенің негізгі элементтері:

a)

Біліктілік анықтамалар

b)

Тарифтік тор

c)

Тарифтік ставкалар

d)

Тарифтік санаттар

e)

Барлық жауаптар дұрыс

57.

Жерді қорғау құқығын қР-ның жер кодексінің нешінші баптарына сәйкес:

a)

AB7–AC7

b)

AC0–AC7

c)

AC9–AD8

d)

A60–A7B

e)

AD8–AE7

58.

Тарифтікжүйеніңнегізгіэлементтері:

a)

Біліктіліканықтамалар

b)

Тарифтіктор

c)

Тарифтікставкалар

d)

Тарифтіксанаттар

e)

+Барлықжауапдұрыс

59.

Еңбек ақы деңгейіне қандай факторлар əсеретеді?

a)

Негізгі көрсеткіштер

b)

Нарық конъютурасы

c)

Тарифтік шығын

d)

Бір қалыпты нарықтық

e)

Нақтышығын

60.

Еңбекресурстарынпайдаланутиімділігінсипаттайтынкөрсеткіштер:

a)

Өнімділікдеңгейі

b)

Кадрларағымдылығы

c)

Қорсыйымдылығы

d)

Қорқайтарымы

e)

Жұмысшыларқызметініңжемістілігі

61.

Еңбек өнімділігін арттыру, капиталды тарату жəне табиғи қорларды пайдалану арқылы өндіріс кебасқа қосымша факторларды қоспай экономиканы өсіру – бұл:

a)

Интенсивті өсу

b)

Экстенсивті өсу

c)

Аралас жолмен өсу

d)

Өндіргіш өсу

e)

Толық өнім

62.

Еңбек ақының минималды мөлшерін кім бекітеді?

a)

Жергілікті органдары

b)

Жұмысберушілер

c)

Мемлекет

d)

Жеке кәсіпорындар да жұмысберушілер, ал мемлекеттік кәсіпорындар да мемлекет

63.

Еңбек заңына сəйкесаптасына карьер дежұмысу ақытына ешекүндемалыс болады?

a)

45 сағат

b)

40 сағат

c)

35 сағат

d)

24 сағат

e)

50 сағат

64.

Жұмыс уақытының бірлігінде еңбек ақының ақшалай формадағы абсолюттік өлшемінің көрінісі

a)

Жүйе

b)

Еңбек ақы

c)

Тарифтік ставка

d)

Өндіріс

e)

Дұрыс жауап жоқ

65.

Кəсіп орындаған де тарифтік мөлшерлеу:

a)

Қыметкерлердің уақытша кезеңдегі істеген еңбегіңізі есептеу жəнеберілген жалақы

b)

Қызметкерлерге еңбек ақы белгіленген тарифтік мөлшерлеу өндірістін ақты жүмыс істеген уақытындағы қымет ақысын алды

c)

Өнім не операция бірлігіне бағаламанышығаралған өнім көлеміне көбейтеміз

d)

Жұмысу ақыты бірлігіндегі еңбек ақының абсолютті шамасындағы ақшалай көрінісі

e)

Жұмысу ақыты бірлігіндегі еңбек өнімділігінің абсолютті шамасындағы ақшалай көрінісі

66.

Жалақы жүйесі бойынша жана мақсатын де еңбек ақы:

a)

Қызметкерлерге еңбек ақы белгіленген тарифтік мөлшерлеу

b)

Қызметкерлерге еңбек ақы белгіленген тарифтік мөлшерлеу

c)

Қызметкерлерге еңбек ақы белгіленген тарифтік мөлшерлеу

d)

Қызметкерлерге еңбек ақы белгіленген тарифтік мөлшерлеу

e)

Қызметкерлерге еңбек ақы белгіленген тарифтік мөлшерлеу

67.

Кассирлерменагенттержұмыскерлердіңқандайкатегориясынажатады?

a)

Қызметкерлер

b)

Басшылар

c)

Жұмысшылар

d)

Күзетжұмыскерлер

e)

Оқушылар

68.

