wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Rynek Pracy, lekcja 4-5

Total questions: 18

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.

Jakie zawody są popularne na rynku pracy?

a)

programista, specjalista ds. marketingu cyfrowego, analityk danych, inżynier oprogramowania, specjalista ds. e-commerce

b)

lekarz, nauczyciel, prawnik, księgowy, kierowca

2.

Jakie umiejętności zawodowe są najbardziej poszukiwane przez pracodawców?

a)

Umiejętność pływania, umiejętność gry na gitarze, umiejętność tańca towarzyskiego

b)

Umiejętność gotowania, umiejętność gry w piłkę nożną, umiejętność malowania

c)

Umiejętność programowania w języku JAVA, umiejętność obsługi kasy fiskalnej, umiejętność jazdy na nartach

d)

Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywność, umiejętność zarządzania czasem oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

3.

Jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzenia za pracę?

a)

Doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, umiejętności, branża, lokalizacja, wielkość firmy.

b)

Wzrost temperatury, ilość opadów, długość dnia

4.

Co to jest wskaźnik bezrobocia i jak jest obliczany?

a)

Wskaźnik bezrobocia jest obliczany jako (Liczba bezrobotnych / Liczba osób w wieku emerytalnym) * 100%

b)

Wskaźnik bezrobocia jest obliczany jako (Liczba bezrobotnych / Liczba osób aktywnych zawodowo) * 100%

c)

Wskaźnik bezrobocia jest obliczany jako (Liczba bezrobotnych / Liczba osób pracujących) * 100%

d)

Wskaźnik bezrobocia jest obliczany jako (Liczba bezrobotnych / Liczba osób w wieku produkcyjnym) * 100%

5.

W jaki sposób można rozwijać karierę zawodową?

a)

Zmiana branży na zupełnie niepowiązaną z dotychczasowym doświadczeniem

b)

Odrzucenie wszelkich szkoleń i kursów

c)

Unikanie kontaktu z innymi ludźmi w środowisku zawodowym

d)

Kontynuowanie nauki, angażowanie się w projekty specjalne, budowanie relacji, rozwijanie umiejętności, awans w obecnej firmie lub szukanie nowych możliwości

6.

Które zawody wymagają specjalistycznych kwalifikacji?

a)

lekarz, prawnik, inżynier, programista

b)

kucharz

c)

księgowy

d)

nauczyciel

7.

Jakie są różnice między wynagrodzeniem brutto a netto?

a)

Wynagrodzenie brutto jest kwotą po odjęciu wszystkich potrąceń, a netto przed potrąceniem składek ZUS i podatku dochodowego

b)

Wynagrodzenie brutto i netto są identyczne

c)

Wynagrodzenie brutto obejmuje tylko składki ZUS, a netto jedynie podatek dochodowy

d)

Wynagrodzenie brutto jest kwotą przed potrąceniem składek ZUS i podatku dochodowego, natomiast wynagrodzenie netto jest kwotą po odjęciu wszystkich potrąceń.

8.

Jakie są skutki długotrwałego bezrobocia dla jednostki i społeczeństwa?

a)

Poprawa warunków życia i wzrost zadowolenia społecznego

b)

Zwiększenie dostępności do edukacji i szkoleń zawodowych

c)

Redukcja napięć społecznych i przestępczości

d)

Skutki długotrwałego bezrobocia dla jednostki i społeczeństwa obejmują utratę umiejętności zawodowych, obniżenie samooceny, problemy zdrowotne, zadłużenie, a także wzrost napięć społecznych i przestępczości.

9.

Dlaczego ważne jest ciągłe doskonalenie umiejętności zawodowych?

a)

Fałsz! jest zbędne i nie przynosi żadnych korzyści

b)

Ponieważ pozwala utrzymać konkurencyjność na rynku pracy,

c)

Zbyt duże skupienie na doskonaleniu umiejętności zawodowych może prowadzić do wypalenia zawodowego

d)

Lepsze jest pozostawanie na stałym poziomie umiejętności zawodowych bez ich rozwijania

10.

Jakie są perspektywy rozwoju zawodowego w różnych branżach?

a)

Kopiowanie ścieżki kariery innej osoby

b)

Wybór pierwszej pracy bez analizy rynku

c)

Analiza rynku pracy, identyfikacja trendów i zapotrzebowania na poszczególne zawody, konsultacja z mentorami i specjalistami.

d)

Brak rozwoju zawodowego po uzyskaniu pierwszego stanowiska

11.

Stopa bezrobocia w styczniu 2024 wyniosła

a)

10,2%

b)

5,4%

c)

15,1%

12.

Od kilku lat mamy do czynienia w Polsce z (wyjątek stanowił czas pandemii):

a)

rynkiem pracy PRACOWNIKA

b)

rynkiem pracy PRACODAWCY

13.

Coroczna prognoza sytuacji w zawodach podzielonych na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe to badanie o nazwie:

a)

Barometr kwalifikacji

b)

Barometr zawodów

c)

Busola zawodowa

14.

W badaniu Barometr zawodów 2024 dla województwa pomorskiewgo: stolarze, spawacze i kucharze znaleźli się w grupie zawodów

a)

nadwyżkowych

b)

deficytowych

15.

AI (sztuczna inteligencja) wpłynie na prawie 40 proc. miejsc pracy na świecie, niektóre zastępując i uzupełniając inne

a)

prawda

b)

fałsz

16.

Mieszany model pracy (część obowiązków wykonujesz w domu, ale regularnie pojawiasz się także w siedzibie firmy), to

a)

praca zdalna

b)

praca hybrydowa

17.

Jaki jest współczesny rynek pracy

a)

nieprzewidywalny, wymaga elastyczności pracobiorców

b)

przewidywalny i niezmienny

18.

Do jakiego pokolenia należysz?

a)

generacja Z

b)

millenialsi

c)

X