wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

UjTeS eSPeeM

Total questions: 61

Worksheet time: 36mins

Name
Class
Date
1.
Bagaimana hubungan antara pengendalian manajemen dan strategi berbiaya rendah?
a)
Pengendalian yang fokus pada penghematan biaya
b)
Pengendalian yang mengutamakan nilai premium
c)
Pengendalian yang mendorong inovasi
d)
Pengendalian yang memperkuat komunikasi
2.
Apa yang dimaksud dengan pandangan pemegang saham terhadap tujuan organisasi?
a)
Organisasi ada untuk memenuhi kepentingan kelompok yang lebih luas
b)
Organisasi ada untuk memenuhi tujuan pemiliknya
c)
Organisasi ada untuk memastikan keamanan kerja karyawan
d)
Organisasi ada untuk memaksimalkan kepuasan pelanggan
3.
Bagaimana perbedaan antara pandangan pemegang saham dan pemangku kepentingan?
a)
Pemegang saham fokus pada kepuasan karyawan, sedangkan pemangku kepentingan fokus pada memaksimalkan keuntungan
b)
Pemegang saham hanya memperhatikan keuntungan, sedangkan pemangku kepentingan memperhatikan kepentingan kelompok yang lebih luas
c)
Pemegang saham fokus pada memenuhi tujuan kelompok yang lebih luas, sedangkan pemangku kepentingan hanya memperhatikan keuntungan
d)
Pemegang saham memandang organisasi untuk memenuhi tujuan pemiliknya, sedangkan pemangku kepentingan memandang organisasi untuk memenuhi tujuan kelompok yang lebih luas
4.
Apa yang menjadi salah satu unsur Lingkungan Pengendalian Manajemen?
a)
Integrasi produk dan layanan
b)
Penjualan dan distribusi
c)
Komitmen dan kompetensi manajemen
d)
Kualitas produk yang dihasilkan
5.
Mengapa pembagian tipe pusat pertanggungjawaban dilakukan dalam pengendalian manajemen?
a)
Untuk menghindari perbedaan budaya
b)
Untuk mengukur dan mendorong kinerja unit organisasi dan manajer
c)
Untuk meningkatkan produksi dan distribusi
d)
Untuk menetapkan standar kinerja keuangan
6.
Berdasarkan kasus 3.1, bagaimana perbedaan tata kelola perusahaan di Jerman, Jepang, dan Amerika Serikat tercermin?
a)
Dalam perusahaan Jerman, peran bank tidak signifikan dalam kepemilikan saham.
b)
Dewan pengawas di Jepang terpisah secara jelas dari dewan manajemen
c)
Di Amerika Serikat, kebanyakan perusahaan memilih struktur kepemilikan yang mirip dengan Jerman
d)
Di Jerman, dewan pengawas memiliki peran utama dalam menunjuk CEO.
7.
Apa struktur dasar tata kelola perusahaan yang disebutkan dalam kasus 3.1?
a)
Struktur manajemen yang terpusat
b)
Struktur dengan kepemilikan tunggal
c)
Struktur dengan kemitraan komersial
d)
Struktur dengan perwakilan pemegang saham
8.
Apa yang dimaksud dengan desentralisasi?
a)
Pendelegasian wewenang pengambilan keputusan kepada tingkat yang lebih tinggi
b)
Pusat kendali penuh oleh manajemen senior
c)
Pendelegasian wewenang pengambilan keputusan kepada tingkat yang lebih rendah
d)
Tidak ada kontrol manajemen dalam organisasi
9.
Manfaat desentralisasi dalam organisasi termasuk yang berikut, kecuali:
a)
Peningkatan kualitas pengambilan keputusan di tingkat manajemen senior
b)
Peningkatan motivasi dan komitmen organisasi
c)
Mempercepat pengambilan keputusan di tingkat manajemen junior
d)
Mengurangi spesialisasi dan skalabilitas
10.
Keuntungan dari bentuk organisasi unit bisnis termasuk yang berikut, kecuali:
a)
Memberikan tempat pelatihan manajemen umum
b)
Meningkatkan keterlibatan manajer pada pengambilan keputusan strategis
c)
Menyediakan fleksibilitas dalam menanggapi perubahan pasar
d)
Mempersulit koordinasi dan pengambilan keputusan
11.
Apa yang dimaksud dengan organisasi matriks?
a)
Struktur di mana setiap manajer bertanggung jawab atas fungsi tertentu seperti produksi atau pemasaran
b)
Struktur di mana unit bisnis bertanggung jawab atas sebagian besar aktivitas unit tertentu
c)
Struktur di mana unit fungsional mempunyai tanggung jawab ganda
d)
Struktur di mana perusahaan dibagi menjadi beberapa divisi semi-independen
12.
Alasan utama organisasi terdesentralisasi memerlukan sistem pengendalian manajemen yang tepat adalah:
a)
Memfasilitasi peningkatan skala ekonomi dan spesialisasi
