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UD 7 - SEGURIDAD SOCIAL Y DESEMPLEO

Total questions: 54

Worksheet time: 54mins

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1.

¿Qué es una prestación contributiva?

a)

Aquella que recibe un trabajador por haber cotizado durante un tiempo

b)

Aquella que recibe un ciudadano que no ha cotizado nunca

c)

Aquella que recibe un ciudadano que no ha cotizado lo suficiente

d)

Aportaciones de la empresa a la Seguridad Social

2.

¿Qué es la afiliación?

a)

Es el estado similar al alta cuando se tiene una incapacidad temporal

b)

Un acto administrativo por el que se incluye al trabajador en la Seguridad Social

c)

La relación que tiene un ciudadano con la S.S. cuando cesa su actividad

d)

Es un estado asimilado a la baja cuando se tiene una incapacidad temporal

3.

¿Cuál es la duración máxima de la prestación por incapacidad temporal?

a)

18 meses

b)

24 meses

c)

12 meses

d)

12 meses prorrogables por 6 meses más

4.

¿Cuándo se empieza a cobra la prestación por incapacidad temporal por enfermedad profesional o accidente laboral?

a)

Al día siguiente a la baja

b)

El cuarto día de la baja

c)

El tercer día de la baja

d)

El mismo día de la baja

5.

¿Qué grados de incapacidad permanente existen?

a)

Parcial

Temporal

Total

Absoluta

b)

Parcial

Total

Absoluta

Gran Invalidez

c)

Temporal

Total

Absoluta

Gran Invalidez

d)

Parcial

Total

Absoluta

Dependiente

6.

Elige la respuesta correcta respecto a la Invalidez Permanente Absoluta:

a)

Se da cuando existen pérdidas anatómicas o funcionales graves y necesita asistencia de otra persona

b)

Inhabilita para realizar las tareas fundamentales de la profesión habitual

c)

Produce una disminución de al menos el 33% en el rendimiento para la profesión habitual

d)

Inhabilita para toda profesión u oficio

7.

¿Cuál es la cuantía de la prestación por Gran Invalidez?

a)

Pensión vitalicia del 55% de la base reguladora

b)

Un solo pago de 24 mensualidades

c)

Pensión vitalicia del 100% de la base reguladora

d)

Pensión vitalicia del 75% de la base reguladora

8.

¿Cuál es la cuantía de la prestación por Incapacidad Permanente Parcial?

a)

Pensión vitalicia del 55% de la base reguladora

b)

Un solo pago de 24 mensualidades de la base reguladora

c)

Pensión vitalicia del 100% de la base reguladora

d)

Pensión vitalicia del 75% de la base reguladora

9.

¿En cuántos años está establecida la edad mínima de jubilación para el 2024?

a)

65 años en todo caso

b)

66 años y 6 meses si se tienen menos de 38 años cotizados

c)

67 años y 9 meses

d)

68 años

10.

¿Cuál es la cuantía de la prestación por riegos durante el embarazo?

a)

100% de la BCCP

b)

50% de la BCCP

c)

100% de la BCCC

d)

50% de la BCCC

11.

¿Qué es el auxilio por defunción?

a)

Es una prestación para pagar los gastos del sepelio

b)

Es una prestación para pagar al cónyuge superviviente

c)

Es una prestación para pagar a los hijos del fallecido

d)

Es una prestación para pagar al cónyuge y a los hijos

12.

¿Cómo se denomina a la cuantía económica de nivel contributivo que recibe una persona que está en situación de desempleo?

a)

Subsidio por desempleo

b)

Prestación por desempleo

c)

El paro

d)

La ayuda

13.

¿Cuál será la cuantía de la prestación por desempleo?

a)

El 70% de la BR los 180 primeros días

El 60% de la BR a partir del día 181

b)

El 70% de la BR los 180 primeros días

El 45% de la BR los 180 primeros días

c)

75% de la BR

d)

Ninguna respuesta es correcta

14.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar el subsidio por desempleo?

a)

Estar desempleado y no tener derecho a la prestación contributiva por desempleo

b)

No tener derecho a la prestación contributiva por desempleo

c)

Estar desempleado, no tener derecho a la prestación contributiva y estar inscritas como demandantes de empleo

d)

Haber cotizado 500 días en los 5 años anteriores

15.

¿Cuál es la cuantía del subsidio por desempleo?

a)

80% del IPREM

b)

80% del SMI

c)

70% del IPREM

d)

70% del SMI

16.

¿Cómo se denomina el nivel de la Seguridad Social que corresponde a los trabajadores que han cotizado o aportado parte de su sueldo mientras trabajan?

a)

Nivel Igualitario

b)

Nivel Inferior

c)

Nivel Contributivo

d)

Nivel No contributivo

17.

