NEW
Font size
WorksheetsUntitled Quiz
Total questions: 13
Worksheet time: 7mins
Theo các vai trò nhóm của Belbin, người nào suy nghĩ khách quan, có lối tư duy chiến lược, có khả năng ra những quyết định sắc sảo?
Những người đặt nền móng (Shaper)
Những người hoàn tất công việc (Completer/Finisher)
Những người đánh giá và phân tích (Monitor/evaluator)
Những người điều phối công việc (Co-ordinator)
Trong quản lý thời gian, mẫu người lao vào làm là mẫu người…
Có khả năng sắp xếp công việc cao & Khả năng tập trung vào công việc hiện tại thấp
Có khả năng sắp xếp công việc cao & Khả năng tập trung vào công việc hiện tại cao
Có khả năng sắp xếp công việc thấp & Khả năng tập trung vào công việc hiện tại thấp
Có khả năng sắp xếp công việc thấp & Khả năng tập trung vào công việc hiện tại cao
Chữ A trong công thức quản lý thời gian R.A.C có nghĩa là gì?
Assign
Account
Analyze
Achieve
Nguyên tắc INTRO để mở đầu bài thuyết trình có ý nghĩa là:
Intelligent - Need - Time - Range - Objective
Interesting - Need - Time - Range - Objective
Interesting - Need - Title - Range - Objective
Intelligent - Need - Title - Range - Objective
Khi xây dựng nội dung bài thuyết trình, công thức ………nên được áp dụng.
2S.3C
I.N.T.R.O
F.I.R.E.S
C.U.T.E
Các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả thuyết phục bao gồm:
Power, Positioning, Performance, Productiveness
Power, Positioning, Performance, Politeness
Power, Placing, Performance, Productiveness
Power, Position, Performance, Productiveness
Theo Belbin, người có khả năng giải quyết vấn đề và suy nghĩ sáng tạo là...
Người lập kế hoạch (planter)
Người hoàn tất (completer/finisher)
Người điều phối (coordinater)
Người nghiên cứu tìm phương sách (resource investigator)
Theo Belbin, những người thực hiện công việc (implementer) có khả năng
biến những quyết định, ý tưởng của nhóm thành hành động cụ thể, nhiệm vụ khả thi
tỉ mỉ, chú ý chi tiết công việc và khả năng hoàn thánh công việc đúng hạn được giao hoặc nhắc nhở hoàn thành công việc đúng hạn cho cả nhóm
chịu áp lực, có thể vượt qua các trở ngại
suy nghĩ khách quan, có lối tư duy chiến lược, có khả năng ra quyết định nhanh, sắc xảo
Theo Belbin, người có nhiều ý tưởng sáng tạo, suy nghĩ khác biệt, nhiều chiều, có khả năng chịu áp lực, vượt qua các trở ngại là...
người điều phối công việc (coordinater)
người làm việc theo nhóm (teamworker)
người lập kế hoạch (planter)
người đặt nền móng (shaper)
Theo Belbin, người có sự tỉ mỉ, chú ý chi tiết công việc và khả năng hoàn thành công việc đúng hạn được giao hoặc nhắc nhở hoàn thành công việc đúng hạn cho cả nhóm là...
người điều phối công việc (coordinater)
người hoàn tất công việc (completer/finisher)
người đặt nền móng (shaper)
người thực hiện công việc (implementer)
Theo Belbin, ... có điểm mạnh nằm trong việc cho phép việc tạo điều kiện thuận lợi cho sự tương tác giữa các thành viên trong nhóm để phối hợp và quyết định
những người điều phối công việc (coordinater)
những người làm việc theo nhóm (teamworker)
những người nghiên cứu tìm ra phương sách (resource investigator)
những người hoàn tất công việc (completer/finisher)
theo belbin, người biết cách tạo sự kết nối giữa các thành viên trong nhóm, mang lại sự nhiệt tình và khuyến khích sự nỗ lực của các thành viên khác trong nhóm là...
người làm việc theo nhóm (teamworker)
người điều phối công việc (coordinater)
người lập kế hoạch (planter)
người đánh giá, phân tích (monitor/evaluator)
theo belbin, người tìm kiếm các ý tưởng, nguồn lực bên ngoài thông qua kỹ năng giao tiếp hiệu quả để hỗ trợ cho nhóm mình là...
người lập kế hoạch (planter)
người đặt nền móng (shaper)
người thực hiện công việc (implementer)
người nghiên cứu tìm ra phương sách (resource investigator)