Таукен жұмыстарын қазба жəне тие жұмыстары бұл...

a)

Карьерде пойыздың жүретін бағыты

b)

Карьер көліктерінің басты мəселесі

c)

Таужыныстарын қазуға дайында жұмыстар кешені

d)

Карьерде пайдалық азбаларды өндірудің негізгі процесстерінің бірі

e)

Техникалық операция

69.

Қорнарығыныңконъюктурасынбақыламасынеденайырылумүмкін

a)

Өнімнен

b)

мүлкінінен

c)

бағалықағаздардан

d)

пайдасынан

e)

+қаражатынан

70.

Егер кəсіпорын аптасына E күн жұмыс істеп B күн демалған жағдайда AE–A6 жасаралығындағы жасөспірім держұмыс нешесі сағаттан аспауы керек?

a)

6 сағат

b)

7 сағат

c)

D сағат

d)

E сағат

e)

8 сағат

71.

Жылдық есептеудегі Жалпы ұлттық өнім өзгеруінің қарқыны

a)

Экономикалық өсу

b)

Икемділік

c)

Эмбарго

d)

Сақтанушы

e)

Алыпсатарлық

72.

Еңбекақымөлшерініңшамасыменнарықконъютурасынанешефакторларықпалетеді?

a)

B

b)

C

c)

+E

d)

7

e)

6

73.

Кəсіп орындаған де өнеркəсіптік персонал жалақысы:

a)

Қызметкерлерді ынталандыру сипатындағы төлемдер

b)

Өндірістік-өнеркəсіптік персоналдың жұмысу ақыты

c)

Еңбектің көлеміне, сапасына жəне күрделілігіне сəйкестөленетін сыйақы, жұмыс күшінің бағасы

d)

Жұмысшының шығарған өнім көлемі бағасы

e)

Олəлеуметтік нысандар бойынша төлемдер бағасы

74.

Еңбекресурстарының сандық көрсеткіштері:

a)

Жұмыскерлердіңжұмысқакелусаны

b)

Орташаайлықжалақы

c)

Кадрларағымдығы

d)

Еңбекстажы

e)

Жұмыскерлербіліктілігі

75.

Кəсіпорындағы еңбекөнімділігінің деңгей көрсеткіштерінен еңгатады?

a)

Еңбексыйымдылығы

b)

Өнімніңөзіндікқұны

c)

Қорқайтарымы

d)

Рентабелділік

e)

Қорсыйымдылығы

76.

Еңбексажына,жұмысiстемегенаналардыңбалаларынбағыпкүткен мерзiмiенедi,əрбалағаүшжасқадейiнбiрақжасшамасыжылданаспауы керек

a)

жас

b)

9жас

c)

12жас

d)

10жас

e)

6жас

77.

Еңбекресурстарының сапалық көрсеткіштері:

a)

Еңбекквалификациясы(біліктілігі)

b)

Жұмысшылардыңорташатізімдіксаны

c)

Кадрларағымдығы

d)

Орташаеңбекақы

e)

Жұмысшылардыңүлессалмағы

78.

Еңбек ресурстарын пайдалану тиімділігін сипаттайтын көрсеткіштер:

a)

Өнімділікдең гейі

b)

Кадрларағымдылығы

c)

Қорсыйымдылығы

d)

Қорқайтарымы

e)

Жұмысшыларқызметінің жемістілігі

79.

Жұмыс орындарын жабдықтау бұл қандай жұмыстарға жатады?

a)

Қосымша жұмыстардың бірінші тобы

b)

Үйінді жəне қайта жұмыстарын ұйымдастыру тобына

c)

Карьерде жұмыс қозғалысына

d)

Карьердің көлік жұмысы

e)

Кəсіпорынатқаратын жұмыстарына

80.

Еңбекнарығыныңмеханизміэлементтерқанша?

a)

4

b)

+3

c)

2

d)

5

e)

8

81.

қалай есептеледi

a)

Бiресемөлшерде

b)

+Екiеселенгенмөлшерде

c)

Бiржарымеселенгенмөлшерде

d)

Үшеселенгенмөлшерде

e)

Төртеселенгенмөлшерде

82.

