NEW
Font size
WorksheetsQUQYQ ЭКСПРЕСС 3-АПТА 1
Total questions: 50
Worksheet time: 17mins
ҚР Еңбек заңы қабылданды:
2005 жылы 3 наурыз
2009 жылы 18 қаңтар
2015 жылы 23 қараша
2017 жылы 1 қаңтар
Еңбек заңнамасының негізгі функцияларының бірі:
Жұмыс беруші мүддесін қорғау
Жұмыскердің мүддесін қорғау
Үкімет мүддесін қорғау
Жұмыс берушінің құқықтарын айқындау
Жұмыскерге берілетін мүліктік кепілдікке жатады:
Мерзімді демалысқа шығуы
Жұмыс орнының сақталуы
Ақшалай сыйақы, жалақы алу
Жұмысшының біліктілігін көтеру
Еңбек шартын жасасуға рұқсат етіледі:
10 жастан
13 жастан
14 жастан
16 жастан
Сынақ мерзімі аспауы тиіс:
Бір айдан
Үш айдан
Алты айдан
Бір жылдан
Жұмыс беруші мен жұмыскердің арасында жасалатын екіжақты жазбаша келісім:
Кәсіподақ ұйымы
Еңбек шарты
Сынақ мерзімі
Еңбек субьектілері
Сынақ мерзімінің мақсаты:
Жұмыскердің еңбек жағдайларын ұйымдастыру
Қызметкердің өзіне жүктелген жұмысқа сәйкестігін тексеруі
Жұмыскерді заң бұзушылықтан қорғау мен кепілдіктер беру
Еңбек қатынастары тараптарының құқықтары мен мүдделерін қорғау
Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы:
Аптасына 40 сағаттан аспауға тиіс
Аптасына 42 сағаттан аспауға тиіс
Аптасына 45 сағаттан аспауға тиіс
Аптасына 48 сағаттан аспауға тиіс
Түнгі уақыт болып есептеледі:
Кешкі сағат 22.00-ден таңғы 6.00-ге дейінгі уақыт
Кешкі сағат 23.00-ден таңғы 5.00-ге дейінгі уақыт
Кешкі сағат 20.00-ден таңғы 5.00-ге дейінгі уақыт
Кешкі сағат 21.00-ден таңғы 7.00-ге дейінгі уақыт
Жұмыскерлердің әлеуметтік тұрмыстық және өзге де жеке қажеттіліктерін өндіріс мүдделерімен үйлестіру мақсатында олар үшін белгіленуі мүмкін режім:
Икемді жұмыс уақыты
Үйлесімді жұмыс уақыты
Қысқаша жұмыс уақыты
Вахталық жұмыс уақыты
Түнгі уақыттағы жұмысқа жіберілмейді:
18 жасқа толмаған тұлға
20 жасқа толмаған тұлға
21 жасқа толмаған тұлға
23 жасқа толмаған тұлға
Толық емес жұмыс уақытының ұзақтығы:
Аптасына 40 сағаттан аз
Аптасына 35 сағаттан аз
Аптасына 30 сағаттан аз
Аптасына 25 сағаттан аз
Әлеуметтік демалысқа жатады:
Жыл сайынғы ақылы демалыс
Мерекелік демалыс
Ана болу балалар күтіміне демалыс
Апталық демалыс
Толық емес жұмыс уақыты белгіленеді:
Әскерилерге және күштік ұрылым қызметкерлеріне
Жүкті әйел, 14 жасқа толмаған баласы бар ата-анаға
Экологиялық аумақта орналасқан өндіріс жұмыскерлеріне
Дипломатиялық корпус қызметкерлеріне
Жұмыскерлердің келісімінсіз, оларды үстеме жұмысқа тартуға болатын жағдайлар:
Мекеме басшысының шешімі бойынша
Елдің қорғанысы үшін, төтенше жағдайларда
Атқарушы органдар қалауымен
Сот санкциясымен
Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының ұзақтығы кем болмауы тиіс:
24 күннен
30 күннен
42 күннен
56 күннен
Қалыпты жұмыс уақытында алты күндік жұмыс аптасында күнделікті жұмыс құрайды:
5 сағатты
7 сағатты
8 сағатты
10 сағатты
18 жасқа толмаған азаматтар жұмыс істей алады:
Мемлекеттік қызметте
Күзетшілік жұмыс
Концерттік ұйымдарда
Полиция органдарында
16 жастағы жұмыскерлер аптасына жасауы тиіс жұмыс сағаты:
24 сағаттан артық емес
30 сағаттан артық емес
32 сағаттан артық емес
40 сағаттан артық емес
16 жастан 18 жасқа дейінгі жұмыскерлер аптасына жасауы тиіс жұмыс сағаты:
35 сағаттан артық емес
38 сағаттан артық емес
40 сағаттан артық емес
42 сағаттан артық емес
Қылмыстық-процестік құқықта екі негізгі әдіс:
Гипотезалық және санкция
Императивті және диспозитивті
Нұсқаулық және жазалаушы
Сендіру және мәжбүрлеу
Азаматтық және саяси құқықтар туралы халықаралық пактті қабылдады:
Ұлттар Лигасы
БҰҰ
ШЫҰ
ТМД
Қылмыстық іс бойынша сотқа дейінгі тергеп-тексеруді өз құзыреті шегінде жүзеге асыруға уәкілетті лауазымды адам:
Тергеуші
Қорғаушы
Сот
Сот орындаушысы
Сотқа дейінгі тергеу жүргізген адам тұтқынға алу туралы хаттама толтырылған уақыттан бастап прокурорға жазбаша хабарлауға міндетті:
6 сағат ішінде
8 сағат ішінде
12 сағат ішінде
