NEW
Font size
S
M
L
XL
Worksheets10-р анги Эрх зүй
Total questions: 43
Worksheet time: 22mins
Name
Class
Date
1.
Хүний эрхийн түгээмэл тунхаглал хэдэн онд батлагдсан бэ?
a)
1947
b)
1948
c)
1946
d)
1945
2.
“ Хүний нэр төр, алдар хүнд, эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хүндэтгэх нь иргэний үндсэн үүрэг болохыг заасан
a)
Үндсэн хууль
b)
Зөрчлийн тухай хууль
c)
Эрүүгийн хууль
d)
Хүний эрхийн түгээмэл тунхаглал
3.
“ Хүний нэр төр, алдар хүнд, хуулийн этгээдийн ажил хэргийн нэр хүндийг гутаан доромжилсон, худал мэдээллийн нийтэд дэлгэсэн, эсхүл мэдээллийн хэрэгсэл, нийтийн сүлжээгээр тараасан бол хүнийг хоёр мянга, хуулийн этгээдийг хорин мянган нэгжтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгоно
a)
Үндсэн хууль
b)
Зөрчлийн тухай хууль
c)
Эрүүгийн хууль
d)
Хүний эрхийн түгээмэл тунхаглал
4.
Хүн бүр төрөхөөсөө эрх чөлөөтэй, нэр төр, эрхийнхээ хувьд адил тэгш байна
a)
Үндсэн хууль
b)
Зөрчлийн тухай хууль
c)
Эрүүгийн хууль
d)
Хүний эрхийн түгээмэл тунхаглал
5.
Хүн бүр хүмүн болохынхоо хувьд адил үнэ цэнтэй бөгөөд тодорхой үндсэн эрх, эрх чөлөөг эдэлдэг тухай ойлголт аль нь вэ?
a)
Хүний эрх
b)
эрх чөлөө
c)
хүний эрхэм чанар
d)
нэр төр
6.
Аль нь хүний эрхэм чанар\ human dignity\ үндсэн шинж биш вэ?
a)
Хүний эрхэм чанар нь хүн бүрд адилхан
b)
Хүнээс хүний эрхэм чанарыг салгаж болохгүй
c)
Хүний эрхэм чанарт халдаж болохгүй
d)
Хүний эрхэм чанар нь хэмжигдэж болох зүйл
7.
Хэн боолуудыг чөлөөлөн , бүх хүмүүс ижил эрхтэй гэдгийг түүхэнд анх удаа тунхаглан шавар бортого дээр бичиж үлдээсэн бэ?
a)
Эртний Грекийн Софистууд
b)
Мартин Лютер Кинг
c)
Аугаа Сириус
d)
Элеанор Рузвельт
8.
Байгалиас заяасан жам ёсны буюу заяагдмал” эрхийн сургаалийг үндэслэгч
a)
Эртний Грекийн Софистууд
b)
Мартин Лютер Кинг
c)
Аугаа Сириус
d)
Элеанор Рузвельт
9.
“ Эрх чөлөөний баримт бичиг буюу “ magna charta” нь аль улсын эрх чөлөөний тулгын
чулуу гэгддэг вэ?
a)
Грек
b)
Ром
c)
Англи
d)
НҮБ
10.
” Хүний үндсэн эрх, хувь хүний нэр төрд итгэх итгэлийг дахин батлах.....” гэсэн үндсэн зорилготой НҮБ хэзээ байгуулагдсан бэ?
a)
1945
b)
1948
c)
1961
d)
1990
11.
“ Хуульгүйгээр гэмт хэрэг байхгүй, хуульгүйгээр ял байхгүй” гэсэн нь аль эрх зүйн зарчим бэ?
a)
Үндсэн хуулийн суурь зарчим
b)
хүний эрхийн суурь зарчим
c)
эрх зүйд захирагдах ёсны зарчим
d)
эрүүгийн эрх зүйн суурь зарчим
12.