кжүйеніңэлементтеріқандай?

a)

Тарифтікставкалар,тарифтіктор,тарифтік-квалификациялықанықтама, аудандықкоэффициент

b)

Тарифтікставкалар,тарифтіксеткалар

c)

Тарифтікставкалар,тариф-квалификациялықанықтама

d)

Тарифтікставкалар,тарифтіксеткалар,қызметкерлердіңайлықақымөлшері

e)

Қызметкерлердіңайлықақымөлшері,сый-ақыбаяндамалар,тарифтікквалификациялықанықтамалар

83.

Еңбекөлшеміқайсы

a)

Дана

b)

Теңге

c)

+Күн

d)

Метр

e)

Шетелвалютасы

84.

Еңбекақыныңминималдымөлшерінкімбекітеді?

a)

Жергіліктіоргандары

b)

Жұмысберушілер

c)

Мемлекет

d)

Жекекəсіпорындардажұмысберушілер

e)

кəсіпорындардажұмысшылар

85.

Жекекүндердегіқызметкерлерсанытуралыақпаратболса,қызметкерлердіңорташасанынқалайанықтауғаболады?

a)

кəсіпорынжұмысістегенбарлықайлардағықызметкерлердіңорташасанынқосужəнеалынғансоманы3-кебөлуарқылы

b)

орташахронологиялықмоментқатарыныңформуласыбойынша

c)

есептіжылдыңбарлықайларындағықызметкерлердіңорташасанынқосужəнеалынғансоманы12-гебөлуарқылы

d)

орташаарифмиялықформуланықолдану

e)

қарапайымарифметикалықорташаформуланықолдану

86.

Интенсивті өсу дегеніміз:

a)

Техника жəне технологияны толық жетілдіру арқылы ұлттық өнімнің көбеюі

b)

Жалпы ұлттық өнімді халықтың жеке табысына шаққандағынақты көлемінің кемуі

c)

Мемлекеттік өндіріс саласындағы қайтақұру кезеңі

d)

Өтпелі дəуір кезеңіндегі шаруашылықтардың б

87.

Тарифтікжүйеэлементтері

a)

Тарифтікбонустар

b)

Тарифтікнормативтер

c)

Тарифтікмөлшерлеме

d)

Тарифтіккоэффициенттер

e)

Тарифтікжоспарлар

88.

ҰлыОтансоғысыжылдарындағыжұмыс,еңбекстажынақалай есептеледi

a)

Бiресемөлшерде

b)

Екiеселенгенмөлшерде

c)

Бiржарымеселенгенмөлшерде

d)

Үшеселенгенмөлшерде

e)

Төртеселенгенмөлшерде

89.

Тарифтікжүйеніңэлементтеріқандай?

a)

+Тарифтікставкалар,тарифтіктор,тарифтік-квалификациялықанықтама, аудандықкоэффициент

b)

Тарифтікставкалар,тарифтіксеткалар

c)

Тарифтікставкалар,тариф-квалификациялықанықтама

90.

Ынталандырушылықтөлемдергеқайсысыкірмейді?

a)

+Еңбекақығааудандықкоэффициентінесептеу

b)

Еңбексіңіргенжылдарына

c)

Еңбектіңжоғарынəтижесіне

d)

Кəсіптікшеберлікке

e)

Ғылымидəрежеге

91.

Кəсіпорынқызметкерлерініңеңбегініңерекшелігінеде?

a)

тіріжұмыскүшініңүлкеншығындарыбар

b)

+жабдықтыңжоғарыдеңгейі

c)

қолменорындалатыноперациялардыңүлесіайтарлықтай

d)

техникалыққызметкөрсетугебайланыстыеңбекоперацияларыныңкөлемі үлкен

92.

Еңбекресурстарынажұмсалғантікелейшығындар

a)

Амортизациялықшығындары

b)

Жарнамалықшығындары

c)

Толықөзіндікқұны

d)

Өнімдіөндіругетікелейқатысқанөндірісжұмыскерлерінетөленетінеңбекақы

e)

Материалдықшығындар

93.

Жұмыскерлердіңбірсағатуақытыныңеңбекақымөлшері–бұл:

a)

Жұмыстыңтарифтікразряды

b)

Тарифтікставка

c)

Тарифтіккоэффициент

d)

Тарифтіккесте

e)

Жұмысшыныңтарифтікразряды

94.

