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Quiz sur la Génération Y

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Quelle est la période de naissance de la génération Y selon certains experts?

a)

Entre 1960 et 1975

b)

Entre 1980 et 1995

c)

Entre 2000 et 2015

d)

Entre 2010 et 2025

2.

Quel terme est utilisé pour désigner la génération née entre 1980 et 1995?

a)

Génération Y

b)

Babyboomers

c)

Génération X

d)

Génération Z

3.

Quelle qualité les Y estiment-ils importante pour un succès professionnel?

a)

Compétences techniques

b)

Ancienneté dans l'entreprise

c)

Qualités humaines

d)

Expérience professionnelle

4.

Quel type de management les Y recherchent-ils principalement?

a)

Autoritaire

b)

Participatif

c)

Laissez-faire

d)

Micromanager

5.

Quelle est l'attitude des Y envers l'échec?

a)

Ils le considèrent comme une expérience d'apprentissage

b)

Ils le voient comme un échec personnel

c)

Ils blâment les autres pour leurs échecs

d)

Ils le cachent par peur de jugement

6.

Quelle est la principale demande des Y concernant l'organisation du travail?

a)

Moins de responsabilités

b)

Plus de flexibilité dans les horaires et le lieu de travail

c)

Plus de contrôle hiérarchique

d)

Moins de communication intergénérationnelle

7.

Quel type de leadership les Y préfèrent-ils?

a)

Partagé

b)

Laissez-faire

c)

Autoritaire

d)

Charismatique

8.

Quelle est la durée moyenne que les Y restent dans un poste?

a)

10 ans

b)

5 ans

c)

1 an

d)

3 ans

9.

Quelle est l'importance des réseaux sociaux pour les Y?

a)

Ils les considèrent comme une perte de temps

b)

Ils les utilisent pour rester informés et connectés

c)

Ils les utilisent uniquement pour le divertissement

d)

Ils les évitent car ils préfèrent le contact direct

10.

Quelle est la principale caractéristique du travail pour les Y?

a)

Un moyen d'atteindre l'équilibre vie professionnelle-personnelle

b)

Un moyen de gagner de l'argent uniquement

c)

Une source de stress permanente

d)

Une obligation sans intérêt particulier