“ Нийгэмд эзлэх байр суурь, албан тушаал, анги , давхарга, шашин шүтлэг,үзэл бодол, нас хүйсээс үл хамаарч , хүн бүр хууль шүүхийн өмнө эрх тэгш байна.” гэсэн нь аль эрх зүйн зарчим бэ?
a)
Үндсэн хуулийн суурь зарчим
b)
жендерийн тэгш эрхийн зарчим
c)
эрх зүйд захирагдах ёсны зарчим
d)
эрүүгийн эрх зүйн суурь зарчим
13.
Аливаа шийдвэр “ хуульд үндэслэгдсэн , бодит шаардлагад нийцсэн байх” шаардлага тавьдаг. Ямар зарчмаас улбаатай вэ?
a)
Ялгаварлан гадуурхахгүй байх
b)
Эрх зүйд захирагдах ёсны зарчим
c)
хариуцлага тооцох
d)
Хуваагдашгүй байх
14.
Улс орны төр засгийн газрыг хэн нэгэн бус бүх нийтээр хүлээн зөвшөөрч хамтран тогтоосон эрх зүйн баримт бичиг болох Үндсэн хуулийн дагуу цогцлоон бий болгож, тэрхүү хууль дүрэм журам нь хүн бүрд тэгш үйлчилж байх нь эрх зүйд захирагдах ёс ... юм.
a)
Rule of law
b)
Rule by law
15.
Rule by law гэдэг нь ......
a)
Эрх зүйд захирагдах ёс
b)
Хэсэг бүлэг хүмүүсийн хуулиар засагладаг ёс
16.
Иргэний эрх зүйн харилцаанд иргэд хоорондын эд хөрөнгийн ба эд хөрөнгийн бус амины харилцаанд оролцож, хуулиар олгогдсон эрх эдэлж, үүрэг хүлээж байгаа эрх зүйн чадвар, чадамжтай этгээд аль нь вэ?
a)
Субьект
b)
обьект
c)
иргэн
d)
хуулийн этгээд
17.
Эрх эдэлж үүрэг хүлээх ерөнхий ойлголтыг юу гэж нэрлэдэг вэ?
a)
Чадвар
b)
чадамж
c)
эрх
d)
үүрэг
18.
Ямар нэг үйлдлээр эрх олж авах, үүрэг бий болгох, үүнээс үүсэх эрх зүйн үр дагаврыг биечлэн хариудах онцгой чадварыг юу гэдэг вэ?
a)
Чадвар
b)
чадамж
c)
эрх
d)
үүрэг
19.
Иргэний эрх зүйн харилцаанд эдийн баялаг болох эд юмс, эдийн бус баялаг болох оюуны үнэт зүйлс, мөн эрх\ эзэмших, ашиглах, захиран зарцуулах\ -ийг юу гэдэг вэ?
a)
Субьект
b)
обьект
c)
иргэн
d)
хуулийн этгээд
20.
Хоёр ба түүнээс дээш тооны этгээдүүд үр дагаврыг бий болгох байдлаар харилцан тохиролцож хийсэн бичвэрийг ...гэнэ
a)
Гомдол
b)
хэлцэл
c)
гэрээ
d)
шийдвэр
21.
Гэрээ байгуулах санал гэж ойлголт аль нь вэ?
a)
Харилцан тохиролцсон баримт бичиг
b)
нэг этгээд өөрийн хүсэл зоригийг хүлээн зөвшөөрсөн этгээдтэй эрх үүргийн хувьд холбогдохоор нэг буюу хэд хэдэн тодорхой этгээдэд хандан хүсэл зоригоо бодитой, хангалттай, тодорхой илэрхийлсэн илэрхийлэл
c)
гэрээний гол нөхцлийн талаар талууд ттохиролцож, тухайн эд хөрөнгийг шилжүүлж авах тухай бичиг
d)
гэрээг бичгээр байгуулахаар хуульд заасан буюу талууд тохиролцсон бол талууд баримт бичиг үйлдэн , гарын үсэг зурсан баримт бичиг
22.