Жекетұлғалардыңжинақтаушызейнетақықорларынаенгiзiлетiнмiндеттi зейнетақыжарнасыпроцентiнатаңыз

a)

Кiрiстiң,табыстың15%мөлшерiнде

b)

+Кiрiстiң,табыстың10%мөлшерiнде

c)

Кiрiстiң,табыстың20%мөлшерiнде

d)

Кiрiстiң,табыстың25%мөлшерiнде

e)

Кiрiстiң,табыстың7%мөлшерiнде

95.

Кесімдіеңбекақытөлеуформасынақайсысыжатпайды?

a)

Тарифсіз

b)

Кесімді-прогрессивті

c)

Кесімді-сыйақы

d)

Аккордтық

e)

Жанамакесімді

96.

Жалақыжүйесібойыншажанамакесімдіеңбекақы

a)

Қызметкерлергееңбекақыбелгіленгентарифтікмөлшерлеменемесе

b)

Жұмысшылардыңеңбекақысыөзініңжекежұмыснəтижесінде

c)

Жұмыskергеоныңеңбегіүшіншығарғанқажеттіөнімкөлемінесəйкес

d)

Еңбексаныныңшығарылағнөнімніңжалпыкөлемінеқатынасы

e)

Дұрыснегізделгенеңбекшығыныменоныңнəтижелерінбелгілеу

97.

Уақытқа байланысты есептелетін жалақы түрлері:

a)

Мерзімді-сыйақылық

b)

Мердігерлік жалақы

c)

+Мерзімді жалақы

d)

Прогресті жалақы

e)

Аккордтық жалақы

98.

Еңбекақынымемлекеттікреттеудіңшараларынанежатпайды?

a)

+Кəсіпорынныңеңбекақықорыныңмөлшерінқалыптастыру

b)

Аудандықкоэффициентенгізу

c)

Еңбекақыныңеңтөменгідеңгейінтағайындау

d)

Тарифті-квалификациялықанықтаманыəзірлеу

e)

Біркелкітарифтікестеніəзірлеу

99.

Еңбеккеақытөлеудіңқайжүйесіндекесімдібағаламабарлықжұмыс көлемінетағайындалады?

a)

Еңбеккекесімдісыйлықақытөлеу

b)

Жайкесімдіжүйе

c)

Аккордтықжүйе

d)

Үдемелікесімдіжүйе

e)

Жаймерзімдіжүйе

100.

Мiндеттiзейнетақыжарнасын,мезгiлiндетөлемегендергеқандай айып-шарабелгiленген

a)

Қаржыландыруайырмасыныңұлттықбанкбелгiлегенмөлшерiнiң1% көлемiнде

b)

+1,2%көлемiнде

c)

1,5%көлемiнде

d)

1,4%көлемiнде

e)

1,3%көлемiнде

101.

ƏрбiразаматтардыңжасшамасынақарайЗейнетақықұқығыбұл

a)

+Iшкiсалалыққағида

b)

Салааралыққағида

c)

Салалыққағида

d)

Жалпықұқықтыққағида

e)

салалыққағида

102.

Жұмыспенқамтудыңмемлекеттікреттеубағыттары

a)

Уақытшажұмысбастылықтықамтамасызетубағдарламаларынəзірлеу

b)

Еңбекөнімділігініңартуыбойыншатапсырманыанықтау

c)

Өнеркəсіптік-өндірістікперсоналдыңсанынанықтау

d)

Жұмсалғанеңбектіңдеңгейінбілу

e)

Өнеркəсіптік-өндірістікперсоналдыңдеңгейінанықтау

103.

Өнімөндіругежəнеқызметкөрсетугежұмсалынғанжұмысуақытының санынөлшейтінөлшем

a)

Ақшалайөлшеу

b)

+Еңбекөлшеуі

c)

Метрменөлшеу

d)

Салмағыменөлшеу

e)

Табиғиөлшем

104.

Жөндеу цехіндегі жұмысшы айышында 192 сағат күн атқарды, сағаттық тарифтік мөлшерлемесі 950 тенге, тарифтік еңбек ақысы канша болады?

a)

195200тг

b)

+182400тг

c)

260230тг

d)

182400мыңтг

e)

197200мыңтг

105.