b)
Memastikan semua manajer sepenuhnya setuju dengan tujuan organisasi
c)
Mengatasi perbedaan tujuan dan strategi antara manajer tingkat atas dan bawah
d)
Meningkatkan inovasi dan kreativitas dalam organisasi
13.
Apa yang dimaksud dengan "kontrol fisik" dalam konteks pengendalian organisasi?
a)
Pemantauan dan evaluasi kinerja para manajer
b)
Penjaga keamanan, pengendalian kata sandi komputer, dan pengawasan televisi
c)
Penggunaan aturan dan peraturan untuk mengontrol perilaku karyawan
d)
Penyusunan anggaran dan alokasi sumber daya organisasi
14.
Apa yang dimaksud dengan sistem perencanaan dan pengendalian formal organisasi?
a)
Sistem yang terdiri dari prosedur informal untuk menerapkan strategi organisasi
b)
Kombinasi semua prosedur formal yang diikuti organisasi dalam penerapan strateginya
c)
Sistem yang melibatkan hanya manajer tingkat atas dalam proses perencanaan
d)
Prosedur informal untuk mengukur pencapaian tujuan organisasi
15.
Bagaimana siklus pengembangan strategi berhubungan dengan anggaran tahunan?
a)
Siklus pengembangan strategi digunakan untuk mengubah anggaran tahunan menjadi rencana strategis
b)
Anggaran tahunan merupakan bagian dari tahap perumusan tujuan unit organisasi
c)
Siklus pengembangan strategi berfokus pada pendapatan dan pengeluaran yang direncanakan untuk masing-masing unit
d)
Anggaran tahunan digunakan untuk mengoperasionalisasi rencana strategis perusahaan
16.
Apa yang dimaksud dengan umpan balik dalam konteks pengendalian organisasi?
a)
Bentuk evaluasi kinerja yang dilakukan secara tidak teratur
b)
Proses mengubah rencana strategis menjadi tujuan unit
c)
Hasil aktual dibandingkan dengan anggaran untuk menentukan tindakan perbaikan
d)
Sistem untuk mengukur kepercayaan karyawan terhadap manajemen
17.
Apa yang dimaksud dengan pengendalian yang ketat dalam sistem pengendalian manajemen?
a)
Manajer bekerja tanpa tujuan jangka pendek
b)
Tujuan jangka pendek ditempatkan pada manajer dengan evaluasi bulanan
c)
Pengendalian yang longgar untuk menghindari tekanan terhadap manajer
d)
Manajer dibiarkan bekerja tanpa pengawasan
18.
Apa yang dimaksud dengan hubungan antara struktur organisasi dan proses perencanaan dan pengendalian?
a)
Struktur organisasi tidak memiliki pengaruh pada proses perencanaan dan pengendalian
b)
Struktur organisasi dapat memengaruhi kemudahan pengendalian di perusahaan
c)
Proses perencanaan dan pengendalian tidak dipengaruhi oleh struktur organisasi
d)
Proses perencanaan dan pengendalian hanya terjadi pada unit-unit bisnis
19.
Apa yang dimaksud dengan pengendalian manajemen informal?
a)
Pengendalian yang dilakukan dengan prosedur formal
b)
Pengendalian yang dilakukan secara spontan dan tidak terstruktur
c)
Pengendalian yang dilakukan oleh manajer tingkat atas saja
d)
Pengendalian yang dilakukan di luar anggaran tahunan
20.
Apa peran seorang Controller dalam organisasi?
a)
Merancang dan mengoperasikan sistem informasi untuk pengawasan
b)
Mengambil keputusan langsung tentang kebijakan perusahaan
c)
Bertanggung jawab atas fungsi pemasaran perusahaan
d)
Membuat laporan keuangan tanpa keterlibatan manajer lini
21.
Dalam konteks outsourcing, apa alasan utama Unilever melakukan kontrak outsourcing sumber daya manusia (SDM) global dengan Accenture?
a)
Untuk meningkatkan daya saing pasar Unilever
b)
Untuk mengurangi keunggulan fungsional Unilever
c)
Untuk menghindari keterlibatan perwakilan karyawan
d)
Untuk menyediakan layanan transaksi keuangan
22.
Mengapa KLM Royal Dutch Airlines memutuskan untuk melakukan outsourcing operasi otomasi kantornya ke Fujitsu?
a)
Untuk meningkatkan biaya operasi IT
b)
Untuk merespons perubahan undang-undang yang cepat
c)
Untuk meningkatkan efisiensi operasi otomasi kantor
d)
Untuk mengurangi keahlian internal dalam mengelola operasi IT
23.
Berikut ini yang bukan termasuk dalam salah satu kekuatan kompetitif dari model lima kekuatan Porter adalah...
a)
Kekuatan persaingan di antara para pesaing yang ada.
b)
