WorksheetsREC ed. financeira 3° A
Total questions: 26
Worksheet time: 48mins
1) Qual é o objetivo principal do gerenciamento de receitas e despesas?
Aumentar as receitas
Reduzir as despesas
Equilibrar receitas e despesas
Maximizar lucros
2) Qual é uma estratégia comum para aumentar as receitas?
Cortar custos
Reduzir preços
Expandir a base de clientes
Diminuir a qualidade do produto
3) Como o gerenciamento de despesas pode ser melhorado em uma organização?
Aumentando os investimentos em publicidade
Reduzindo o número de produtos oferecidos
Implementando tecnologias para automatizar processos
Aumentando os salários dos funcionários
4)O que significa um orçamento superavitário?
As receitas são iguais às despesas.
As receitas são maiores do que as despesas.
As despesas são maiores do que as receitas.
Não há necessidade de um orçamento.
5) Qual é uma das vantagens de um orçamento superavitário?
Maior capacidade de investimento
Redução da eficiência operacional
Aumento da dívida
Diminuição do lucro líquido
6) O que significa um orçamento deficitário?
As receitas são iguais às despesas.
As receitas são maiores do que as despesas.
As despesas são maiores do que as receitas.
A empresa está falida.
7) O que uma empresa pode fazer para lidar com um orçamento deficitário?
Reduzir despesas
Aumentar as receitas
Ambas as opções
Ignorar o problema e esperar que ele desapareça
8) Qual é o principal objetivo de um estágio?
Ganhar muito dinheiro
Adquirir experiência prática em um campo específico
Aumentar as despesas da empresa
Passar o tempo enquanto se estuda
9) O que um estagiário geralmente ganha em troca de seu trabalho?
Um salário completo
Benefícios de saúde e férias remuneradas
Experiência, treinamento e/ou bolsa auxílio
10) Qual é uma vantagem comum de um estágio para os estudantes?
Menos responsabilidade
Maior carga de trabalho
Networking e oportunidades de emprego futuras
Nenhuma vantagem tangível
11) Quais são os tipos comuns de estágios?
Estágios remunerados e não remunerados
Estágios de uma semana e de um mês
Estágios presenciais e virtuais
Estágios para estudantes de primeiro ano e estudantes de último ano
12) Quais são as responsabilidades típicas de um estagiário?
Administrar a empresa
Fazer café e cópias
Participar de reuniões executivas
Realizar tarefas relacionadas ao campo de estudo/profissão
13) Qual é uma das maneiras de encontrar oportunidades de estágio?
Através de redes sociais
Assistindo televisão
Evitando contato com empresas
Ignorando a orientação acadêmica
14) Quem pode ser elegível para um estágio?
Apenas pessoas com anos de experiência profissional
Qualquer pessoa, desde que esteja inserida em uma instituição de ensino
Apenas estudantes universitários
Apenas pessoas com menos de 18 anos
15) Qual é uma maneira eficaz de organizar as informações em um currículo?
Cronologicamente, com a experiência mais recente primeiro
Aleatoriamente, sem uma ordem específica
Alfabeticamente, por nome do empregador
Por ordem de preferência do candidato
16) Qual é o propósito principal de um currículo?
Obter um diploma universitário
Encontrar um estágio remunerado
Destacar as qualificações e experiências de um candidato
Criar uma narrativa ficcional sobre a carreira de alguém
17) Qual é o objetivo principal de uma entrevista de emprego?
Avaliar as habilidades técnicas do candidato
Conhecer melhor a personalidade e as qualidades do candidato
Determinar o histórico familiar do candidato
Verificar as habilidades de escrita do candidato
18) Por que é importante fazer perguntas ao entrevistador durante uma entrevista de emprego?
Para mostrar que o candidato está desinteressado na posição
Para obter informações adicionais sobre a empresa e o papel
Para interromper o fluxo da entrevista
Para impressionar o entrevistador com o conhecimento do candidato
19) Como um candidato deve responder à pergunta "Fale-me sobre você." em uma entrevista de emprego?
Compartilhando detalhes sobre a vida pessoal do candidato
Dando uma lista detalhada de experiências de trabalho
Resumindo brevemente sua experiência e destacando realizações relevantes
Ignorando a pergunta completamente
20) O que um candidato deve fazer após uma entrevista de emprego?
Esquecer completamente sobre a empresa
Não enviar um e-mail de agradecimento
Seguir com um e-mail de agradecimento expressando gratidão pela oportunidade e reiterando o interesse na posição
Ligar para o entrevistador repetidamente para saber o resultado
21) O que é uma maneira eficaz de lidar com perguntas difíceis durante uma entrevista de emprego?
Ficar em silêncio e não responder
Mudar de assunto para evitar a pergunta
Abordar a pergunta de forma honesta e positiva, destacando como o candidato pode aprender e crescer com desafios
Criticar o entrevistador pela pergunta
22) O salário mínimo é definido como:
O salário máximo que uma pessoa pode ganhar em um emprego.
O salário mínimo que uma pessoa pode ganhar em um emprego.
Um valor opcional que os empregadores podem pagar aos funcionários.
Um benefício adicional concedido aos funcionários mais produtivos.
23) Qual é o propósito principal do salário mínimo?
Garantir que todos os trabalhadores recebam um salário decente para sustentar suas necessidades básicas.
Aumentar os lucros das empresas.
Reduzir o número de empregos disponíveis.
Desencorajar as pessoas de trabalhar.
24) Quem geralmente estabelece o salário mínimo em um país?
Os empregadores
Os sindicatos
O governo
As organizações de caridade
25) Quais são alguns dos critérios considerados ao definir o salário mínimo?
O custo de vida
A produtividade média
A demanda por empregos
Todos os anteriores
26) Como o salário mínimo é geralmente revisado em um país?
A cada dez anos
Apenas quando solicitado por organizações de trabalhadores
Periodicamente, por meio de legislação ou decisões governamentais
A cada ano bissexto