Нэг талаас ажилтан нь ажил олгогчоос хуульд нийцүүлэн тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тодорхой ажил гүйцэтгэх, нөгөө талаас ажил олгогч нь ажилтанд хөдөлмөрийн үр дүнд тохирсон цалин хөлс олгох, хууль тогтоомж болон хамтын гэрээ хэлэлцээрт заасан хөдөлмөрийн нөхцлөөр хангах үүрэг хүлээсэн тохиролцоог...гэнэ
a)
Гэрээ
b)
хэлцэл
c)
хөдөлмөрийн гэрээ
d)
үр дүнгийн гэрээ
23.
Хөдөлмөрийн гэрээ нь....байна
a)
Бичгээр ,амаар
b)
хугацаатай , хугацаагүй
c)
түр ба бүрмөсөн
d)
хуул ёсны ба хууль ёсны бус
24.
Аль нь хөдөлмөрийн гэрээний гол нөхцөл биш вэ?
a)
Ажлын байрны буюу албан тушаалын нэр
b)
ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил,үүрэг
c)
үндсэн цалин буюу албан тушаалын цалингийн хэмжээ
d)
хөдөлмөрийн нөхцөл
e)
Бүгд
25.
Аль нь хөдөлмөрийн гэрээ цуцлах үндэслэл биш вэ?
a)
Аж ахуйн нэгж болон түүний салбар нэгж татан буугдсан, орон тоо хасагдсан, ажилтны тоог цөөрүүлсэн
b)
мэргэжил, ур чадвар, эрүүл мэндийн хувьд гүйцэтгэж байгаа ажил, албан тушаалдаа тэнцэхгүй болсон нь тогтоогдсон
c)
ажилтан 60 нас хүрч өндөр насны тэтгэвэр авах эрх үүсээгүй бол
d)
ажилтан хөдөлмөрийн сахилгын зөрчлийг давтан гаргасан, эсвэл хөдөлмөрийн харилцааг шууд зогсоохоор хөдөлмөрийн гэрээнд шууд заасан ноцтой зөрчил гаргасан
26.
Ажил шалтгаангүйгээр таслах, ажлаа зохих ёсоор гүйцэтгээгүйн улмаас зохих этгээдээс гомдол гаргах, зөрчил нь шалгалтаар тогтоогдох, ажлын байранд согтуурах зэрэг тохиолдолд авах арга хэмжээг ....
a)
Сахилгын сануулга
b)
сахилгын зөрчил
c)
зөрчил
d)
торгох
27.
Сахилгын зөрчил гаргаснаас хойш хэдийн хугацаанд шийтгэл ноогдуулах вэ?
a)
6 сарын дотор
b)
3 сарын дотор
c)
10 сарын дотор
d)
нэг жилийн дотор
28.
Сахилгын зөрчлийг илрүүлснээс хойш хэдийн хугацаанд шийтгэлийг ноогдуулдаг вэ?
a)
1 сарын дотор
b)
3 сарын дотор
c)
14 хоногийн дотор
d)
5 сарын дотор
29.
Хуульд заасан гэм буруутай бүх үйлдэл, эс үйлдлийг эрх зүйн зөрчил гэдэг. Эрх зүйн зөрчлийн хэрхэн ангилдаг вэ?
a)
Хохирол, хор уршиг
b)
гэм хор , хор уршиг
c)
гэмт хэргийн ба гэмт хэргийн бус
d)
хор уршиг, гэмт үйлдэл
30.
Иргэн хүн захиргааны байгууллагатай харилцах үндсэн хэлбэрийг тоочихдоо илүүц зүйл оруулсан бол аль нь вэ?
a)
гомдол гаргах
b)
өргөдөл гаргах
c)
нотлох баримт гаргах шалгуулах
d)
санал, хүсэлт гаргах
31.
Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр тэтгэмжийн хуульд зааснаар “ тэтгэврийн даатгалын сангаас даатгуулагчид олгох тэтгэвэр нь:........тэтгэвэр гэсэн төрөлтэй байдаг
a)
ажилгүйдлийн өндөр насны, тахир дутуугийн
b)
жирэмсний , хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны, өндөр насны
c)
тахир дутуугийн, өндөр насны, тэжээгчээ алдсан
d)
тэжээгчээ алдсаны, ажилгүйдлийн , жирэмсний
32.
Иргэд өндөр наслах, эмнэлэгээр эмчлүүлэх, өвдөх, тахир дутуу болох, ажилгүй болох зэрэг тохиолдолд нийгмийн даатгалын болон нийгмийн халамжийн туслалцаа авах, түүнийг дуусгавар болгохтой холбогдон үүсч буй харилцаа аль нь вэ?
a)
иргэний эрх зүйн харилцаа
b)
захиргааны эрх зүйн харилцаа
c)
нийгмийн хамгааллын эрх зүйн харилцаа
d)
хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцаа
33.
Иргэн болон төр аж ахуйн нэгж, байгууллагаас зохих журмын дагуу шимтгэл төлж, нийгмийн даатгалын сан бүрдүүлэх, даатгуулагч өндөр наслах, хөдөлмөрийн чадвараа алдах, өвчлөх, ажилгүй болоход нь өөрт нь, тэрчлэ даатгуулагч нас барахад түүний асрамжинд байсан хүмүүст хууль тогтоомжинд заасан тэтгэвэр, тэтгэмж, төлбөр өгөх агуулга бүхий нийгэм , эдийн засгийн харилцаа аль нь вэ?
a)
хөдөлмөрийн харилцаа
b)
нийгмийн хамгааллын тогтолцоо
c)
нийгмийн даатгал
d)
нийгмийн халамж
34.
хүн амын тодорхой хэсэг болж буй бусдаас дэмжлэг туслалцаа шаардаж байгаа ахмад настан, эх, хүүхэд, тахир дутуу хүн, нэн ядуу амьдралтай иргэнд тэтгэвэр, тэтгэмж олгох, хөнгөлөлт, үйлчилгээ үзүүлэх чиглэлээр тэдний амьжиргааг дээшлүүлэх, түүнчлэн хүүхэд төрүүлсэн эх, бүтэн өнчин хүүхэд үрчлэн авсанэх \эцэг\ болон ихэр хүүхдэд тэтгэмж олгох тагуулга бүхий арга хэмжээ аль нь вэ?
a)
хөдөлмөрийн харилцаа
b)
нийгмийн хамгааллын тогтолцоо
c)
нийгмийн даатгал
d)
нийгмийн халамж
35.
Өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээ нь засгийн газрын тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний ........хувиас, хувь тэнцүүлсэн тэтгэврийн доод хэмжээ нь мөн хөлсний ......
хувиас багагүй байна
a)
80%, 40%
b)
75%, 50%
c)
50%,50%
d)
50%,75%
36.
Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг ямар нөхцөлд олгодог вэ?
a)
ажилгүйдлийн даатгалын шимтгэлийг ажилгүй болохоосоо 12 сараас доошгүй хугацаанд, үүнээс сүүлийн 6 сард нь тасралтгүй төлсөн нөхцөлд
b)
ажилгүйдлийн даатгалын шимтгэлийг ажилгүй болохоосоо 18 сараас доошгүй хугацаанд, үүнээс сүүлийн 6 сард нь тасралтгүй төлсөн нөхцөлд
c)
ажилгүйдлийн даатгалын шимтгэлийг ажилгүй болохоосоо 24 сараас доошгүй хугацаанд, үүнээс сүүлийн 5 сард нь тасралтгүй төлсөн нөхцөлд
d)
. ажилгүйдлийн даатгалын шимтгэлийг ажилгүй болохоосоо 24 сараас доошгүй хугацаанд, үүнээс сүүлийн 9 сард нь тасралтгүй төлсөн нөхцөлд
37.
Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг ямар нөхцөлд олгодог вэ?
a)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 3 болон түүнээс дээш сар төлсөн тохиолдолд тэтгэмж авах эрх үүсэх ба хөдөлмөрийн чадвар алдалтын үргэлжлэх хугацаа 66 хоногоос хэтрэхгүй байна
b)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 6 болон түүнээс дээш сар төлсөн тохиолдолд тэтгэмж авах эрх үүсэх ба хөдөлмөрийн чадвар алдалтын үргэлжлэх хугацаа 48 хоногоос хэтрэхгүй байна
c)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 12 болон түүнээс дээш сар төлсөн тохиолдолд тэтгэмж авах эрх үүсэх ба хөдөлмөрийн чадвар алдалтын үргэлжлэх хугацаа 66 хоногоос хэтрэхгүй байна
d)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 24 болон түүнээс дээш сар төлсөн тохиолдолд тэтгэмж авах эрх үүсэх ба хөдөлмөрийн чадвар алдалтын үргэлжлэх хугацаа 8хоногоос хэтрэхгүй байна0
38.
Жирэмсэн болон амаржсаны тэтгэмжийг ямар нөхцөлд олгодог вэ?
a)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 6 сар, түүний сүүлийн 3 сард тасралтгүй төлсөн нөхцөлд олгоно
b)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийн 12 сар, түүний сүүлийн 6 сард тасралтгүй төлсөн нөхцөлд олгоно
c)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийн 12 сар, түүний сүүлийн 3 сард тасралтгүй төлсөн нөхцөлд олгоно
d)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийн 24 сар, түүний сүүлийн 6 сард тасралтгүй төлсөн нөхцөлд олгоно
39.
Нийгмийн даатгалд шимтгэл төлж байсан иргэн нас барвал ямар нөхцөлд оршуулгад зориулж тэтгэмж олгох вэ?
a)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийн 12 сараас доошгүй хугацаагаар төлсөн байна.
b)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийн 24 сараас доошгүй хугацаагаар төлсөн байна
c)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийн 36 сараас доошгүй хугацаагаар төлсөн байна
d)
Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийн 48 сараас доошгүй хугацаагаар төлсөн байна
40.
Аль нь зөрчлийн тухай хуулийн зөрчлийн шийтгэл вэ?
a)
сануулах, торгох, ажлаас халах
b)
Торгох, эрх хасах , сануулах
c)
эрх хасах, ажлаас халах, баривчлах
d)
торгох, баривчлах, эрх хасах
41.
Зөрчлийн тухай хуулийн шийтгэлүүдээс аль нь нэмэгдэл шийтгэл вэ?
a)
торгох
b)
баривчлах
c)
тусгайлан олгосон эрх хасах
42.
Эрх зүйн зөрчлийг гэмт хэргийн ба гэмт хэргийн бус гнж ангилдаг. Хуульд заасан гэм буруутай бүх үйлдэл, эс үйлдлийг эрх зүйн зөрчил гэдэг. Тэгвэл эс үйлдэл гэж юу вэ?
a)
хуульд заасныг сайн биелүүлэхийг
b)
хуульд заасан үүргийг гүйцэтгэхгүй байхыг
c)
мэдээгүй байхыг
d)
дэг журамгүй байхыг
43.
Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг яаж төлсөн даатгуулагч бүрэн тэтгэвэр авах эрх үүсэх вэ?
a)
нийгмийн даатгалын тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг 30-иос доошгүй жил төлсөн насанд хүрсэн эрэгтэй, 55 насанд хүрсэн эмэгтэй60
b)
нийгмийн даатгалын тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг 20-иос доошгүй жил төлсөн насанд хүрсэн эрэгтэй, 55 насанд хүрсэн эмэгтэй60
c)
нийгмийн даатгалын тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг 20-иос доош жил төлсөн 60насанд хүрсэн эрэгтэй, 55 насанд хүрсэн эмэгтэй
d)
нийгмийн даатгалын тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг 10-20 хүртэлх жил төлсөн 60насанд хүрсэн эрэгтэй, 55 насанд хүрсэн эмэгтэй
Reset
