Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

INTERPERSONAL & Power COMMUNICATION SKILLS TRAINING

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Apa tujuan dari pelatihan keterampilan komunikasi interpersonal?

a)

Menimbulkan citra diri yang negatif

b)

Menimbulkan citra diri, kepercayaan diri, dan sikap yang positif

c)

Membina hubungan yang negatif dengan rekan kerja

d)

Mengatasi konflik dengan meningkatkan ketidakpercayaan

2.

Apa yang dimaksud dengan keterampilan interpersonal?

a)

Keterampilan untuk menghindari interaksi sosial

b)

Keterampilan untuk berhubungan dengan orang lain secara tidak efektif

c)

Keterampilan untuk berhubungan dengan diri sendiri secara efektif

d)

Keterampilan untuk berhubungan dengan orang lain secara efektif

3.

Apa saja faktor-faktor yang menghambat pembentukan interpersonal yang positif?

a)

Semua jawaban benar

b)

Ketidakjujuran dan integritas

c)

Ketamakan dan egois

d)

Manipulasi dan mudah tersinggung

4.

Apa konsekuensi dari interpersonal yang buruk terhadap orang lain?

a)

Kerja sama yang harmonis

b)

Semangat kerja yang tinggi

c)

Stress dan kesehatan yang buruk

d)

Ketidakpercayaan dan kemarahan

5.

Apa yang dimaksud dengan social style dalam model komunikasi?

a)

Model yang menggambarkan perilaku individu dalam berbicara

b)

Model yang menggambarkan perilaku individu dalam berpakaian

c)

Model yang menggambarkan perilaku individu dalam bekerja sendiri

d)

Model yang menggambarkan perilaku individu dalam hubungannya dengan orang lain

6.

Apa karakteristik dari gaya kerja 'Driver'?

a)

Tidak suka bekerja sendiri dan lambat dalam tindakan

b)

Tidak suka mengontrol dan bekerja cepat

c)

Tidak suka mengontrol dan bekerja cepat

d)

Menyukai struktur dan kebebasan

7.

Apa yang dimaksud dengan 'Mirror Perceived Self' dalam komunikasi?

a)

Semua jawaban benar

b)

Gambaran bagaimana kita melihat diri kita sendiri

c)

Gambaran utuh tentang diri inti kita

d)

Gambaran bagaimana orang lain melihat diri kita

8.

Apa yang dimaksud dengan 'Assertiveness' dalam penyelesaian konflik?

a)

Tingkah laku menghindari konflik

b)

Tingkah laku memaksakan kehendak atau mengarahkan

c)

Tingkah laku mengungkapkan perasaan atau emosi

d)

Tingkah laku menerima kritik dan pujian

9.

Apa yang dimaksud dengan 'Collaboration' dalam menangani konflik?

a)

Menerima saja

b)

Menghindari konflik

c)

Memaksakan kehendak

d)

Menyelesaikan konflik secara menang-menang

10.

Apa yang dimaksud dengan 'Visual' dalam elemen utama komunikasi interpersonal?

a)

Suara dan intonasi

b)

Kontak mata, ekspresi wajah, dan gerak tubuh

c)

Semua jawaban benar

d)

Bahasa non-verbal

11.

Apa yang dimaksud dengan 'Non-verbal Communication' dalam komunikasi interpersonal?

a)

Komunikasi melalui kata-kata tertulis

b)

Komunikasi tanpa menggunakan kata-kata

c)

Komunikasi melalui bahasa asing

d)

Komunikasi melalui telepon

12.

Apa yang dimaksud dengan 'Emotional Intelligence' dalam hubungan interpersonal?

a)

Kemampuan untuk mengabaikan emosi

b)

Kemampuan untuk memahami dan mengelola emosi sendiri serta orang lain

c)

Kemampuan untuk tidak merasakan emosi

d)

Kemampuan untuk mengekspresikan emosi secara berlebihan

13.

Apa yang dimaksud dengan 'Active Listening' dalam komunikasi interpersonal?

a)

Mendengarkan tanpa memberikan respons

b)

Mendengarkan sambil melakukan aktivitas lain

c)

Mendengarkan dengan memberikan respons yang sesuai

d)

Mendengarkan hanya setengah hati

14.

Apa yang dimaksud dengan 'Conflict Resolution' dalam hubungan interpersonal?

a)

Penyelesaian konflik dengan memperburuk situasi

b)

Penyelesaian konflik dengan menghindari komunikasi

c)

Penyelesaian konflik dengan mencari solusi bersama

d)

Penyelesaian konflik dengan menyalahkan pihak lain

15.

Apa yang dimaksud dengan 'Feedback' dalam komunikasi interpersonal?

a)

Respon yang tidak jelas

b)

Respon yang tidak langsung

c)

Respon yang jujur dan terbuka

d)

Respon yang menyalahkan