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WorksheetsRepaso Teoría de las Relaciones Laborales
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
¿Cuántos periodos se han considerado como Revoluciones Industriales?
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5
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Entre las obras más famosas de Karl Marx encontramos:
La división del trabajo social
Economía y sociedad
El manifiesto comunista
La ética protestante y el espíritu del capitalismo
Durante la alta edad media
Predomina el trabajo ganadero.
No se le presta atención al éxito.
Toda la población vive directa o indirectamente de los productos del suelo.
Predomina el trabajo en fábricas.
¿Cuál es la función principal de la pirámide de Kelsen en la teoría del derecho?
Establecer un sistema de control social.
Determinar la estructura organizativa del poder legislativo.
Definir la jerarquía de las normar jurídicas dentro de un sistema legal.
Garantizar la igualdad de todos los ciudadanos ante la ley.
¿A qué hace referencia el término “liberto”?
Esclavo que debía la vida a su amo.
Antiguo esclavo que había alcanzado la condición de hombre libre.
Hombre libre que nunca había estado en régimen de esclavitud.
Trabajador libre de la industria y el comercio.
¿Cuál de las siguientes necesidades está asociada con el segundo nivel de la pirámide de Maslow?
Necesidades de seguridad.
Necesidades de amor y pertenencia.
Necesidades fisiológicas.
Necesidades de estima.
Las dinámicas históricas y socioculturales que han impulsado el cambio son:
Mercantilización, socialización e institucionalización.
Socialización, institucionalización e internacionalización.
Socialización, institucionalización y dinamización.
Mercantilización, socialización e internacionalización.
¿Cuál es la perspectiva de Lewis Coser ante el conflicto?
Lo ve como algo inherentemente destructivo que debe ser evitado a toda costa.
Lo considera como un fenómeno inevitable y necesario para el cambio social y la resolución de problemas.
Propone que el conflicto debe ser suprimido por la autoridad para mantener la estabilidad social.
Sugiere que el conflicto solo puede resolverse a través de la violencia y la coerción.
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el origen histórico de los sindicatos?
Se originaron en la antigua Grecia como asociaciones de artesanos y comerciantes.
Son una invención del siglo XX para promover la colaboración entre empleadores y empleados.
Fueron creados por gobiernos para controlar la actividad laboral y evitar conflictos sociales.
Surgieron durante la Revolución Industrial como respuesta a las duras condiciones laborales y a la falta de derechos de los trabajadores.
¿Qué factor influye significativamente en la dinámica del mercado de trabajo?
La tasa de interés bancario.
El clima político internacional.
La oferta y la demanda de mano de obra.
La fluctuación de los precios del petróleo.
Una de las características del trabajo en la antigüedad que persiste en la actualidad es...:
Ausencia de técnicas.
Ausencia de herramientas.
Recursos escasos.
Satisfacción de necesidades.
Entre las obras más famosas de Émile Durkheim encontramos:
La división del trabajo social
Economía y sociedad
El manifiesto comunista
La ética protestante y el espíritu del capitalismo
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el sindicalismo de clase?
Es un sistema sindical en el que los trabajadores se afilian según su ocupación laboral.
Se caracteriza por representar los intereses de los empleadores en la negociación laboral.
Implica la organización sindical basada en la identidad y conciencia de clase de los trabajadores.
Surgió durante la Revolución Industrial como respuesta a los derechos laborales.
¿Cuál no es una de las características principales de la Escuela de Oxford en el estudio de las relaciones laborales?
Libertad de acción de los grupos de interés
Racionalidad
Promoción de la negociación individual
Negociación colectiva
¿Qué concepto de Max Weber se refiere a la forma de racionalidad en la que los medios son elegidos de manera eficiente para alcanzar fines específicos?
Racionalidad efectiva
Racionalidad substantiva
Racionalidad valorativa
Racionalidad instrumental
¿Qué aspecto de la vida laboral de la época industrial se satiriza en la película “Tiempos Modernos?
La rutina monótona y repetitiva
El exceso de tiempo libre
La falta de tecnología
La abundancia de oportunidades de ascenso
Las relaciones laborales son...
La estructura organizativa de una empresa.
Una suma de las interacciones, unas formales, otras informales, entre tres sujetos característicos.
Un proceso automático sin interacción humana.
El conjunto de reglas y regulaciones internas de una empresa.
¿Cuál es uno de los principales objetivos de la Escuela Iuslaboralista en el campo del derecho laboral?
Promover la supremacía del empleador sobre el empleado.
Defender los derechos y garantías de los trabajadores en el ámbito laboral.
Buscar la desigualdad de las condiciones entre trabajadores y empresarios.
Favorecer exclusivamente los intereses empresariales en las relaciones laborales.
¿Cuál de los siguientes no es uno de los principales textos jurídicos en materia laboral?
LO 11/1985 de Libertad Sindical.
RD 2/2015 del Estatuto de los Trabajadores.
Constitución Española se 1978.
LO 3/2018 de Protección de Datos.
¿Cuál es uno de los principales conceptos de la teoría de juegos aplicadas a las relaciones laborales?
La maximización individual de la utilidad.
La falta de cooperación entre empleadores y empleados.
La ausencia de estrategias en las negociaciones laborales.
La interdependencia estratégica en las decisiones laborales.