Kekuatan tawar-menawar pemasok.
c)
Kekuatan penjualan produk pengganti.
d)
Ancaman masuknya perusahaan baru.
24.
Faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan produk dari unit bisnis diferensiasi termasuk...
a)
Harga relatif produk pengganti.
b)
Persyaratan modal.
c)
Kelebihan kapasitas yang terputus-putus.
d)
Akses ke saluran distribusi.
25.
Apa yang menjadi fokus utama dari strategi berbiaya rendah?
a)
Membedakan penawaran produk dari unit bisnis.
b)
Menciptakan sesuatu yang dianggap unik oleh pelanggan.
c)
Mengendalikan biaya produksi.
d)
Meminimalkan jumlah pesaing.
26.
Manajer dan karyawan dalam organisasi diferensiasi perlu bersikap fleksibel dan inovatif karena...
a)
Mereka harus menargetkan insentif kuantitatif.
b)
Pelanggan menginginkan produk dengan harga yang rendah.
c)
Lingkungan tugas mereka menghadapi tingkat ketidakpastian yang tinggi.
d)
Mereka fokus pada pengurangan biaya untuk menjaga penawaran produk tetap stabil.
27.
Apa strategi yang digunakan Cisco untuk meningkatkan efisiensi dan kepuasan pelanggan melalui situs webnya?
a)
Menambahkan papan buletin elektronik
b)
Mengimplementasikan Cisco Connection Online
c)
Meluncurkan Cisco Informasi Online
d)
Membentuk Internet Commerce Group
28.
Manajemen perusahaan sering kali mengalami kesulitan dalam menentukan harga transfer yang tepat karena __________
a)
unit bisnis bersaing satu sama lain dalam membagi keuntungan
b)
manajer pusat laba kurang memiliki kesadaran akan keuntungan
c)
biaya tambahan terkait dengan produksi tidak terprediksi
d)
perdebatan seringkali terjadi dalam penentuan harga yang tepat
29.
Fokus utama pengukuran kinerja manajer pusat laba berdasarkan margin kontribusi adalah _______
a)
memaksimalkan biaya tetap
b)
mengurangi biaya variabel
c)
memaksimalkan kelebihan pendapatan di atas biaya variabel
d)
mengurangi beban kantor pusat
30.
Kritik terhadap penggunaan laba bersih dalam mengukur kinerja manajer pusat laba adalah _______
a)
laba bersih tidak memasukkan semua pos biaya yang dipengaruhi oleh manajer
b)
laba bersih terlalu fokus pada biaya kantor pusat
c)
laba bersih tidak mencerminkan tingkat pengaruh manajer
d)
laba bersih tidak dapat diukur dengan tepat
31.
Fungsi utama sistem analisis varians dalam mengevaluasi kinerja manajemen pusat laba adalah _______
a)
menunjukkan variabilitas biaya yang tidak dapat dikendalikan
b)
mengidentifikasi biaya yang tidak dipengaruhi oleh manajer pusat laba
c)
menilai perubahan harga produk
d)
menentukan laba sebelum pajak
32.
Manfaat dari penggunaan ROI sebagai ukuran kinerja unit bisnis termasuk ________
a)
pengukuran kinerja yang bersifat subjektif
b)
penyederhanaan perbandingan antara unit bisnis
c)
pengurangan fleksibilitas dalam penilaian unit bisnis
d)
pengabaian terhadap profitabilitas
33.
Tujuan utama dari menghubungkan keuntungan dengan investasi pada pusat investasi adalah ________
a)
memberikan insentif kepada manajer
b)
membatasi kinerja unit bisnis
c)
mengurangi ketergantungan pada sumber daya
d)
memperoleh informasi yang tidak relevan
34.
Pusat biaya (cost center) di BreathEZ lebih cocok untuk departemen R&D karena:
a)
Lebih fokus pada menghasilkan pendapatan
b)
Mendorong persaingan antar departemen
c)
Mengendalikan biaya dan mengurangi limbah
d)
Memiliki otonomi dalam pengambilan keputusan
35.
Penyempurnaan produk yang sudah ada pada BreathEZ, dijalankan sebagai proyek terpisah yang dibayar oleh:
a)
Departemen R&D
b)
CEO
c)
Pelanggan internal
d)
Departemen Pemasaran
36.
Pusat tanggung jawab dalam sebuah organisasi dipimpin oleh
a)
Pemegang saham
b)
Manajer yang bertanggung jawab terhadap aktivitas yang dilakukan
c)
Departemen penjualan
d)
Manajer keuangan
37.
Pusat pendapatan diukur kinerjanya berdasarkan
a)
Jumlah output
b)
Jumlah input
c)
Anggaran yang dihabiskan
d)
Anggaran pemasaran
38.
Pengukuran efisiensi pusat pertanggungjawaban dilakukan dengan membandingkan
a)
Input dan output
b)
Output dan biaya
c)
Biaya aktual dengan biaya standar
d)
Output dan anggaran
39.