¿La Seguridad Social reconoce a los extranjeros que trabajan y cotizan en España, los mismos derechos que a los españoles?

a)

Sí, pero solamente a los extranjeros que tienen solicitada la nacionalidad española.

b)

Sí, pero solamente a los extranjeros que pertenecen a la Unión Europea.

c)

Sí, en las mismas condiciones y supuestos y con los mismos requisitos.

d)

Si, con un máximo del 75% de la prestación de su base reguladora.

18.
El SEPE se encarga de...
a)
Administrar los servicios sanitarios de la Seguridad Social
b)
Gestionar los servicios sociales y la pensión de invalidez
c)
Gestionar y controlar la prestación de desempleo
d)
Asesorar en materia de Prevención de Riesgos Laborales
19.
La pensión vitalicia para el beneficiario que cesa en el trabajo a causa de la edad se denomina...
a)
Pensión de Orfandad
b)
Pensión de Jubilación
c)
Pensión de Viudedad
d)
Prestación por desempleo
20.

La duración máxima de la prestación por desempleo es...

a)

Un año

b)

Dos años

c)

6 meses

d)

4 años

21.

La Seguridad Social nos protege ante

a)

enfermedad

b)

jubilación

c)

desempleo

d)

todas las anteriores

22.

¿Cuál no es una situación legal de desempleo?

a)

El despido de la empresa.

b)

El cese por parte del trabajador en la empresa por una modificación sustancial del contrato.

c)

El cese por parte del trabajador en la empresa por causas personales.

d)

El cese por parte del trabajador por ser víctima de violencia.

23.

La afiliación de un trabajador a la Seguridad Social

a)

Se realiza en cada empresa en la que empieza a trabajar.

b)

Se realiza la primera vez que se incorpora a trabajar.

c)

No es obligatoria.

d)

Se realiza cuando un trabajador es despedido.

24.

La baja en la Seguridad Social

a)

Deberá comunicarla a la TGSS el empresario cuando haya finalizado la relación laboral con el trabajador, en el plazo de 3 días naturales desde el cese.

b)

El empresario debe comunicarla en los 10 días naturales posteriores al cese de la actividad.

c)

El trabajador deberá comunicar a la TGSS su baja en el plazo cuando haya finalizado la relación laboral en el plazo de 3 días naturales desde el cese.

d)

Ninguna de las anteriores.

25.

El principio de solidaridad de la Seguridad Social se da entre:

a)

Los que más aportan a la Seguridad Social y los que menos.

b)

Los que nunca están enfermos y los que sí lo están.

c)

Los que tienen trabajo y quienes lo han perdido y lo están buscando.

d)

Todas son ciertas

26.

Si un trabajador no puede realizar las tareas habituales de su profesión pero puede realizar otro trabajo tendrá una:

a)

Incapacidad permanente parcial

b)

Incapacidad permanente total

c)

Incapacidad permanente absoluta

d)

Gran invalidez

27.

Para tener derecho a cobrar la prestación por desempleo se tiene que :

a)

Haber cotizado al menos 6 meses en los últimos 6 años

b)

Haber cotizado al menos un año (360 DÍAS) en los últimos 6 años.

c)

Tras extinguir un contrato eventual siempre se tiene derecho a cobrar la prestación por desempleo.

d)

Todas son falsas

28.

En 2027 la edad para jubilarse será de:

a)

65 años

b)

67 años

c)

69 años

d)

57 años

29.
La entidad encargada de gestionar prestaciones económicas de la S.S y asistencia sanitaria es...
a)
El Instituto Nacional de la Seguridad Social
b)
La Tesorería General de la Seguridad Social
c)
El IMSERSO
d)
El Instituto de Gestión Sanitaria
30.

El pago de las prestaciones de la SS es realizado por:

a)

El INSS

b)

La Tesorería General de la Seguridad Social

c)

El SEPE

d)

El Instituto Nacional de la Seguridad e Higiene en el trabajo

31.

¿Cuál es el principio que rige en la Seguridad Social?

a)

Principio de Solidaridad

b)

Principio de Mutualidad

c)

Principio de Sensibilidad

d)

Principio de Sentido

32.

Es la incapacidad que requiere además de la asistencia de una tercera persona:

a)

Incapacidad permanente parcial

b)

Incapacidad permanente total

c)

Gran invalidez

d)

Incapacidad permanente absoluta

33.

Qué porcentaje de la Base reguladora (BR) tiene la prestación por nacimiento de hijo/a (antiguas maternidad y paternidad):

a)

50%

b)

75%

c)

100%

d)

150%

34.

¿Cómo obtiene la Seguridad Social el dinero necesario para proteger a todos los ciudadanos?

a)

De préstamos que obtiene de otros países.

b)

De las donaciones de los más ricos.

c)

De las aportaciones de trabajadores, empresarios y del Estado.

d)

Sólo de las aportaciones de los empresarios y de los trabajadores.

35.

