Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Johari Window Quiz

Total questions: 8

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

أي منطقة من نافذة جوهاري تمثل الجزء من أنفسنا الذي ندركه ويعرفه الآخرون؟

a)

الذات المخفية

b)

الذات العمياء

c)

الذات المجهولة

d)

الذات المفتوحة

2.

ما هو الجزء من أنفسنا الذي نشعر بأنه خاص جدًا لنشاركه مع الآخرين؟

a)

الذات المجهولة

b)

الذات المخفية

c)

الذات العمياء

d)

الذات المفتوحة

3.

أي المنطقة في نافذة جوهاري تُعرف غالبًا باسم إمكانياتنا البشرية؟

a)

الذات المخفية

b)

الذات العمياء

c)

الذات المجهولة

d)

الذات المفتوحة

4.

ما هو الهدف الرئيسي لزيادة مساحة الأشخاص المفتوحة في تطوير القيادة؟

a)

للحد من التغذية الراجعة

b)

لجعل القادة أقل قابلية للوصول

c)

لخفض الثقة

d)

لإلهام الثقة وتحسين التواصل

5.

كيف يمكن للقادة المؤسسين مساعدة القادة الجدد على توسيع منطقتهم المفتوحة إلى المنطقة المخفية؟

a)

من خلال تجاهل الأسئلة الشخصية

b)

من خلال تقليل الكشف الذاتي

c)

من خلال تجنب التغذية الراجعة

d)

من خلال تقديم تغذية راجعة بناءة

6.

لماذا تعتبر التغذية الراجعة مهمة في تطوير القيادة وفقًا للنص؟

a)

لتحسين التنظيم للجميع

b)

للحد من التواصل

c)

لتثبيط القادة الجدد

d)

للحد من الثقة داخل الفرق

7.

كيف يمكن للقادة تحسين وعيهم الذاتي وفقًا لنموذج نافذة جوهاري؟

a)

من خلال تجنب التغذية الراجعة

b)

من خلال زيادة الكشف عن الذات

c)

من خلال تقييد التواصل

d)

من خلال تجاهل الأسئلة الشخصية

8.

ما هو الغرض من نموذج نافذة جوهاري في تطوير القيادة؟

a)

للحد من الثقة داخل الفرق

b)

للإلهام بالثقة وتحسين التواصل

c)

لتثبيط القادة الجدد

d)

للحد من التغذية الراجعة