Perencanaan strategis merupakan aktivitas....yang bertujuan untuk memastikan perusahaan serta seluruh...yang terlibat di dalamnya bekerja sama untuk mencapai tujuan bisnis yang sama.

a)

Manajemen Keuangan, Stakeholder

b)

Manajemen Bisnis,

Stakeholder

c)

Akuntansi Keuangan, Stakeholder

d)

Manajemen Pemasaran, Stakeholder

40.

perencanaan strategis membawa banyak manfaat bagi bisnis dan semua orang yang terlibat.

a)

Mengkomunikasikan Secara strategis, Menigkatkan produktivitas, Mengidentifikasikan kekuatan dan kelemahan

b)

Mengkomunikasikan Secara strategis, Menetapkan arah bisnis, Mengidentifikasikan kekuatan dan kelemahan

c)

Mengkomunikasikan Secara strategis, Menetapkan arah bisnis, Meningkatkan Produktivitas

d)

Mengkomunikasikan Secara strategis, Menigkatkan produktivitas, Mengidentifikasikan kekuatan dan kelemahan, Menetapkan arah bisnis

41.

Divisi Produksi pada perusahaan AA menerima barang dari suplier dengan harga Rp. 5.000/unit. Divisi Produksi memproduksi sesuai spesifikasi Perusahaan, Total biaya produksi per unit adalah Rp. 1.000/unit. Divisi Produksi mengirim produk ke Divisi Quality Control dengan total biaya + margin laba sebesar Rp. 7.000/unit. Divisi Quality control mengecek barang dengan alat khusus, 1 unit produk memerlukan biaya pengecekan sebesar Rp. 1.000. Kemudian mengirim kepada divisi pemasaran ditambah dengan margin laba sebesar Rp. 1.000. Divisi pemasaran menerima produk dari Quality Control seharga Rp. 9.000/unit. Kemudian menjual kepada para distributor seharga Rp. 10.000.

Semua divisi pada perusahaan AA diberlakukan sebagai pusat laba, pertanyaanya adalah perpindahan produk dari divisi satu ke divisi lain disebut....

a)

Siklus barang

b)

siklus ekonomi

c)

harga ekonomi

d)

harga transfer

42.

Sistem pengendalian manajemen sebagai sebuah sistem yang memiliki fungsi dalam pengendalian setiap aktivitas yang terjadi di perusahaan sebagai upaya menentukan strategi yang sesuai untuk diterapkan dan mencapai tujuan perusahaan. Jenis – jenis faktor yang tidak terkendali oleh manajemen. Pilihlah 3 jenis faktor tersebut ..

a)

Tindakan alam

b)

Saling ketergantungan

c)

service quality

d)

Faktor ekonomi dan persaingan

43.