Las cotizaciones son:

a)

Documentos relativos a la Seguridad Social

b)

Aportaciones económicas mensuales para el sostenimiento de la Seguridad Social

c)

Aportaciones económicas mensuales exclusivas del empresario y destinadas al sostenimiento de la S. Social

d)

El ingreso del IRPF a la Hacienda Pública

36.
La afiliación de los trabajadores a la Seguridad Social...
a)
Se realiza ante las mutuas de accidente
b)
Es obligatoria y única para toda la vida
c)
La realiza la empresa una vez iniciada la relación laboral
d)
Todas las opciones son correctas
37.

Cuando un trabajador es contratado por segunda o posteriores veces, no se debe llevar a cabo su:

a)

Afiliación

b)

Alta

c)

Cotización

d)

Inclusión en mutua de accidentes

38.

¿Qué cuantía cobra un trabajador con una prestación por incapacidad permanente absoluta?

a)

Una pensión vitalicia del 55% de su base reguladora

b)

Una pensión vitalicia del 100% de su base reguladora

c)

Una indemnización de 24 mensualidades en pago único

d)

Una pensión vitalicia del 100% de su base reguladora, incrementado por otro porcentaje para remunerar a la persona que lo cuide

39.

LOS CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL SON:

a)

GENERAL Y ESPECIAL

b)

CONTRIBUTIVO Y NO CONTRIBUTIV0

c)

OBJETIVO Y SUBJETIVO

d)

PARCIAL Y TOTAL

40.

EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL SE DENOMINA:

a)

INNS

b)

ISS

c)

INSA

d)

INSS

41.

ENTRE LAS OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CON LA SEGURIDAD SOCIAL ESTÁN:

a)

AFILIACIÓN DEL TRABAJADOR

b)

ALTA DEL TRABAJADOR

c)

BAJA DEL TRABAJADOR

d)

TODAS SON CORRECTAS

42.

LA BAJA LABORAL QUE IMPIDE TEMPORALMENTE ASISTIR AL TRABAJO SE DENOMINA...

a)

INCAPACIDAD PERMANENTE

b)

JUBILACIÓN

c)

INCAPACIDAD TEMPORAL

d)

DESEMPLEO

43.

POR INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMUNN EJ: GRIPE, COBRO EL SEGUNDO DÍA....

a)

NADA

b)

60 %

c)

75 %

d)

DEPENDE DEL CASO

44.

POR INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMUNN EJ: GRIPE, COBRO EL DÍA 10...

a)

60 %

b)

NADA

c)

75 %

d)

65 %

45.

POR INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMUN EJ: GRIPE, COBRO EL DÍA 28....

a)

75 %

b)

60 %

c)

NADA

d)

100 %

46.

POR INCAPACIDAD TEMPORAL POR ACCIDENTE DE TRABAJO, COBRO EL PRIMER DÍA....

a)

EL SALARIO DEL DÍA

b)

75 %

c)

NADA

d)

60 %

47.

POR INCAPACIDAD TEMPORAL POR ACCIDENTE DE TRABAJO, COBRO EL SEGUNDO DÍA....

a)

60 %

b)

75 %

c)

100 %

d)

NADA

48.

LA INCAPACIDAD PERMANENTE DONDE NO PUEDE REALIZAR NINGUN TIPO DE TRABAJO SE DENOMINA...

a)

IP PARCIAL

b)

IP TOTAL

c)

IP ABSOLUTA

d)

GRAN INVALIDEZ

49.

LA PRESTACIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA QUE COBRA EL CONYUGE SE DENOMINA...

a)

VIUDEDAD

b)

ORFANDAD

c)

PENSIÓN A FAVOR DE FAMILIARES

d)

AUXILIO POR DEFUNCIÓN

50.

LA PRESTACIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA QUE COBRA EL HIJO/A SE DENOMINA...

a)

VIUDEDAD

b)

ORFANDAD

c)

PENSIÓN A FAVOR DE FAMILIARES

d)

AUXILIO POR DEFUNCIÓN

51.

LA PRESTACIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA PARA LOS GASTOS DEL SEPELIO SE DENOMINA...

a)

VIUDEDAD

b)

ORFANDAD

c)

PENSIÓN A FAVOR DE FAMILIARES

d)

AUXILIO POR DEFUNCIÓN

52.

LA PRESTACIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA QUE COBRA UN FA,ILIAR HASTA 2º GRADO SE DENOMINA...

a)

VIUDEDAD

b)

ORFANDAD

c)

PENSIÓN A FAVOR DE FAMILIARES

d)

AUXILIO POR DEFUNCIÓN

53.

LA PRESTACIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA QUE COBRA EL FAMILIAR HASTA 2º GRADO ES DE.....

a)

52 %

b)

20 %

c)

30 %

d)

46,50 EUROS

54.

LA PRESTACIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA QUE COBRA EL HIJO/A ES DE.....

a)

52 %

b)

20 %

c)

30 %

d)

46,50 EUROS