Еңбекақыныңынталандырушылықфункциясы:

a)

Өндірістееңбеккеқатысумөлшерінанықтайды

b)

Жұмыскүшініңұдайыөдірісінқаматамасызетеді

c)

+Нəтижегеқызығушылықтыкөтеругебағытталған

d)

Əлеуметтікəділеттіліктіқамтамасызетеді

e)

Күнкөрістіңтөменгідеңгейінанықтайды

106.

ніңерекшелігінеде?

a)

тіріжұмыскүшініңүлкеншығындарыбар

b)

жабдықтыңжоғарыдеңгейі

c)

қолменорындалатыноперациялардыңүлесіайтарлықтай

d)

техникалыққызметкөрсетугебайланыстыеңбекоперацияларыныңкөлемі

e)

еңбекоперацияларымонотондыжəнежұмысшыларданүлкенжүйкежəнефизикалықстресстіқажететеді

107.

Белгілі бір есептік езеңдегі қызметкерлердің орташасанына қатысты қарастырылатын жалданған жəне зейнеткерлік кешіккан қызметкерлердің жиынтығы

a)

+кадрлардың жалпы айналымы

b)

кезеңдегі жұмысқа қабылданған жəне жұмыстан босатылған қызметкерлердің абсолютті саны

c)

динамикадағы жеке көрсеткіштер бойынша еңбек ресурстарының құрылымы

d)

толықтыру жəне кадр тұрақтылығы көрсеткіштері

e)

қабылдау жəне ескіру коэффициенттері

108.

Еңбек төлемі қорының сипаты:

a)

Негізгі құралдарды жөндеуге қажеттішіліктерді өтейді

b)

+Жұмысшылардың еңбегін етөленетін қаражаттарды қамтиды

c)

Заттай жинақталған қор болып саналады

d)

Кондырғыны төлеуді қамтамасыз етеді

e)

Салықтық төлемдерді қамтамасыз етеді

109.

Азаматтардыңқандайсанаттарымiндеттiзейнетақыжарнасынтөлеуден босатылады

a)

Шетелазаматтары

b)

Республикаазаматтығыжоқтар

c)

+Зейнеткерлiккежасыжеткендер

d)

Көпбалалыаналар

e)

Табысыкөпболғанда

110.

Еңбекзаттарыбұл

a)

қоғамдыөндірісалғафакторлары

b)

адамқызметі

c)

+механикалықеңбектүрініңжиынтығы

d)

адамеңбегібағытталғанзаттар

e)

затқабайланыстыадамдардыңқатынасы

111.

Белгілі бір уақыт ішінде сатылған тауар көлемінің осы көлемді өткізуге жұмсалған еңбекшігіндеріне қатынасы

a)

кадрлардың жалпы айналымдылық коэффициенті

b)

+еңбек өнімділігі

c)

ауысым коэффициенті

d)

айналым жылдамдығы

e)

өнімділік көрсеткіші

112.

Еңбек ресурстарының динамикасын зерттеу үшін қандай көрсеткіштер қолданылады?

a)

қабылдау жəне ескіру коэффициенттері

b)

персоналдың тұрақтылығы мен тұрақтылығының көрсеткіштері

c)

ауысым коэффициенті

d)

толықтыру жəне кадр тұрақтылығы көрсеткіштері

e)

+жоғарыда аталғандардың барлығы

113.

Есептік езеңдегі жұмысқа қабылданғандармен жұмыстан кеткендердің жалпысанының қызметкерлердің орташасанына қатынасы

a)

+кадрлардың жалпы тұрақсыздығы коэффициенті

b)

жалданған жəне жұмыстан босатудең гейі

c)

жақтаудың тұрақтылық коэффициенті

d)

кадрлардың тұрақсыздығы деңгейі

e)

кадрларды толықтыру коэффициенті

114.

Еңбекақыныңынталандырушылықфункциясы:

4 lines

Similar Resources on Wayground

Викторина без названия

110 questions

Викторина без названия

quiz

Worksheet

•

University

Педагогика 2

112 questions

Педагогика 2

quiz

Worksheet

•

University

116-230

115 questions

116-230

quiz

Worksheet

•

University