Apa yang di maksud dengan keselarasan tujuan

a)

proses mensejajarkan visi, misi perusahaan

b)

proses menyamakan tujuan peusahaaan

c)

seluruh yang terlibat dalam perusahaan diarahkan untuk mengambil tindakan yang sesuai kepentingan pribadi saja

d)

seluruh yang terlibat dalam perusahaan diarahkan untuk mengambil tindakan yang sesuai kepentingan pribadi sekaligus perusahaan

44.

Faktor-faktor informal yang mempengaruhi keselarasan tujuan, kecuali :

a)

Gaya Kepemimpinan

b)

Norma-norma

c)

Perilaku Organisasi

d)

Budaya

45.

Manakah yang tidak benar dari contoh berikut ini yang termasuk dalam aturan-aturan sistem pengendalian manajemen?

a)

Pusat tanggung jawab

b)

Pembagian kerja

c)

Pembubuhan tanda tangan

d)

satpam

46.

berikut adalah fungsi kontroler, kecuali :

a)

Mendesain dan menjalankan perusahaan dan mengawasi perusahaan

b)

Mendesain dan menjalankan informasi dan mengawasi sistem

c)

Mengawasi prosedur internal dan eksternal audit untuk menjamin validitas data.

d)

Membantu mengembangkan kemampuan masing-masing orang dengan cara pelatihan yang berhubungan dengan fungsi controller.

47.

Mengukur kinerja cost responsibility center adalah

a)

Tingkat unit produk yang dijual

b)

Tingkat laba atau rugi

c)

Tingkat ROI

d)

Tingkat unit yang diproduksi

48.

Mengukur kinerja profit responsibility center adalah

a)

ROI

b)

EVA

c)

Contribution margin

d)

ROE

49.

Pernyataan yang benar mengenai efektivitas

a)

it does things right

b)

it does right things

c)

reducing cost

d)

automatisasi

50.

Pernyataan yang benar mengenai profit responsibility center

a)

Production Department

b)

Sales Department

c)

Accounting Department

d)

Semuanya benar

51.

Pernyataan yang benar mengenai sistem pengendalian manajemen

a)

proses implementasi strategi

b)

proses memastikan tujuan perusahaan

c)

proses pengambilan keputusan

d)

proses bagaimana bersaing dalam industri tertentu

52.

Aktivitas yang ada pada cost responsibility center

a)

research and development activity

b)

sales activity

c)

outbound logistic activity

d)

purchasing asset activity

53.

Pernyataan yang benar mengenai sistem pengendalian manajemen

a)

proses implementasi strategi

b)

proses memastikan tujuan perusahaan

c)

proses pengambilan keputusan

d)

proses bagaimana bersaing dalam industri tertentu

54.

Proses memutuskan tujuan organisasi dan strategi untuk mencapai tujuan-tujuan ini. Pernyataan tersebut merupakan pengertian dari

a)

Pengendalian tugas

b)

Formulasi strategi

c)

Keselarasan tujuan

d)

Penerapan strategi

55.

Tujuan penetapan harga transfer adalah sebagai berikut, kecuali ...

a)

Evaluasi prestasi divisi secara akurat

b)

Keselarasan tujuan organisasi

c)

Memperluas jejaring

d)

Tetap terjaganya otonomi divisi

56.

Harga transfer adalah harga perpindahan barang atau jasa yang dipertukarkan antar unit-unit atau antar pusat pertanggungjawaban dalam suatu organisasi. Berikut adalah jenis harga transfer, kecuali ...

a)

Berdasarkan harga pasar

b)

Biaya penuh tambah mark up

c)

Berdasarkan negosiasi harga

d)

Harga pasar ditambah pajak

57.

Jika dianalogikan SPM sebagai sebuah kendaraan, seperti?

a)

gas, pedal, tuas dan rem

b)

gas dan rem

c)

pedal dan tuas

d)

tidak ada jawaban yang benar

58.

Pengendalian tugas merupakan tugas dari …

a)

Manajemen puncak

b)

Middle management

c)

Lower management

d)

Semua jawaban benar

59.

Pusat pertanggungjawaban yang merupakan pusat biaya?

a)

Sales Department

b)

Production Department

c)

Accounting Department

d)

Financial Department

60.

Nama Lengkap: .....

4 lines
61.

NIM: ...

4 lines