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Worksheets(新工南)公務員服勤實施辦法-測驗
Total questions: 8
Worksheet time: 8mins
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1.
1. 以下何者人員"非"「各機關加班費支給辦法」之適用或比照適用對象？
a)
依公務人員任用法律任用之有給專任人員
b)
應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員
c)
政務人員
d)
依法派用、聘用、聘任、僱用或留用人員
2.
2. 下列哪些為服勤辦法第4條規範「不受每日辦公時數上限14小時之限制，惟不得連續超過3日」之要件？(多選)
a)
辦理季節性工作
b)
有急迫必要性
c)
機關（構）人力臨時調度有困難
d)
搶救重大災害
3.
3. 下列對於輪班輪休人員辦公時數規定之敘述哪些正確？(多選)
a)
辦公日中至少應有連續1小時之休息
b)
延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過12小時
c)
延長辦公時數每月不得超過60小時
d)
更換班次時，至少應有連續11小時之休息時間。
4.
4. 下列哪些為服勤辦法適用對象？(多選)
a)
公務人員
b)
聘用人員
c)
約僱人員
d)
工友
5.
5. 下列對於服勤辦法之敘述哪些有"誤"？(多選)
a)
依據公務員服務法第23條授權訂定
b)
全國各機關均有適用
c)
規範辦公時間跨越2日者，應合併計算為第1日之辦公時數
d)
規範辦公時間跨越2日者，應合併計算為第2日之辦公時數
6.
6.公務人員超逾各機關加班費支給辦法第5條所訂每人加班費支給時數上限之加班時數，仍得依公務人員保障法第23條第1項規定給予加班費以外之加班補償。
a)
O
b)
X
7.
7. 公務人員加班費支給基準內涵為何？(多選)
a)
月支薪俸
b)
專業加給
c)
主管職務加給
d)
地域加給
8.
8. 待命時數之加班費評價換算基準之下限，不得低於每小時加班費支給基準百分之多少?
a)
60
b)
55
c)
50
d)
45
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