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Mitarbeitermotivation als Unternehmer Quiz

Total questions: 7

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

Was ist ein Vorteil einer privaten Krankenversicherung?

a)

Mehr Krankheitstage

b)

Exklusive Behandlung mit neuster Techonologie

c)

Schnellere Arzttermine

d)

Mehr Urlaubstage

2.

Was sollte bei der Definition von Zielen im Unternehmen berücksichtigt werden?

a)

Begrenzte Überwachung der Fortschritte

b)

Die SMART-Kriterien anwenden

c)

Ziele gering kommunizieren

d)

Sehr hohe Ziele setzen

3.

Was ist ein Beispiel für eine Maßnahme zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation?

a)

Weniger Events und Workshops anbieten

b)

Keine Anpassung der Ziele und Maßnahmen

c)

Bonuszahlungen für Mitarbeiter mit privater Krankenversicherung

d)

Starre Arbeitszeiten

4.

Was ist ein Beispiel für eine flexible Arbeitsbedingung zur Verbesserung der Work-Life-Balance?

a)

Keine Heimarbeit

b)

Feste Arbeitszeiten

c)

Flexible Arbeitszeiten

d)

Mehr Gehalt

5.

Was sind die Vorteile von Teambuilding-Aktivitäten in einem Unternehmen?

a)

Erhöhung der Konkurrenz unter den Mitarbeitern

b)

Verbesserung der Teamarbeit und Kommunikation

c)

Reduzierung der Arbeitszeiten

d)

Keine Veränderung im Arbeitsumfeld

6.

Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur bei der Mitarbeiterbindung?

a)

Keine Rolle

b)

Entscheidender Faktor

c)

Unwichtig für die Mitarbeiter

d)

Reduzierung der Gehälter

7.

Umfrage: Weniger Arbeitszeit bei gleichem Gehalt?

a)

Ja

b)

Nein