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WorksheetsCuestionario sobre Prevención de Riesgos Laborales
Total questions: 27
Worksheet time: 14mins
¿Cuál es el marco legislativo principal en prevención de riesgos laborales en España?
R.D. 39/97
Directiva 89/391/CEE
Ley 31/95
Convenio 155
¿Cuál es el objetivo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Promover la seguridad y la salud de los trabajadores
Fomentar la competencia en el mercado laboral
Establecer normas de seguridad en la industria
Regular las relaciones laborales en España
¿Qué obligaciones tiene el empresario en materia de prevención de riesgos laborales según la L.P.R.L.?
Proporcionar formación solo a los Delegados de Prevención
Proteger eficazmente a los trabajadores
Realizar la evaluación de riesgos anualmente
No es necesario informar a los trabajadores sobre los riesgos laborales
¿Qué función tienen los Delegados de Prevención en una empresa?
Realizar la evaluación de riesgos
Gestionar los recursos humanos de la empresa
Colaborar en la mejora de la acción preventiva
Elaborar informes financieros
¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud en una empresa?
Equipo de ventas de la empresa
Órgano paritario de participación en prevención de riesgos
Departamento de Recursos Humanos
Comité de Ética Empresarial
¿Qué establece el Real Decreto 604/2006 en relación con la prevención de riesgos laborales?
La obligatoriedad de contratar un Servicio de Prevención Ajeno
La creación de un Comité Intercentros en todas las empresas
La prohibición de realizar actividades industriales peligrosas
La necesidad de integrar la prevención en la gestión de la empresa
¿Qué implica la coordinación de actividades empresariales en un centro de trabajo?
No es necesario establecer medios de coordinación
Aplicar los principios de la acción preventiva de forma coherente
No compartir información sobre riesgos laborales
Competir con otras empresas en el mismo sector
¿Cuál es uno de los objetivos del Plan de Prevención en una empresa?
Reducir la calidad de los productos fabricados
Maximizar los beneficios económicos de la empresa
Ignorar las normativas de seguridad laboral
Integrar la prevención de riesgos en todos los procesos de organización
¿Qué certificación puede obtener una empresa en relación con la seguridad y salud en el trabajo?
ISO 14001
ISO 27001
ISO 9001
OHSAS 18001
¿Cuál es la función de los Delegados de Prevención en la F.N.M.T.?
Gestionar las ventas de la empresa
Elaborar informes de marketing
Realizar la contabilidad de la empresa
Colaborar con la dirección en la mejora de la acción preventiva
¿Qué implica la consulta regular y periódica de las actuaciones en materia de prevención en una empresa?
No compartir información sobre riesgos laborales
No involucrar a los trabajadores en decisiones de seguridad laboral
No es necesario establecer medios de coordinación
Reuniones trimestrales para evaluar la prevención de riesgos
¿Qué responsabilidades puede enfrentar un empresario por incumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales?
Solo responsabilidades civiles
Solo responsabilidades penales
Responsabilidades administrativas, penales y civiles
Ninguna responsabilidad
¿Qué deben establecer los empresarios concurrentes en un centro de trabajo para la prevención de riesgos laborales?
Medios de coordinación
Medios de competencia
Medios de control de calidad
Medios de publicidad
¿Cuál es uno de los objetivos de la coordinación de actividades empresariales en un centro de trabajo?
Incrementar la competencia entre empresas
No es necesario coordinar actividades en un centro de trabajo
Controlar las interacciones de las diferentes actividades
Reducir los costos de producción
¿Qué implica la integración de la actividad preventiva en una empresa?
No involucrar a la dirección en la prevención
Ignorar por completo la prevención de riesgos laborales
Atribuir la obligación de incluir la prevención en todas las actividades
No es necesario integrar la prevención en la gestión de la empresa
¿Cuál es la importancia de la integración de la prevención de riesgos laborales en la gestión empresarial?
Incrementar los costos de producción
Mejorar la seguridad y salud de los trabajadores
Ignorar por completo la prevención de riesgos laborales
No es necesario integrar la prevención en la gestión de la empresa
¿Qué implica la evaluación de riesgos laborales en una empresa?
No es necesario evaluar los riesgos laborales
Identificar los peligros y evaluar los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores
Realizar la evaluación solo una vez al año
Delegar la responsabilidad de la evaluación a los trabajadores
¿Cuál es el papel de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales?
No tienen responsabilidad en la prevención de riesgos laborales
Colaborar activamente en la prevención de riesgos laborales
Ignorar las normativas de seguridad laboral
Delegar la responsabilidad en los Delegados de Prevención
¿Cuál es la importancia de la formación en prevención de riesgos laborales para los trabajadores?
Incrementar los riesgos laborales
Mejorar la seguridad y salud en el trabajo
Ignorar por completo la prevención de riesgos laborales
No es necesario formar a los trabajadores en prevención
¿Qué implica la realización de simulacros de evacuación en una empresa en materia de prevención de riesgos laborales?
No es necesario realizar simulacros de evacuación
Generar pánico entre los trabajadores
Preparar a los trabajadores para situaciones de emergencia
Ignorar por completo la seguridad en el trabajo
¿Cuál es el papel de los Delegados de Prevención en la identificación de riesgos laborales en una empresa?
No tienen responsabilidad en la identificación de riesgos laborales
Colaborar con la dirección en la identificación de riesgos laborales
Ignorar las normativas de seguridad laboral
Delegar la responsabilidad en los trabajadores
¿Cuál es la importancia de la formación en prevención de riesgos laborales para los trabajadores?
Incrementar los riesgos laborales
Mejorar la seguridad y salud en el trabajo
Ignorar por completo la prevención de riesgos laborales
No es necesario formar a los trabajadores en prevención
¿Cuál es el papel de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales?
No tienen responsabilidad en la prevención de riesgos laborales
Colaborar activamente en la prevención de riesgos laborales
Ignorar las normativas de seguridad laboral
Delegar la responsabilidad en los Delegados de Prevención
¿Qué implica la coordinación de actividades empresariales en un centro de trabajo?
No es necesario establecer medios de coordinación
Aplicar los principios de la acción preventiva de forma coherente
No compartir información sobre riesgos laborales
Competir con otras empresas en el mismo sector
¿Cuál es la importancia de la formación en prevención de riesgos laborales para los trabajadores?
Incrementar los riesgos laborales
Mejorar la seguridad y salud en el trabajo
Ignorar por completo la prevención de riesgos laborales
No es necesario formar a los trabajadores en prevención
¿Qué implica la realización de simulacros de evacuación en una empresa en materia de prevención de riesgos laborales?
No es necesario realizar simulacros de evacuación
Generar pánico entre los trabajadores
Preparar a los trabajadores para situaciones de emergencia
Ignorar por completo la seguridad en el trabajo
¿Cuál es el papel de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales?
No tienen responsabilidad en la prevención de riesgos laborales
Colaborar activamente en la prevención de riesgos laborales
Ignorar las normativas de seguridad laboral
Delegar la responsabilidad en los Delegados de Prevención
