¿En qué consiste la responsabilidad administrativa disciplinaria según el Art. 38?

¿Cómo se clasifican las faltas administrativas disciplinarias según el Art. 40?

¿Qué sanciones son aplicables a las faltas administrativas según el Art. 42?

¿Qué es una amonestación verbal y escrita según el Art. 43?

¿Cuál es la sanción pecuniaria menor por cometer una tercera falta leve en un periodo no superior a los trescientos sesenta y cinco días?

¿Cuál es la sanción pecuniaria mayor por cometer una falta grave o por la reincidencia de tres o más faltas leves en un periodo no superior a trescientos sesenta y cinco días?

¿Cuál es el destino de las sanciones pecuniarias impuestas a los servidores de las entidades de seguridad por faltas disciplinarias?

¿Qué es la suspensión de funciones y cuál es el plazo máximo de suspensión?

¿Qué es la destitución y cuáles son las causas para la destitución de un servidor público?

¿Qué se prohíbe a los servidores de las entidades sujetas a las disposiciones previstas en este Código?

¿Cuál es el procedimiento para sancionar las faltas administrativas cometidas por los servidores de las entidades de seguridad regulados en este Código?

¿Cuál es el plazo máximo para resolver un sumario administrativo?

¿Qué plazo se considera para la prescripción de faltas administrativas disciplinarias leves?

¿Qué se garantiza al denunciante en caso de denuncias de actos de corrupción?