24 сағат ішінде
Тергеу органының лауазымды тұлғасы, анықтаушы, тергеуші тұтқынға алу хаттамасын толтырады:
3 сағат ішінде
5 сағат ішінде
12 сағат ішінде
24 сағат ішінде
Іс бойынша өз құзыретінің шегінде сотқа дейінгі тергеп-тексеруді жүзеге асыруға уәкілетті лауазымды адам:
Прокурор
Сот
Қорғаушы
Анықтаушы
Күдіктіні соттың санкциясынсыз ұстауға болмайды:
12 сағаттан артық
24 сағаттан артық
48 сағаттан артық
72 сағаттан артық
«Миранда ережесінің» мәні:
Айыпталушы қорғаушысыз ештеңе айтпауына құқылы
Айыпталушы тәулік сайын туыстарымен жүздесуге құқылы
Айыпталушы тәулік сайын туыстарымен жүздесуге құқылы
Айыпталушы тергеуді өзіне ыңғайлы тілде жүргізуді талап етуге
Сот талқылауы тағайындалған, жекеше айыптау істері бойынша шағымды сот өзінің іс жүргізуіне қабылдаған айыпталушы:
Сотталған адам
Ақталған адам
Күдікті
Сотталушы
Қылмыстық процесте қылмыстық құқықбұзушылық өзіне тікелей моральдық шығын, физикалық немесе мүліктік зиян келтірді деп пайымдауға негізі бар тұлға:
Күдікті
Айыпталушы
Жәбірленуші
Куәгер
Жедел іздестіру қызметін, анықтау, тергеу және сот шешімдерінің заңдылығын қадағалауды, қылмыстық процестің барлық сатыларында қылмыстық ізге түсуді өз құзыреті шегінде жүзеге асыратын лауазымды тұлға:
Сот
Сот орындаушысы
Прокурор
Қорғаушы
Сотқа дейінгі тергеп-тексерудің басталуы туралы прокурор хабардар етілетін мерзім:
6 сағат ішінде
12 сағат ішінде
Бір тәулік ішінде
Үш тәулік ішінде
Тергеу ісі бойынша сотқа дейінгі тергеу аспауы тиіс мерзім:
Он бес тәуліктен
Бір айдан
Екі айдан
Алты айдан
Адамның мәйітін жерленген жерінен алу:
Эксгумация
Кремация
Эксперимент
Экспертиза
Сот процесінің соңғы кезеңі:
Дайындық бөлімі
Қаулы және үкімнің жариялануы
Тараптардың жарыссөздері
Сотталушының соңғы сөзі
Сот талқылауы кезінде залдағы тәртіпті сақтап тұру, іс жүргізу әрекеттерін орындау барысында сотқа көмектесу, сот ғимаратын, судьяны және басқа да іске қатысушыларды күзетуді жүзеге асырады:
Сот приставы
Прокурор
Алқабилер кеңесі
Жәбірленушінің қорғаушылары
Азаматтық істерді қараған кезде соттың хаттамасын жүргізеді және сот отырысына төрағалық етушінің тапсырмасы бойынша өзге де тапсырмаларды орындайды:
Мемлекеттік айыптаушы
Сот орындаушысы
Сот отырысының хатшысы
Сот приставы
Мемлекеттік қызметте тұрған, соттың және басқа органдардың актілерін орындау міндеті заңмен жүктелген лауазымды тұлға:
Прокурор
Судья
Қорғаушы
Сот орындаушысы
Заңда қарастырылған тәртіп бойынша айыптылығы дәлелденбесе және соттың заңды түрде күшіне енген қаулысымен бекітілмесе, әкімшілік құқықбұзушылық туралы іс қозғалған тұлға кінәсіз деп танылатын қағидат:
Кінәсіздік презумпциясы
Заңдылық қағидаты
Әкімшілік шешімдеріне шағымдану құқығы
Обьективтілік қағидаты
Әкімшілік жазалар бөлінеді:
Негізгі және қосымша
Жалпы және ерекше
Арнайы және салалық
Моральдық және қаржылық
Жоғарғы мемлекеттік билік органдарының халықаралық келісімдер мен шарттарды бекітуі:
Конвенция
Ратификация
Пакт
Консенсус
БҰҰ бақылаушы мемлекет ретінде таныды:
Ватиканды
Швейцарияны
Үндістанды
Иракты
Қазақстан Республикасы 2010 жылы төрағалық еткен халықаралық ұйым:
ТМД
ШЫҰ
ИЫҰ
ЕҚЫҰ
Астанада өткен ЭКСПО-2017 Халықаралық көрмесінің тақырыбы:
«Мүмкіндіктер мен келешек»
«Болашақ энергиясы»
«Ғаламшар азығы»
«Жер қамқоршысы»
Лауазымды тұлғалар мен атқарушы билік органдарының қызметінде адалдықтың сақталуын бақылайтын лауазымды тұлға:
Прокурор
Омбудсмен
Мәслихат төрағасы
Қауіпсіздік кеңесі хатшысы
БҰҰ балалар қоры:
ХЕҰ
ЮНПФА
ЮНЕСКО
ЮНИСЕФ
БҰҰ-ға мүше мемлекет саны:
148
161
175
193
БҰҰ атауын ұсынған АҚШ Президенті:
Ф.Рузвельт
Г.Трумэн
Дж.Кеннеди
Р.Никсон
БҰҰ құрылған қала:
Нью-Йорк
Нью-Йорк
Сан-Франциско
Лондон
Мемлекеттер арасындағы ынтымақтастықты дамыту үшін және халықаралық бейбітшілік пен қауіпсіздікті бекіту мен қолдау үшін құрылған халықаралық ұйым:
ТМД
БҰҰ
ХЕҰ
ЮНЕСКО
